二零二四年度企业招聘与选拔咨询服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业招聘与选拔咨询服务合同1本合同目录一览第一条服务内容与范围1.1招聘咨询服务1.2选拔咨询服务第二条合同期限2.1服务开始日期2.2服务结束日期第三条双方责任3.1甲方责任3.2乙方责任第四条费用与支付4.1服务费用4.2支付方式4.3支付时间第五条保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密期限第六条违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件第九条通知与送达9.1通知方式9.2送达地址第十条合同的生效、无效与终止10.1生效条件10.2无效条件10.3终止条件第十一条附则11.1其他约定11.2附件第十二条甲方（客户）信息12.1名称12.2地址12.3联系人及联系方式第十三条乙方（咨询公司）信息13.1名称13.2地址13.3联系人及联系方式第十四条合同签署日期与地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条服务内容与范围1.1招聘咨询服务甲方委托乙方提供招聘咨询服务，包括但不限于：1.1.1制定招聘策略和计划1.1.2发布招聘信息1.1.3筛选简历和安排面试1.1.4提供候选人评估和建议1.1.5提供招聘流程管理和优化建议1.2选拔咨询服务甲方委托乙方提供选拔咨询服务，包括但不限于：1.2.1制定选拔标准和评估体系1.2.2实施选拔测试和评估1.2.3提供选拔结果分析和反馈1.2.4提供人才梯队建设和继任计划建议1.2.5提供员工培训和发展建议第二条合同期限2.1服务开始日期本合同自双方签署之日起生效，服务开始日期为____年__月__日。2.2服务结束日期本合同服务结束日期为____年__月__日。第三条双方责任3.1甲方责任甲方应按照合同约定提供相关资料和信息，包括但不限于：3.1.1提供招聘职位的详细描述和要求3.1.2提供选拔标准和评估体系的相关信息3.1.3提供员工的背景资料和相关信息3.1.4协助乙方进行面试和选拔测试的安排3.1.5按照约定时间支付服务费用3.2乙方责任乙方应按照合同约定提供专业咨询服务，包括但不限于：3.2.1按照约定时间完成招聘和选拔任务3.2.2保持与甲方的沟通和协调，及时解决疑问和问题3.2.3尊重甲方的商业秘密和隐私，保守相关信息3.2.4提供专业的咨询服务，确保服务质量3.2.5按照约定时间提供相关报告和反馈第四条费用与支付4.1服务费用本合同的服务费用为人民币____元（大写：__________________________元整），其中包括招聘和选拔咨询服务的全部费用。4.2支付方式甲方应通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。4.3支付时间甲方应在本合同签署后____个工作日内支付服务费用。第五条保密条款5.1保密信息定义本合同所称的保密信息是指甲方在合同履行过程中提供给乙方，或者乙方在提供咨询服务过程中产生的与甲方有关的任何未公开的信息和资料，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营计划、客户信息等。5.2保密义务乙方应对甲方的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或者泄露甲方的保密信息。5.3保密期限乙方的保密义务自本合同签署之日起生效，至合同结束后____年止。第六条违约责任6.1违约行为一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=服务费用×违约天数×1%。第八条合同的变更与解除8.1变更条件本合同履行过程中，如甲方需变更服务内容、服务期限或者其他合同条款的，应向乙方提出书面变更请求。8.2解除条件8.2.1双方达成书面解除协议；8.2.2因不可抗力导致合同无法履行；8.2.4乙方无法按照约定提供服务，甲方无法继续接受服务。第九条通知与送达9.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以邮寄、传真或者电子邮件的方式发送至对方指定的地址。9.2送达地址甲方的送达地址为：__________________________；乙方的送达地址为：__________________________。第十条合同的生效、无效与终止10.1生效条件本合同自双方签署之日起生效，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2无效条件本合同的任何条款，如被认定为无效或者不合法的，不影响其他条款的效力。10.3终止条件本合同履行完成后自行终止。第十一条附则11.1其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。11.2附件本合同附件包括：附件1：招聘策略和计划附件2：选拔标准和评估体系附件3：服务费用支付明细表第十二条甲方（客户）信息12.1名称甲方全称为：__________________________。12.2地址甲方地址为：__________________________。12.3联系人及联系方式甲方联系人姓名为：__________________________；甲方联系人电话为：__________________________；甲方联系人邮箱为：__________________________。第十三条乙方（咨询公司）信息13.1名称乙方全称为：__________________________。13.2地址乙方地址为：__________________________。13.3联系人及联系方式乙方联系人姓名为：__________________________；乙方联系人电话为：__________________________；乙方联系人邮箱为：__________________________。第十四条合同签署日期与地点14.1签署日期14.2签署地点本合同的签署地点为：__________________________。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的个体或组织。15.2第三方可以是中介方，负责协助甲方和乙方进行人才招聘和选拔的过程中的某些环节，如信息的发布、简历的收集等。15.3第三方可以是评估机构，负责对候选人的能力、素质等方面进行评估，提供评估报告给甲方和乙方作为决策的依据。15.4第三方可以是候选人，参与甲乙方的招聘和选拔过程，接受面试和评估。第十六条第三方介入的程序16.1甲方和乙方应在本合同中明确第三方介入的程序，包括第三方的选择标准、选择方式、介入时间等。16.3甲方和乙方应对第三方的工作进行监督和评估，确保第三方能够按照约定标准完成工作。第十七条第三方责任17.