2024实习期间劳动协议签订流程及要点

2024实习期间劳动协议签订流程及要点本合同目录一览1.1实习期间劳动协议的定义与目的1.2实习期间劳动协议的签订主体1.3实习期间劳动协议的签订时间1.4实习期间劳动协议的签订地点1.5实习期间劳动协议的内容1.6实习期间劳动协议的签订程序1.7实习期间劳动协议的审批流程1.8实习期间劳动协议的生效条件1.9实习期间劳动协议的终止条件1.10实习期间劳动协议的违约责任1.11实习期间劳动协议的争议解决方式1.12实习期间劳动协议的变更和解除1.13实习期间劳动协议的保密条款1.14实习期间劳动协议的法律效力第一部分：合同如下：第一条实习期间劳动协议的定义与目的1.1本协议是甲方（用人单位）与乙方（实习生）之间，就乙方在实习期间参与甲方工作、学习相关技能及知识所达成的一致意见。1.2实习期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，甲方为乙方提供实习岗位，并指导乙方完成实习任务。第二条实习期间劳动协议的签订主体2.1本协议签订主体为甲方（用人单位）和乙方（实习生）。2.2甲方应具备合法的营业执照或其他相关资质，乙方应为合法的在校学生。第三条实习期间劳动协议的签订时间3.1本协议应在实习开始前签订。3.2若有特殊情况，经双方协商一致，可在实习期间签订或修改本协议。第四条实习期间劳动协议的签订地点4.1本协议签订地点为甲方所在地。4.2若双方协商一致，可在其他地点签订本协议。第五条实习期间劳动协议的内容5.1实习岗位、职责及要求5.1.1甲方应为乙方提供与专业相关的实习岗位。5.1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务。5.2实习期限5.2.1实习期限为____个月。5.2.2实习期满后，如双方同意，可延长实习期限。5.3实习报酬5.3.1甲方应支付乙方实习期间的生活补助，具体金额双方协商确定。5.3.2乙方如需参加社会保险，相关费用由甲方承担。5.4实习成果归属5.4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，归甲方所有。5.4.2乙方在实习期间所取得的知识产权，归乙方所有。第六条实习期间劳动协议的签订程序6.1甲方提供实习岗位，明确实习要求。6.2乙方了解实习要求后，同意参加实习。6.3双方就实习期限、报酬等事项进行协商，达成一致。6.4双方签订本协议，并进行备案。第七条实习期间劳动协议的审批流程7.1本协议签订后，甲方应将协议副本提交给乙方所在学校进行备案。7.2乙方所在学校应在收到协议副本后进行审核，并在____个工作日内回复。7.3审核通过后，本协议正式生效。第八条实习期间劳动协议的生效条件8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2本协议生效后，乙方应严格按照协议约定履行实习职责。第九条实习期间劳动协议的终止条件9.1实习期限届满，双方无异议的，本协议自然终止。9.2乙方提前终止实习，应提前____天书面通知甲方。9.3甲方提前终止实习，应提前____天书面通知乙方。9.4出现不可抗力等特殊情况，导致实习无法继续的，双方可协商终止协议。第十条实习期间劳动协议的违约责任10.1乙方未按照约定完成实习任务的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。10.2甲方未按照约定支付实习报酬的，应向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。10.3双方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。第十一条实习期间劳动协议的争议解决方式11.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条实习期间劳动协议的变更和解除12.1双方同意变更或解除本协议的，应签订书面协议。12.2乙方因个人原因提前解除协议的，应承担相应的违约责任。12.3甲方因客观原因提前解除协议的，应支付乙方相应的经济补偿。第十三条实习期间劳动协议的保密条款13.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。13.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。13.3保密义务自本协议终止之日起____年内有效。第十四条实习期间劳动协议的法律效力14.1本协议未尽事宜，双方应遵守国家相关法律法规。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《实习期间劳动协议》附件二：《实习岗位说明书》附件三：《实习工作计划》附件四：《实习期间绩效评估表》附件五：《实习报酬支付明细表》附件六：《保密协议》附件七：《知识产权归属协议》附件的详细要求和说明：1.《实习期间劳动协议》：本协议是双方约定实习期间权利义务的基础文件，应详细列明实习岗位、职责、期限、报酬、保密义务等内容。2.《实习岗位说明书》：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等，以便乙方了解并准备相应的实习工作。3.《实习工作计划》：双方协商确定的实习期间的工作安排和计划，包括实习任务、目标、时间表等。4.《实习期间绩效评估表》：用于记录和评估乙方在实习期间的绩效表现，包括工作质量、学习进度等。5.《实习报酬支付明细表》：详细列明实习期间甲方应支付给乙方的报酬明细，包括工资、补贴、社会保险等。6.《保密协议》：乙方与甲方签订的保密协议，约定乙方在实习期间对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。7.《知识产权归属协议》：约定乙方在实习期间所完成的工作成果、知识产权的归属问题。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定完成实习任务的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。示例：乙方因个人原因导致未能完成实习任务，按照协议约定向甲方支付违约金。2.甲方未按照约定支付实习报酬的，应向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。示例：甲方未能按时支付乙方实习报酬，按照协议约定向乙方支付违约金。3.双方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。示例：甲方未提供约定的实习岗位，乙方未按照约定履行实习职责，双方均应承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.实习期间：指乙方在甲方实习的时间段，自协议生效之日起至协议终止之日止。2.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作地点和职责。3.实习报酬：指甲方支付给乙方的实习期间的生活补助、社会保险等。4.保密义务：指