版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企业商业秘密保护竞业禁止协议版本合同目录一览第一条:定义与术语1.1商业秘密1.2竞业禁止1.3关联公司1.4离职员工第二条:商业秘密的范围与内容2.1商业秘密的具体范围2.2商业秘密的保密义务2.3商业秘密的合理使用第三条:竞业禁止的期限与地域3.1竞业禁止的期限3.2竞业禁止的地域范围第四条:离职员工的竞业禁止义务4.1离职员工的保密义务4.2离职员工的竞业禁止期限4.3离职员工的合规监督第五条:违约责任5.1违反商业秘密保密义务的责任5.2违反竞业禁止义务的责任5.3第三方责任第六条:争议解决方式6.1争议解决方式的选择6.2仲裁程序6.3司法诉讼第七条:合同的生效、变更与解除7.1合同的生效条件7.2合同的变更程序7.3合同的解除条件第八条:违约金与赔偿计算方式8.1违约金的计算方式8.2赔偿金额的计算方式第九条:合同的履行与监督9.1合同的履行期限9.2双方的履行监督权9.3第三方监督机构的选择第十条:保密技术措施10.1技术措施的实施10.2技术措施的更新与维护10.3技术措施的合规性检查第十一条:合同的终止条件11.1合同终止的条件11.2合同终止后的保密义务第十二条:双方的权利与义务12.1双方的权利12.2双方的责任与义务第十三条:第三方权益保护13.1第三方权益的保护措施13.2第三方权益的合规审查第十四条:合同的附件与补充协议14.1附件的效力14.2补充协议的签订程序(合同开始)第一部分:合同如下:第一条:定义与术语1.1商业秘密商业秘密指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。1.2竞业禁止竞业禁止是指合同一方在合同有效期内及合同终止后一定期限内,不得在从事与合同另一方业务相同或者相似的经营活动,以避免泄露合同另一方的商业秘密。1.3关联公司关联公司是指与合同一方存在直接或者间接的股权关系、控制关系或者重大影响关系的企业。1.4离职员工离职员工指与合同一方解除或者终止劳动合同的员工。第二条:商业秘密的范围与内容2.1商业秘密的具体范围(1)技术信息:技术配方、工艺流程、操作方法、技术诀窍等;(2)经营信息:经营计划、战略规划、客户名单、供应商名单、价格政策、销售政策等;(3)其他商业信息:如商业秘密相关的合同、备忘录、报告等。2.2商业秘密的保密义务合同一方在合同有效期内及合同终止后,应对商业秘密予以保密,并采取合理的保密措施,确保商业秘密不被泄露。2.3商业秘密的合理使用合同一方在保密义务期内,如需使用商业秘密,应征得另一方的同意,并采取适当的保护措施。第三条:竞业禁止的期限与地域3.1竞业禁止的期限竞业禁止的期限为合同终止后两年。3.2竞业禁止的地域范围竞业禁止的地域范围为中华人民共和国。第四条:离职员工的竞业禁止义务4.1离职员工的保密义务离职员工在离职后,应对其在任职期间接触到的商业秘密予以保密,并采取合理的保密措施,确保商业秘密不被泄露。4.2离职员工的竞业禁止期限离职员工的竞业禁止期限为离职后一年。4.3离职员工的合规监督合同一方应监督离职员工履行保密义务和竞业禁止义务,如发现离职员工违反保密义务或竞业禁止义务,有权要求离职员工承担违约责任。第五条:违约责任5.1违反商业秘密保密义务的责任违反商业秘密保密义务的一方,应承担违约责任,赔偿另一方因此遭受的损失。5.2违反竞业禁止义务的责任违反竞业禁止义务的一方,应承担违约责任,赔偿另一方因此遭受的损失。5.3第三方责任如第三方侵犯合同一方的商业秘密,合同一方有权要求第三方承担侵权责任。第六条:争议解决方式6.1争议解决方式的选择合同双方在发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以选择仲裁或诉讼解决。6.2仲裁程序如选择仲裁解决争议,仲裁地点为合同签订地,仲裁机构为合同签订地的仲裁委员会。6.3司法诉讼如选择诉讼解决争议,诉讼地点为合同签订地的人民法院。第八条:违约金与赔偿计算方式8.1违约金的计算方式违约金按照合同一方违约程度所确定的金额计算,最高不超过合同金额的30%。8.2赔偿金额的计算方式赔偿金额根据合同一方违约行为给另一方造成的实际损失计算,包括直接损失和间接损失。第九条:合同的履行与监督9.1合同的履行期限合同双方应在合同签订后的30日内履行合同义务。9.2双方的履行监督权合同双方有权对对方履行合同义务的情况进行监督,如发现违约行为,有权要求对方承担违约责任。9.3第三方监督机构的选择如双方协商一致,可以聘请第三方监督机构对合同履行情况进行监督。第十条:保密技术措施10.1技术措施的实施合同一方应采取加密、标记、访问控制等技术措施,保护商业秘密的安全。10.2技术措施的更新与维护合同一方应定期更新和维护保密技术措施,确保其有效性和安全性。