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利履行。17.2第三方应保证其提供服务的合法性、真实性和有效性，不得有欺诈、误导等行为。17.3第三方对其提供的服务成果承担责任，如因第三方提供的服务成果不符合约定，导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的责任。17.4第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或者使用甲乙双方的保密信息。第十八条第三方责任限额18.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括责任的范围、限额金额等。18.2甲方和乙方应根据第三方的服务成果和履行情况，对其进行评价和反馈，如有需要，可与第三方进行协商，调整其责任限额。18.3如第三方因履行合同造成甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的责任，但其责任限额不应超过甲乙双方与第三方约定的责任限额。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方和乙方均为独立的法律主体，彼此之间不存在任何法律关系。19.2甲方和乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。19.3第三方应独立承担其履行合同所产生的一切法律后果，甲方和乙方不承担由此产生的任何责任。第二十十条第三方介入的终止20.1甲方和乙方应与第三方明确约定其介入的终止条件，包括但不限于合同履行完毕、合同解除等。20.2一旦第三方介入的终止条件满足，甲方和乙方应与第三方办理相关手续，包括但不限于合同终止、结算等。第二十一条附则21.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。21.2本合同附件包括：附件4：第三方选择标准和方法附件5：第三方责任限额约定附件6：第三方介入终止条件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘策略和计划本附件应详细描述招聘的目标、职位要求、招聘渠道、时间表等关键信息。附件2：选拔标准和评估体系本附件应详细列出选拔各个职位的标准和评估体系，包括面试问题、评估指标等。附件3：服务费用支付明细表本附件应详细列出服务费用的支付金额、支付时间、支付方式等。附件4：第三方选择标准和方法本附件应详细描述选择第三方的标准和方法，包括第三方的资质要求、选择流程等。附件5：第三方责任限额约定本附件应详细约定第三方的责任限额，包括责任的范围、限额金额等。附件6：第三方介入终止条件本附件应详细列出第三方介入的终止条件，包括但不限于合同履行完毕、合同解除等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照约定时间支付服务费用，应视为违约。违约责任为支付迟延违约金，计算方式为：迟延违约金=应付款项×迟延天数×1%。甲方提供虚假信息或者隐瞒重要信息，导致乙方无法正常提供服务，应视为违约。违约责任为支付违约金，计算方式为：违约金=服务费用×违约比例。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照约定时间完成服务任务，应视为违约。违约责任为支付迟延违约金，计算方式为：迟延违约金=应付款项×迟延天数×1%。乙方未按照约定标准提供服务，导致甲方损失的，应视为违约。违约责任为支付违约金，计算方式为：违约金=损失金额×1%。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照约定程序介入服务，应视为违约。违约责任为支付违约金，计算方式为：违约金=损失金额×1%。第三方提供的服务成果不符合约定，导致甲方和乙方损失的，应视为违约。违约责任为支付违约金，计算方式为：违约金=损失金额×1%。全文完。二零二四年度企业招聘与选拔咨询服务合同2本合同目录一览第一条服务内容1.1招聘咨询1.1.1招聘策略制定1.1.2职位需求分析1.1.3招聘渠道选择与实施1.1.4简历筛选与面试安排1.2选拔咨询1.2.1人才评估体系设计1.2.2面试与评估方法提供1.2.3候选人评估与反馈1.2.4人才选拔决策支持第二条合同期限2.1服务开始日期2.2服务结束日期第三条服务费用3.1服务费用金额3.2支付方式和支付时间第四条双方责任4.1甲方责任4.2乙方责任第五条保密条款5.1保密信息范围5.2保密期限5.3保密义务的例外第六条知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用许可第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担方式第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点和适用法律第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条通知与送达10.1通知方式10.2送达地址第十一条不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的后果处理第十二条合同的生效、终止和续约12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同续约条件第十三条一般条款13.1合同的完整性和独立性13.2合同的修改和补充13.3合同的适用范围第十四条附则14.1合同的解释14.2合同的生效日期14.3合同的份数和保存第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1招聘咨询甲方同意乙方根据甲方的招聘需求，提供专业的招聘策略制定服务。乙方应根据甲方提供的职位需求，进行市场调研，分析竞争对手的招聘策略，制定适合甲方的招聘策略，并提交给甲方审批。1.1.1招聘策略制定1.1.2职位需求分析乙方应在接到甲方的职位需求后，十个工作日内完成职位需求的分析，并提交给甲方审批。职位需求分析应包括职位描述、职位要求、薪资范围等。1.1.3招聘渠道选择与实施乙方根据招聘策略，选择合适的招聘渠道，进行招聘广告的发布和推广。乙方应对招聘渠道的效果进行跟踪和评估，并根据实际情况进行调整。1.1.4简历筛选与面试安排乙方根据简历筛选标准，对收到的简历进行筛选，并安排合适的候选人进行面试。乙方应对面试过程进行记录和反馈，并协助甲方进行面试决策。第二条合同期限2.1服务开始日期本合同自双方签署之日起生效，服务开始日期为合同生效之日起。2.2服务结束日期本合同的服务结束日期为合同生效之日起六个月后。第三条服务费用3.1服务费用金额本合同的服务费用为人民币[金额]元整。