2024年企业固定期限劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业固定期限劳动协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、联系方式第二条：合同期限2.1固定期限：从2024年1月1日至2024年12月31日2.2试用期：自双方签订合同之日起至2024年6月30日第三条：工作内容3.1乙方在甲方的安排下，担任_______职位，具体职责如下：3.1.1职责一3.1.2职责二3.1.3职责三第四条：劳动报酬4.1基本工资：人民币____元/月4.2奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的规定给予4.3津贴：按照甲方的规定给予4.4工资支付方式：每月____日前，以银行转账方式支付第五条：工作时间5.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时5.2加班：按照甲方的规定支付加班费第六条：社会保险和福利6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等员工福利第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密7.2保密期限：自合同签订之日起至____年____月____日第八条：合同解除和终止8.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止本合同8.2提前解除合同：甲方提前解除合同时，应提前____日通知乙方8.3合同到期终止：本合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任9.2违约金的计算方式：按照双方约定的违约金计算方式或者甲方遭受的损失计算第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条：法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条：合同的签订和生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十三条：其他约定13.1双方在签订本合同时，另有约定的，可以从本合同附件中补充第十四条：合同修改和补充14.1双方同意，本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方协商一致后生效第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：_______，地址：_______，联系方式：_______。1.2乙方（员工）姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，联系方式：_______。第二条：合同期限2.1固定期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2试用期：自双方签订合同之日起至2024年6月30日止。第三条：工作内容3.1乙方在甲方的安排下，担任_______职位，具体职责如下：3.1.1职责一：_____________________________________________________________3.1.2职责二：_____________________________________________________________3.1.3职责三：_____________________________________________________________第四条：劳动报酬4.1基本工资：人民币____元/月。4.2奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的规定给予。4.3津贴：按照甲方的规定给予，包括但不限于：_____________________________4.4工资支付方式：每月____日前，以银行转账方式支付。第五条：工作时间5.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间安排如下：5.1.1工作日：_____________________________________________________________5.1.2休息日：_____________________________________________________________5.1.3加班：_____________________________________________________________第六条：社会保险和福利6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等员工福利，具体安排如下：6.2.1年假：_____________________________________________________________6.2.2节假日福利：_____________________________________________________第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密期限：自合同签订之日起至____年____月____日。7.3保密内容：包括但不限于：_____________________________7.4保密义务：乙方违反保密义务的具体法律责任如下：_____________________________第八条：合同解除和终止8.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止本合同。8.2提前解除合同：甲方提前解除合同时，应提前____日通知乙方。8.3合同到期终止：本合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止。8.4解除或终止合同的条件和程序：________________________________________第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2违约金的计算方式：按照双方约定的违约金计算方式或者甲方遭受的损失计算。9.3违约责任的具体情形：_____________________________________________第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决的期限：_____________________________________________第十一条：法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同的适用法律变更：_____________________________________________第十二条：合同的签订和生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同生效的条件：_____________________________________________第十三条：其他约定13.1双方在签订本合同时，另有约定的，可以从本合同附件中补充。13.2其他约定的形式：_____________________________________________第十四条：合同修改和补充14.1双方同意，本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方协商一致后生效。14.2合同修改和补充的程序：_____________________________________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方在甲方担任的职位、职责、工作内容和要求等。附件二：社会保险缴纳证明甲方依法为乙方参加的社会保险证明文件。附件三：福利制度说明详细说明甲方为乙方提供的带薪年假、节假日福利等员工福利的具体安排和享受条件。附件四：保密协议具体内容详细描述乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内对甲方商业秘密和机密信息的保密义务及违约责任。附件五：工作时间和加班安排详细说明双方约定的标准工作时间、休息日和加班的相关规定。附件六：工资支付证明甲方支付乙方工资的银行转账记录或其他支付证明。附件七：合同解除和终止条件及程序详细描述合同解除和终止的条件、程序以及双方的权利和义务。附件八：违约行为及责任认定标准详细列举各种违约行为以及违约的责任认定标准和简要示例说明。附件九：法律适用及法律名词解释详细说明本合同适用的法律法规以及涉及到的法律名词及解释。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的规定和工作要求履行职责。2.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方未经甲方同意，违反合同约定提前解除合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资和福利。5.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和工作环境。违约责任认定标准：1.乙方未履行职责的，甲方有权要求乙方履行合同义务，并要求乙方赔偿因未履行职责而造成的甲方损失。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方赔偿因泄露秘密而造成的甲方损失。3.乙方提前解除合同的，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金，并要求乙方赔偿因提前解除合同而给甲方造成的损失。4.甲方未支付乙方工资和福利的，乙方有权要求甲方支付应得的工资和福利，并要求甲方支付迟延支付的违约金。5.甲方未提供乙方的工作条件和工作环境的，乙方有权要求甲方履行合同约定，并要求甲方赔偿因未提供工作条件而给乙方造成的损失。简要示例说明：2.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息，如向竞争对手泄露，甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方赔偿因泄露秘密而造成的甲方损失。3.乙方未经甲方同意，在合同期内提前解除合同，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金，并要求乙方赔偿因提前解除合同而给甲方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的固定、长期或者无固定期限的劳动关系。2.固定期限劳动合同：指用人单位与劳动者约定了明确的合同终止日期的劳动合同。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对