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上市公司雇佣职工合同范文两篇上市公司雇佣职工合同篇1甲方:________乙方:________甲乙双方根据《民法典》和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:无固定期限合同。自____年____月____日起。二、工作时间和休息休假第二条乙方所在岗位执行____工时制。第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。三、劳动报酬第四条乙方的月工资为:____元。甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。四、社会保险第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十一条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。六、当事人约定的其他内容第十二条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十三条甲乙双方约定的其他内容:_________。七、劳动争议处理及其它第十四条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。第十五条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十六条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。第十七条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方:_________乙方:__________________年____月____日_________年____月____日上市公司雇佣职工合同篇2甲方:乙方:教育基金会为弘扬中华文化,促进教育事业发展,加强中外文化交流,甲方自愿向乙方捐赠,经协商双方达成如下一致协议:第一条甲方自愿捐赠现金:(人民币/其它)(大写)给乙方。动产:(名称、数量、质量、价值)不动产:(该不动产所处的详细位置、状况及所有权证明)第二条赠与财产用途(是/否具体指定):。第三条赠与财产的交付时间、地点及方式:一、交付时间:二、交付地点:三、交付方式:1.甲方在约定期限内将赠与财产及其所有权凭证交付乙方,并配合乙方依法办理相关法律手续。2.乙方收到甲方赠与财产后,应出具合法、有效的财务接收凭证,并登记造册,妥善管理和使用。第四条甲方有权向乙方查询捐赠财产的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于甲方的查询,乙方应当如实答复。第五条乙方有权按照本协议约定的用途合理使用捐赠财产,但不得擅自改变捐赠财产的用途。如果确需改变用途的,应当征得甲方的同意。第六条乙方根据国家和教育基金会的有关规定给予甲方相应表彰和奖励。第七条如果本协议任何一方未按本协议的规定,适当地、全面地履行其义务,应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害,应由违约一方赔偿。第八条本协议经甲乙双方授权代表签章之日起生效,受中华人民共和国有关法律的管辖和保护。本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第种方式解决(只能选择一种):一、提交仲裁委员会仲裁;二、依法向人民法院起诉。第九条其他约定事项:。第十条本协议壹式份,甲乙双方各执
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