2024实习生三方权益保障合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024实习生三方权益保障合同书版B版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生学历1.4实习生专业1.5实习生联系方式2.企业信息2.1企业名称2.2企业地址2.3企业联系方式3.学校信息3.1学校名称3.2学校地址3.3学校联系方式4.实习内容4.1实习岗位4.2实习工作内容4.3实习工作时间4.4实习工作地点5.权益保障5.1企业对实习生的保障5.1.1提供安全的工作环境5.1.2提供必要的工作培训5.1.3保障实习生的劳动权益5.2学校对实习生的保障5.2.1提供必要的学术支持5.2.2提供实习生的奖学金或助学金5.2.3对实习生进行跟踪管理和服务5.3实习生对自身权益的保障5.3.1遵守企业和学校的规章制度5.3.2按时完成实习任务5.3.3维护企业和学校的形象6.实习评价6.1企业对实习生的评价6.2学校对实习生的评价6.3实习生自我评价7.合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件7.2合同的变更条件7.3合同的解除条件8.违约责任8.1实习生违约责任8.2企业违约责任8.3学校违约责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2请求第三方调解9.3向人民法院提起诉讼10.其他约定10.1保密条款10.2知识产权归属10.3信息安全11.合同的签署日期12.合同的有效期13.合同的签署地点14.附件：实习生的工作成果归档及保密协议第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：11010219990307876X1.3实习生学历：本科1.4实习生专业：计算机科学与技术1.5实习生联系方式：1385678第二条企业信息2.1企业名称：北京某科技有限公司2.2企业地址：北京市海淀区某科技园2.3企业联系方式：01082568756第三条学校信息3.1学校名称：某警官学院3.2学校地址：北京市某区警官学院路1号3.3学校联系方式：01082587654第四条实习内容4.1实习岗位：软件开发实习生4.2实习工作内容：4.2.1参与公司软件项目的开发与测试4.2.2协助工程师解决技术问题4.2.3完成工程师布置的其他相关工作4.3实习工作时间：2024年6月1日至2024年8月31日4.4实习工作地点：北京市海淀区某科技园第五条权益保障5.1企业对实习生的保障5.1.1提供安全的工作环境5.1.2提供必要的工作培训5.1.3保障实习生的劳动权益，按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，为实习生购买意外伤害保险，并支付实习期间的基本工资。5.2学校对实习生的保障5.2.1提供必要的学术支持5.2.2提供实习生的奖学金或助学金5.2.3对实习生进行跟踪管理和服务，确保实习期间的人身安全和合法权益。5.3实习生对自身权益的保障5.3.1遵守企业和学校的规章制度，严格按照实习岗位要求完成工作任务。5.3.2按时完成实习任务，不得迟到、早退、旷工。5.3.3维护企业和学校的形象，不得有损害企业和学校声誉的行为。第六条实习评价6.1企业对实习生的评价企业应根据实习生的工作表现、学习态度、团队协作等方面，对实习生进行定期评价。6.2学校对实习生的评价学校应根据实习生的学术表现、实习报告、教师评价等方面，对实习生进行评价。6.3实习生自我评价第七条合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件本合同自实习生、企业和学校三方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同的变更条件合同生效后，如三方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经三方签字（或盖章）后生效。7.3合同的解除条件合同生效后，如实习生因故提前解除实习关系，应提前一个月通知企业和学校，并承担相应的违约责任。如企业或学校因故提前解除实习关系，应支付实习生违约金，并承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1实习生违约责任实习生如未按约定时间完成实习任务，或违反企业和学校规章制度，或损害企业和学校声誉的，应承担违约责任，赔偿企业和学校因此造成的损失。8.2企业违约责任如企业未按约定提供安全的工作环境、工作培训和劳动保障，或未支付实习工资的，应承担违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。8.3学校违约责任如学校未按约定提供学术支持、奖学金或助学金，或未对实习生进行跟踪管理和服务的，应承担违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方协商解决实习生、企业和学校应通过友好协商，解决在实习期间发生的争议。9.2请求第三方调解如双方协商未果，可向第三方调解组织请求调解。9.3向人民法院提起诉讼如调解未果，实习生、企业和学校可向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1保密条款实习生、企业和学校均应对在实习期间获得的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。10.2知识产权归属实习生在实习期间创作的作品，如为执行企业或学校任务所完成，其知识产权归企业或学校所有。如为企业或学校提供技术咨询、技术服务等所完成的作品，其知识产权归企业或学校所有。10.3信息安全实习生、企业和学校应遵守国家有关信息安全的法律法规，保护企业和学校的信息数据安全。第十一条合同的签署日期本合同于2024年5月15日签署。第十二条合同的有效期本合同自签署之日起至2024年8月31日止。第十三条合同的签署地点本合同于北京市某科技园签署。第十四条附件：实习生的工作成果归档及保密协议实习生、企业和学校应按照本附件的规定，对实习生的工作成果进行归档和管理，并遵守保密协议的约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生的工作成果归档及保密协议详细要求和说明：实习生需按照企业和学校的要求，对在实习期间完成的工作成果进行归档，并确保工作成果的完整性和可追溯性。实习生需遵守保密协议的约定，对企业和学校的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。保密协议中应明确保密信息的范围、保密期限、保密义务的履行方式等内容。附件二：实习评价表详细要求和说明：企业应根据实习生的工作表现、学习态度、团队协作等方面，对实习生进行定期评价，并记录在实习评价表上。学校应根据实习生的学术表现、实习报告、教师评价等方面，对实习生进行评价，并记录在实习评价表上。实习评价表应包括实习生的姓名、实习岗位、实习时间、评价指标、评价结果等内容。附件三：实习生工资支付证明详细要求和说明：企业应按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，为实习生购买意外伤害保险，并支付实习期间的基本工资。实习生工资支付证明应包括实习生的姓名、实习时间、工资标准、工资支付日期等内容。附件四：实习生培训证明详细要求和说明：企业应提供必要的工作培训，包括实习生入职培训、专业技能培训等。实习生培训证明应包括实习生的姓名、培训内容、培训时间、培训效果评估等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按约定时间完成实习任务，或违反企业和学校规章制度，或损害企业和学校声誉的行为。企业未按约定提供安全的工作环境、工作培训和劳动保障，或未支付实习工资的行为。学校未按约定提供学术支持、奖学金或助学金，或未对实习生进行跟踪管理和服务的行为。违约责任认定标准：实习生违约行为造成的损失，包括但不限于企业因实习生迟到、早退、旷工造成的经济损失，学校因实习生违约造成的教学资源浪费等。企业违约行为造成的损失，包括但不限于实习生因未提供培训、工作环境不佳等原因造成的损害，学校因企业违约造成的声誉损害等。学校违约行为造成的损失，包括但不限于企业因学校未提供学术支持、跟踪管理等原因造成的经济损失，实习生因学校违约造成的学术发展受阻等。示例说明：如实习生未按约定时间完成实习任务，导致企业项目进度延误，企业可要求实习生承担违约金，并赔偿因违约造成的经济损失。如企业未提供必要的培训，导致实习生在工作中发生安全事故，企业应承担相应的赔偿责任。如学校未提供学术支持，导致实习生学术成绩下降，学校应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在企业和学校签订的实习协议下，在企业进行实习的学生。2.企业：指与学校签订实习协议，提供实习岗位、培训和工资等保障的企业。3.学校：指与企业签订实习协议，提供学术支持、跟踪管理和服务的教育机构。4.实习评价：指企业和学校对实习生在实习期间的工作表现、学术表现等方面进行的评估。5.违约行为：指违反合同约定，违反双方权利和义务的行为。6.违