3.2支付方式和支付时间甲方应在本合同生效后十个工作日内，向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账，支付时间为合同生效之日起十个工作日内。第四条双方责任4.1甲方责任甲方应提供准确的职位需求和招聘要求，并按照约定支付服务费用。甲方应对乙方的招聘服务进行配合和支持。4.2乙方责任乙方应按照甲方的招聘要求，提供专业的招聘咨询服务。乙方应对招聘过程进行跟踪和记录，并按照约定时间提交招聘报告。第五条保密条款5.1保密信息范围本合同项下的保密信息范围包括甲方提供的所有招聘相关的信息，包括但不限于职位需求、面试反馈、候选人信息等。5.2保密期限双方对保密信息的保密义务自本合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。5.3保密义务的例外（1）依法应向行政机关、司法机关提供保密信息；（2）保密信息已成为公开信息，且不是因乙方违反保密义务而导致的；（3）其他依法例外的情况。第六条知识产权6.1知识产权归属乙方保证其提供的招聘咨询服务不侵犯任何第三方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。6.2知识产权使用许可甲方未经乙方书面同意，不得将乙方提供的招聘咨询服务用于与第三方进行合作、转让或授权使用。第八条违约责任8.1违约行为甲方未按照约定时间支付服务费用，或乙方未按照约定提供招聘咨询服务的，视为违约。8.2违约责任承担方式违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。同时，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的一切损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点和适用法律本合同的签订地点为[地点]，本合同的解释和适用均适用中华人民共和国法律。第十条合同的变更和解除10.1合同变更条件任何一方如需变更或解除本合同，应提前30天以书面形式通知对方，并经双方协商一致。10.2合同解除条件在合同履行过程中，如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。解除合同的通知应以书面形式发出，并经双方确认。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）以及政府行为（如政策变动、禁止或限制等）。11.2不可抗力事件的后果处理发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方协商决定是否继续履行合同，或解除合同，并协商处理合同解除后的相关事项。第十二条合同的生效、终止和续约12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件本合同的服务期满，或者双方协商一致终止合同的，合同终止。12.3合同续约条件合同终止后，如双方愿意续约，应提前30天书面通知对方，并按照原合同约定的条件进行续约。第十三条一般条款13.1合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于招聘咨询服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。13.2合同的修改和补充本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。13.3合同的适用范围本合同仅适用于甲方和乙方之间关于招聘咨询服务的约定，不对双方的其他业务产生影响。第十四条附则14.1合同的解释本合同的解释应遵循合同的文字表述，全面考虑合同的整体内容和目的。14.2合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同的份数和保存本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方均应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方泄露合同内容。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念及责任界定1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，协助甲方进行招聘和选拔过程的各方，包括但不限于招聘中介、评估机构、候选人等。1.2第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定和合同要求，履行其在招聘和选拔过程中的责任和义务。第三方应对其提供的服务质量和结果负责。1.3第三方权利第三方有权根据本合同约定获得相应的服务费用和报酬。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。第二章第三方介入的附加条款2.1第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方进行合作。甲方和乙方应对第三方的资质、信誉和能力进行评估和审查。2.2第三方协作2.3第三方服务范围第三方根据本合同约定的服务范围，提供相应的招聘和选拔服务。第三方不得超出约定的服务范围，否则应承担相应的责任。2.4第三方服务费用第三方根据实际提供服务的费用，向甲方和/或乙方提出费用要求。甲方和/或乙方应按照约定时间支付第三方服务费用。第三章第三方责任限额3.1第三方责任限制第三方应对其提供的服务质量和结果负责，但对于甲方和乙方因使用第三方提供的服务而产生的直接损失和间接损失，第三方不承担责任。3.2第三方赔偿限额如第三方因故意或重大过失导致甲方和/或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方服务费用的三倍。3.3第三方责任免除第三方在履行本合同过程中，如遇到不可抗力事件，导致无法履行或迟延履行合同的，第三方不负责任。第四章第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系视为甲方与乙方之间的合同关系的一部分。第三方应按照甲方的指示和要求提供服务。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系视为甲方与乙方之间的合同关系的一部分。第三方应按照乙方的指示和要求提供服务。4.3第三方与其他各方关系第三方在履行本合同过程中，与其他各方发生的合同关系，由各方自行解决。第三方不承担其他各方之间的责任。第五章第三方介入的合同修正5.1第三方合同的签订甲方和乙方与第三方签订的合同，应明确约定第三方的责任、权利和义务。合同内容应符合本合同的约定。5.2第三方合同的修改和补充甲方和乙方与第三方签订的合同，如有修改和补充，应经甲方和乙方协商一致，并以书面形式进行。5.3第三方合同的生效和终止第三方合同的生效和终止，应符合本合同的约定。第三方合同的终止不影响本合同