2024人力资源和社会保障局签署劳务协

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力资源和社会保障局签署劳务协本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1劳务合同1.2人力资源和社会保障局1.3乙方（受雇方）1.4甲方（雇佣方）第二条：合同主体2.1甲方主体资格及代表2.2乙方主体资格及资格证明第三条：劳务内容3.1劳务工作性质3.2劳务工作地点3.3劳务工作时间第四条：劳务报酬4.1报酬标准4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间第五条：合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3合同续签条件第六条：双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密后果第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3诉讼管辖第十条：合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更或解除的程序第十一条：合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的权利义务处理第十二条：法律适用与解释12.1适用法律12.2合同解释权第十三条：其他约定13.1社会保险13.2公积金13.3福利制度第十四条：附件14.1附件列表14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1劳务合同1.2人力资源和社会保障局甲方为人力资源和社会保障局，是依法成立的具有独立法人资格的行政机关。1.3乙方（受雇方）乙方是指与甲方签订本合同，接受甲方雇佣，按照甲方的要求提供劳务的个人。1.4甲方（雇佣方）甲方是指人力资源和社会保障局，是依法成立的具有独立法人资格的行政机关。第二条：合同主体2.1甲方主体资格及代表甲方是具有独立法人资格的人力资源和社会保障局，其法定代表人或指定的授权代表有权代表甲方签订本合同及执行本合同项下的权利和义务。2.2乙方主体资格及资格证明乙方应具备完全民事行为能力，并提供相应的资格证明。乙方以其个人名义与甲方签订本合同，接受甲方的雇佣，按照甲方的要求提供劳务。第三条：劳务内容3.1劳务工作性质乙方在甲方指定的工作岗位上提供相应的劳务，具体工作内容、工作量、工作质量等要求详见附件。3.2劳务工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，具体工作地点详见附件。3.3劳务工作时间乙方的劳务工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体工作时间详见附件。第四条：劳务报酬4.1报酬标准乙方的劳务报酬按照甲方制定的报酬标准执行，具体报酬标准详见附件。4.2报酬支付方式甲方通过银行转账等非现金方式向乙方支付劳务报酬，具体支付方式详见附件。4.3报酬支付时间甲方按照约定的时间向乙方支付劳务报酬，具体支付时间详见附件。第五条：合同期限5.1合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具体开始日期详见附件。5.2合同结束日期本合同的期限为____年，自合同开始日期起计算，至合同结束日期止，具体结束日期详见附件。5.3合同续签条件如双方同意续签，应在本合同结束日期前签订新的合同，具体续签条件详见附件。第六条：双方权利与义务6.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照约定的标准、质量和时间提供劳务，并支付乙方约定的劳务报酬。甲方应保证乙方的合法权益，按照法律规定为乙方提供劳动条件，并保障乙方的劳动安全。6.2乙方权利与义务乙方有权按照约定的标准、质量和时间提供劳务，并要求甲方支付约定的劳务报酬。乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成劳务工作，并保守甲方的商业秘密。第七条：保密协议7.1保密内容乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方提供的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。7.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至本合同终止后的____年止。7.3泄密后果如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，具体赔偿金额和方式详见附件。第八条：违约责任8.1甲方违约责任如甲方未按照本合同的约定支付劳务报酬，或者提供的工作条件不符合约定，或者违反本合同的其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约责任详见附件。8.2乙方违约责任如乙方未按照本合同的约定提供劳务，或者未遵守甲方的规章制度，或者违反本合同的其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任详见附件。第九条：争议解决9.1争议解决方式如本合同的履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点本合同争议的诉讼地点为甲方所在地的人民法院。9.3诉讼管辖本合同争议的诉讼管辖法院为甲方所在地的人民法院。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更条件如双方同意变更本合同的条款，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。10.2合同解除条件任何一方提前终止本合同的，应提前____天通知对方，并经双方协商一致。10.3合同变更或解除的程序合同变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议经双方签字（或盖章）后生效。第十一条：合同的终止11.1合同终止条件本合同在履行期限届满后自动终止。11.2合同终止后的权利义务处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并将甲方提供的相关物品和资料归还甲方。甲方应支付乙方合同约定的劳务报酬。第十二条：法律适用与解释12.1适用法律本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。12.2合同解释权本合同的解释权归双方共同所有。第十三条：其他约定13.1社会保险甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。13.2公积金甲方应按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。13.3福利制度甲方应按照公司的福利制度为乙方提供相应的福利。第十四条：附件14.1附件列表本合同附件包括：工作内容、报酬标准、工作时间、保密协议等。14.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作内容1.工作岗位描述2.工作职责列表3.工作内容详细说明4.工作绩效评估标准附件二：报酬标准1.劳务报酬构成2.计算方式说明3.支付周期规定4.支付方式说明附件三：工作时间1.工作时间安排2.休息日规定3.节假日安排附件四：保密协议1.保密信息定义2.保密义务与期限3.违约责任规定附件五：社会保险1.社会保险险种2.缴费比例3.缴费基数附件六：公积金1.住房公积金基数2.缴费比例3.缴纳周期附件七：福利制度1.福利项目列表2.福利享受条件及方式说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间、金额支付乙方劳务报酬。2.甲方未提供合同约定的工作条件或工作环境。3.乙方未按约定提供劳务，或未达到约定的工作质量标准。4.乙方未遵守甲方制定的规章制度，违反职业道德或造成甲方损失。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金金额为未支付劳务报酬的金额的____%。2.乙方违约：乙方应支付甲方违约金，违约金金额为未提供劳务天数的劳务报酬总和的____%。示例说明：若甲方未按约定时间支付乙方劳务报酬，甲方应支付乙方违约金，违约金金额为未支付劳务报酬的金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方雇佣乙方提供一定时期的劳务，乙方按约定提供劳务，甲方支付劳务报酬的合同。2.人力资源和社会保障局：指具有独立法人资格的行政机关，负责制定和实施人力资源和社会保障政策法规。3.完全民事行为能力：指年满18周岁的自然人，具有通过自己的行为取得权利和承担义务的能力。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家通过立法强制实行的，由用人单位和职工共同缴纳的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：指国家规定的一种住房储蓄，由用人单位和职工共同缴纳，用于职工购房、建房、大修、租房等住房相关的支出。