人才寻访与引进合同

人才寻访与引进合同合同编号：__________地址：__________联系电话：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为发展需要，拟引进乙方人才，经双方友好协商，就人才寻访与引进事宜达成如下协议：第一条人才寻访1.1甲方委托乙方寻找符合甲方需求的人才，乙方应根据甲方的要求，积极开展人才寻访工作。1.2乙方应按照甲方的要求，对寻访到的人才进行筛选、评估和推荐。第二条人才引进2.1甲方根据乙方的推荐，对人才进行面试、考察等环节，确定引进人才。2.2甲方应向乙方支付人才引进服务费，具体金额双方协商确定。2.3甲方应按照双方的约定，为引进的人才提供相应的待遇和工作条件。第三条保密条款3.1双方在履行本合同时，应对双方的商业秘密和个人信息予以保密。3.2乙方不得将甲方的委托事项泄露给第三方，不得利用甲方提供的信息从事与甲方业务相竞争的活动。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2乙方推荐的的人才存在虚假情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人才寻访与引进合同2.乙方推荐的人才简历及相关证明材料3.甲方提供的职位描述和招聘要求4.双方签订的保密协议5.面试评估表和人才引进审批表6.甲方支付服务费的凭证7.乙方提供的服务报告和推荐报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供推荐人才，或推荐的人才不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。3.甲方未按约定时间支付服务费。4.甲方未按约定为引进的人才提供相应待遇和工作条件。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.人才寻访：指乙方根据甲方要求，寻找和筛选符合甲方需求的人才的活动。2.人才引进：指甲方根据乙方的推荐，对人才进行面试、考察等环节，最终决定是否引进的过程。3.保密协议：双方在履行合同时，对商业秘密和个人信息予以保密的约定。4.违约行为：一方未履行合同约定的义务的行为。5.服务费：甲方支付给乙方的为寻找和推荐人才的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐的人才不符合甲方要求：乙方应重新进行人才寻访，直至找到符合甲方要求的人才。2.甲方未按约定时间支付服务费：乙方应及时与甲方沟通，催促支付服务费。3.甲方未按约定为引进的人才提供相应待遇和工作条件：甲方应按照合同约定，为引进的人才提供相应的待遇和工作条件。4.泄露商业秘密或个人信息：违约方应承担相应的法律责任，赔偿受害方的损失。五、所有应用场景：1.甲方为寻找和引进符合其业务发展需求的专业人才，委托乙方进行人才寻访。2.乙方根据甲方的要求，积极开展人才寻访工作，并推荐符合要求的人才给甲方。3.甲方对乙方推荐的人才进行面试、考察等环节，决定是否引进。