2024专项人力资源服务外包合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024专项人力资源服务外包合同一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方外包人员定义第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务期限2.3服务地点第三条：人员外包3.1乙方应提供的员工数量3.2员工资质与要求3.3员工培训与指导第四条：费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整机制第五条：权益保障5.1乙方员工权益保障5.2甲方权益保障第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条：合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条：一般条款11.1通知与送达11.2合同的生效与失效11.3不可抗力第十二条：特殊条款12.1涉及国家秘密的规定12.2涉及国际法律的规定第十三条：附件13.1服务项目明细表13.2员工名单第十四条：其他约定14.1其他补充条款14.2双方确认的附件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址：甲方全称为“某某公司”，注册地址为“市区路号”。1.2乙方名称及地址：乙方全称为“某某人力资源服务有限公司”，注册地址为“市区路号”。1.3甲方外包人员定义：甲方外包人员指的是甲方因业务需要，将其部分工作内容委托给乙方进行处理，并由乙方提供相应人力资源的员工。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围：乙方负责为甲方提供专项人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.2服务期限：本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____年，自服务开始之日起计算。2.3服务地点：服务地点为甲方指定的工作地点，具体地点由双方另行协商确定。第三条：人员外包3.1乙方应提供的员工数量：根据甲方需求，乙方应提供____名员工，具体人数及岗位由双方协商确定。3.2员工资质与要求：乙方应确保提供的员工具备相应的资质和能力，满足甲方的业务需求。3.3员工培训与指导：乙方应对外包员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作并符合甲方要求。第四条：费用与支付4.1服务费用：甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整），具体费用根据服务内容和人数按月结算。4.2费用支付方式：甲方每月____日前向乙方支付上一月度的服务费用。4.3费用调整机制：如因市场行情变化或其他原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用。第五条：权益保障5.1乙方员工权益保障：乙方应确保外包员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动保障等。5.2甲方权益保障：甲方应对乙方提供的外包员工进行合理的业务管理和指导，确保甲方业务的正常进行。第六条：保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：本合同的有效期及终止后____年内，双方应对保密内容予以保密。6.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付服务费用，应支付迟延履行违约金，违约金为应付款项的____%。7.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供服务或提供的服务质量不符合约定，应支付迟延履行违约金，违约金为应付款项的____%。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院解决。8.2争议解决地点：本合同争议的解决地点为合同签订地。8.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。9.2合同解除条件：任何一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，对方有权解除合同。第十条：合同的终止10.1合同终止条件：合同履行期限届满，且双方无续约意愿的，本合同自行终止。10.2合同终止后的处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求处理与外包员工的相关事宜，并承担相应责任。第十一条：一般条款11.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，送达至对方指定的地址。11.2合同的生效与失效：本合同自双方签字或盖章之日起生效，除非双方另有约定。11.3不可抗力：因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十二条：特殊条款12.1涉及国家秘密的规定：如合同内容涉及国家秘密，双方应按照国家相关法律法规的规定处理。12.2涉及国际法律的规定：如合同内容涉及国际法律，双方应遵守国际法律的规定，并可以选择适用一方所在国的法律。第十三条：附件13.1服务项目明细表：详细列明双方约定的服务项目、服务内容、服务标准等。13.2员工名单：列明乙方提供给甲方的外包员工名单，包括姓名、性别、身份证号码、职位等信息。第十四条：其他约定14.1其他补充条款：双方在合同履行过程中，如需增加其他条款，应经双方协商一致并书面确认。14.2双方确认的附件：本合同附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表1.1招聘服务：包括招聘渠道选择、招聘广告发布、简历筛选、面试安排等。1.2培训服务：包括新员工入职培训、在岗培训、技能提升培训等。1.3薪酬福利管理：包括工资核算、社保缴纳、公积金管理、绩效考核等。附件二：员工名单列明乙方提供给甲方的外包员工名单，包括姓名、性别、身份证号码、职位等信息。说明二：违约行为及责任认定：2.1甲方未按约定支付服务费用：甲方未按时支付服务费用，视为违约行为。2.2乙方未按约定提供服务或提供的服务质量不符合约定：乙方未按照合同约定提供服务，或提供的服务质量未达到合同约定的标准，视为违约行为。2.3双方未履行合同义务或履行义务不符合约定：双方在合同履行过程中，如有未履行或履行不符合约定的情况，视为违约行为。违约责任认定标准：2.4迟延履行违约金：如一方违约导致合同未能按时履行，违约方应支付迟延履行违约金，违约金为应付款项的____%。2.5赔偿损失：如一方违约导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：2.6若甲方未按时支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延履行违约金，同时有权解除合同并要求甲方支付因此产生的损失。2.7若乙方提供的服务质量未达到合同约定的标准，甲方有权要求乙方进行改进，如有必要，甲方也可以解除合同并要求乙方支付因此产生的损失。说明三：法律名词及解释：3.1不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.2商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。3.3合同履行期限：合同双方履行合同义务的期限。