2024培训学校培训服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024培训学校培训服务合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（培训学校）1.2乙方（学员）1.3培训服务第二条：培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条：培训费用3.1培训费用标准3.2付款方式3.3付款时间第四条：培训效果保证4.1培训效果评估4.2培训成果保障第五条：违约责任5.1甲方违约5.2乙方违约第六条：合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构第八条：合同的生效、终止与续约8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同续约条件第九条：保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条：知识产权保护10.1知识产权归属10.2侵权责任第十一条：通知与送达11.1通知方式11.2送达地址第十二条：法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院第十三条：其他约定13.1合作期限13.2培训成果使用第十四条：附件14.1培训课程表14.2付款凭证14.3学员身份证复印件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（培训学校）是指依法成立并具有办学许可证的教育机构，具有提供培训服务的权利和能力。1.2乙方（学员）是指自愿参加甲方提供的培训服务，并按照合同约定支付培训费用的个人或单位。1.3培训服务是指甲方根据乙方的需求，提供的各类课程培训、辅导、实训等活动，包括但不限于面授课程、在线课程、实践操作等。第二条：培训内容2.2培训时间按照课程安排表执行，甲方应保证培训时间的准确性和合理性。2.3培训地点为甲方指定的教学场所，如因特殊情况需要变更地点，甲方应提前通知乙方。第三条：培训费用3.1培训费用标准为每门课程每学分多少钱，具体费用根据乙方选择的课程和学分数量计算。3.2付款方式可以为现金、转账、支票等方式，具体付款方式由甲方和乙方协商确定。3.3付款时间为乙方报名确认后七个工作日内，乙方应按照甲方提供的付款通知单完成付款。第四条：培训效果保证4.1甲方应根据乙方的学习情况和进度，提供合适的教学方法和教学资源，确保乙方的培训效果。4.2如果乙方对培训效果有异议，甲方应在收到异议后七个工作日内采取改进措施，如仍无法达到约定效果，甲方应根据乙方的要求进行补课或者退还部分培训费用。第五条：违约责任5.1如果甲方未按照合同约定提供培训服务，甲方应承担违约责任，包括但不限于退还已收取的培训费用、支付违约金等。5.2如果乙方未按照合同约定支付培训费用，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金、补交培训费用等。第六条：合同的变更与解除6.1合同的变更应由甲方和乙方协商一致，并书面确认。6.2合同的解除应由甲方和乙方协商一致，并书面确认。在任何情况下，甲方应退还乙方尚未使用的培训费用。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务，除非有法律判决或者仲裁裁决否则不改变合同的继续履行。第八条：合同的生效、终止与续约8.1合同自双方签字或者盖章之日起生效。8.2合同终止的情形包括：2.1双方协商一致解除合同；2.2乙方的培训课程全部完成；2.3法律规定或者合同约定的其他终止情形。8.3合同续约应由双方在合同到期前一个月内协商确定，并签订书面续约协议。第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、学员信息等，应予以保密。9.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止之日起两年。第十条：知识产权保护10.1乙方在培训过程中创作的知识产权成果，包括但不限于著作权、专利权等，归乙方所有。10.2如果甲方使用乙方的知识产权成果，应事先取得乙方的书面同意，并支付相应的使用费用。第十一条：通知与送达11.1双方之间的通知可以通过书面形式、电子邮件、短信等方式进行，具体方式由双方约定。11.2通知和文件送达地址为双方在合同中约定的联系地址，如有变更，应及时书面通知对方。第十二条：法律适用与管辖12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2双方同意提交甲方所在地的人民法院管辖。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中如有其他约定，应书面补充本合同。13.2本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。第十四条：附件14.1培训课程表14.2付款凭证14.3学员身份证复印件14.4双方联系人和联系方式清单第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表详细列出培训课程的名称、课时、授课老师、授课时间等信息。附件2：付款凭证详细记录付款的时间、金额、付款方式、收款人等信息。附件3：学员身份证复印件乙方提供的有效身份证件复印件，用于确认乙方的身份。附件4：双方联系人和联系方式清单列出甲乙双方的联系人姓名、职位、联系电话、电子邮箱等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供培训服务，如未按时授课、授课质量不符合约定等。2.乙方未按照合同约定支付培训费用，如迟延付款、未支付全款等。3.甲方未经乙方同意，擅自变更培训课程、时间、地点等。4.乙方未经甲方同意，擅自转让或转借培训资格给他人。违约责任认定标准：1.甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于退还已收取的培训费用、支付违约金等。2.乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金、补交培训费用等。示例说明：若甲方未按时授课，导致乙方无法按时完成培训，甲方应退还乙方相应的培训费用。说明三：法律名词及解释：1.培训服务：指甲方根据乙方的需求，提供的各类课程培训、辅导、实训等活动。2.培训费用：乙方为参加培训服务所支付的费用，包括课程费用、材料费用等。3.违约金：一方违约时，按照合同约定向另一方支付的违约赔偿金。4.培训效果：指乙方在培训过程中所获得的知识、技能、能力提升等。5.知识产权：包括但不限于著作权、专利权、商标权等，各方应予以保护。1.培训服务：甲方应按照合同约定提供培训服务，确保培