企业安全责任守则

企业安全责任守则合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第一条安全责任1.1甲方作为企业的安全生产主体责任单位，应对企业的安全生产负总责，保证企业安全生产条件的符合国家法律法规、标准和行业规定。1.2乙方作为甲方的合作伙伴，应严格遵守国家法律法规、标准和行业规定，自觉接受甲方的安全生产管理，并对自身安全生产负责。第二条安全生产管理2.1甲方应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门和员工的安全生产责任，制定并落实安全生产规章制度、操作规程和应急预案。2.2乙方应根据甲方的要求，建立健全相应的安全生产责任制，明确各级管理人员、部门和员工的安全生产责任，制定并落实安全生产规章制度、操作规程和应急预案。第三条安全生产投入3.1甲方应保证必要的安全生产投入，确保企业安全生产条件的符合国家法律法规、标准和行业规定。3.2乙方应保证必要的安全生产投入，确保自身安全生产条件的符合国家法律法规、标准和行业规定。第四条安全生产培训和教育4.1甲方应定期组织对管理人员、部门和员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。4.2乙方应定期组织对管理人员、部门和员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。第五条安全生产检查5.1甲方应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全生产隐患，防止生产安全事故的发生。5.2乙方应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全生产隐患，防止生产安全事故的发生。第六条安全生产事故处理6.1甲方应对发生的生产安全事故及时进行调查处理，查明事故原因，分清事故责任，制定整改措施，防止事故的再次发生。6.2乙方应对发生的生产安全事故及时进行调查处理，查明事故原因，分清事故责任，制定整改措施，防止事故的再次发生。第七条保密条款7.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.2甲方应对在合同履行过程中获得的乙方商业秘密和机密信息予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。第八条违约责任8.1任何一方违反本守则的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。8.2本守则约定的违约责任不能完全弥补对方损失的，违约方还应承担相应的补充赔偿责任。第九条争议解决9.1对于本守则的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本守则自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。10.2本守则一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.企业安全责任守则2.安全生产规章制度3.安全生产操作规程4.安全生产应急预案5.安全生产培训和教育资料6.安全生产检查记录7.生产安全事故调查处理报告8.商业秘密和机密信息保密协议二、违约行为及认定：1.未按照约定履行安全生产责任，导致生产安全事故的发生。2.未按照约定进行安全生产投入，影响安全生产条件的符合。3.未按照约定组织安全生产培训和教育。4.未按照约定进行安全生产检查，未能及时发现和消除安全生产隐患。5.未按照约定处理生产安全事故，未查明事故原因，未分清事故责任，未制定整改措施。6.泄露甲方或乙方商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.安全生产：为了防止生产活动中的人身伤害、财产损失和环境破坏而采取的管理、技术、组织和其他措施。2.安全生产责任制：企业内部明确各级管理人员、部门和员工在安全生产中的责任和义务。3.安全生产投入：企业为保障安全生产所需的经济投入，包括设备、设施、培训、防护用品等。4.安全生产培训和教育：对管理人员、部门和员工进行安全生产知识和技能的培训和教育。5.安全生产检查：定期对生产过程进行检查，发现和消除安全生产隐患。6.生产安全事故：在生产活动中因意外原因导致的人员伤亡、财产损失和环境破坏。7.商业秘密和机密信息：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全生产隐患的排查和整改困难。解决办法：加强安全生产检查，定期培训员工识别隐患，制定整改计划和时间表。2.员工对安全生产知识和技能掌握不足。解决办法：加强安全生产培训和教育，定期进行考核，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。3.安全事故的处理不及时或不彻底。解决办法：建立完善的生产安全事故处理机制，明确事故处理流程和责任，确保事故得到及时、彻底的处理。4.商业秘密和机密信息的泄露。解决办法：与员工签订保密协议，加强信息安全管理，限制信息的接触范围，定期进