10.3技术措施的合规性检查合同一方应定期进行技术措施的合规性检查,确保其符合国家相关法律法规的要求。第十一条:合同的终止条件11.1合同终止的条件(1)双方协商一致解除合同;(2)合同期限届满;(3)一方严重违约,对方有权解除合同;(4)法律规定合同终止的其他情形。11.2合同终止后的保密义务合同终止后,双方仍需继续履行保密义务,直至商业秘密进入公共领域。第十二条:双方的权利与义务12.1双方的权利双方有权要求对方履行合同义务,并有权监督对方履行情况。12.2双方的责任与义务双方应按照合同约定履行各自的权利和义务,确保商业秘密的安全。第十三条:第三方权益保护13.1第三方权益的保护措施双方在处理商业秘密时,应采取措施保护第三方的合法权益。13.2第三方权益的合规审查双方在处理涉及第三方权益的商业秘密时,应进行合规审查,确保不侵犯第三方的权益。第十四条:合同的附件与补充协议14.1附件的效力附件与合同具有同等效力,合同双方应按照附件约定履行各自的权利和义务。14.2补充协议的签订程序补充协议应由双方协商一致后签订,并注明签订日期、地点和双方代表。(合同结束)第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:商业秘密清单详细列出合同双方约定的商业秘密内容,包括技术信息、经营信息等。附件二:竞业禁止具体实施细则详细规定离职员工在竞业禁止期限内不得从事的业务范围、地域范围等。附件三:保密技术措施具体实施方案详细列出合同一方应采取的保密技术措施,包括加密、标记、访问控制等。附件四:违约金计算公式及赔偿计算标准详细规定违约金的计算方式和赔偿金额的计算方式。附件五:第三方监督机构选择标准详细列出选择第三方监督机构的原则和标准。附件六:合同履行监督报告合同双方应定期提交的合同履行监督报告。附件七:商业秘密公共领域判断标准详细列出商业秘密进入公共领域的判断标准和程序。附件八:合规审查标准详细列出合同双方在处理商业秘密时应进行的合规审查标准。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.泄露商业秘密;2.违反竞业禁止义务;3.未履行保密义务;4.未采取约定的保密技术措施;5.未进行合规审查;6.未按照合同约定履行各自的权利和义务。违约责任认定标准:1.泄露商业秘密:按照损失金额赔偿,最高不超过合同金额的30%;2.违反竞业禁止义务:按照违约行为所涉及的金额赔偿;3.未履行保密义务:按照损失金额赔偿,最高不超过合同金额的30%;4.未采取约定的保密技术措施:按照损失金额赔偿,最高不超过合同金额的30%;5.未进行合规审查:按照损失金额赔偿,最高不超过合同金额的30%;6.未按照合同约定履行各自的权利和义务:按照损失金额赔偿,最高不超过合同金额的30%。示例说明:如合同一方泄露了对方的商业秘密,对方可以要求合同一方按照损失金额赔偿,最高不超过合同金额的30%。说明三:法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。2.竞业禁止:指合同一方在合同有效期内及合同终止后一定期限内,不得在从事与合同另一方业务相同或者相似的经营活动,以避免泄露合同另一方的商业秘密。3.保密义务:合同一方在合同有效期内及合同终止后,应对商业秘密予以保密,并采取合理的保密措施,确保商业秘密不被泄露。4.竞业禁止期限:合同终止后一定期限内,合同一方不得在从
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024配音艺术交流合作合同模板及活动安排3篇
- 2024信息化项目保密与数据保护合作协议3篇
- 2024版地板安装服务购销合同模板3篇
- 2024年04月中信银行招考消费者权益保护岗(008324)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024美食城档口租赁合同(含节假日特色活动策划)3篇
- 专项隔墙板采购协议示范文本版B版
- 2024年03月交通银行2024年春季招考海内外博士后笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年度新能源电池产品承包合同范本4篇
- 2024版合伙企业退股协议书
- 2024男女合租房屋合同范本
- 替格瑞洛药物作用机制、不良反应机制、与氯吡格雷区别和合理使用
- 河北省大学生调研河北社会调查活动项目申请书
- GB/T 20920-2007电子水平仪
- 如何提高教师的课程领导力
- 企业人员组织结构图
- 日本疾病诊断分组(DPC)定额支付方式课件
- 两段焙烧除砷技术简介 - 文字版(1)(2)课件
- 实习证明模板免费下载【8篇】
- 复旦大学用经济学智慧解读中国课件03用大历史观看中国社会转型
- 案件受理登记表模版
- 最新焊接工艺评定表格
评论
0/150
提交评论