2024年度xyz公司人力资源服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度xyz公司人力资源服务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1xyz公司的基本情况1.2人力资源服务供应商的基本情况第二条：服务内容2.1人力资源服务范围2.2服务项目明细第三条：服务期限3.1合同有效期限3.2服务开始和结束时间第四条：服务费用4.1费用计算方式4.2费用支付方式和时间第五条：服务质量和标准5.1服务满意度指标5.2服务质量保障措施第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条：违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担方式第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点和机构第九条：合同的变更和终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件第十条：合同的解除10.1解除合同的条件10.2解除合同的程序第十一条：合同的继承11.1继承条件11.2继承程序第十二条：合同的附则12.1合同的生效12.2合同的废止第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2双方的其他约定第十四条：附件14.1附件清单第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1xyz公司的基本情况1.1.1公司名称：xyz公司1.1.2公司地址：[具体地址]1.1.3公司法人代表：[法人代表姓名]1.1.4公司营业执照号：[营业执照号]1.2人力资源服务供应商的基本情况1.2.1供应商名称：[供应商名称]1.2.2供应商地址：[供应商地址]1.2.3供应商法人代表：[供应商法人代表姓名]1.2.4供应商营业执照号：[营业执照号]第二条：服务内容2.1人力资源服务范围2.1.1招聘与配置2.1.2培训与发展2.1.3绩效管理2.1.4薪酬福利管理2.1.5员工关系管理2.2服务项目明细2.2.1招聘流程外包2.2.2人才测评服务2.2.3培训课程设计与实施2.2.4绩效考核体系构建与实施2.2.5薪酬福利方案设计第三条：服务期限3.1合同有效期限3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约一年。3.2服务开始和结束时间3.2.1服务开始时间：本合同生效之日起。3.2.2服务结束时间：合同终止之日起。第四条：服务费用4.1费用计算方式4.1.1服务费用按年度计算，根据xyz公司实际服务项目及工作量支付。4.1.2服务费用包括但不限于人力资源管理咨询费、招聘费、培训费、绩效管理费、薪酬福利管理费等。4.2费用支付方式和时间4.2.1xyz公司应在每个月的第一个工作日前，向供应商支付当月服务费用。4.2.2供应商应提供合法等额的发票，xyz公司按约定时间予以报销。第五条：服务质量和标准5.1服务满意度指标5.1.1供应商应确保所提供的服务达到xyz公司事先约定的服务质量标准。5.1.2服务满意度调查每季度进行一次，xyz公司有权根据调查结果对供应商的服务进行评价。5.2服务质量保障措施5.2.1供应商应设立专门的项目管理团队，负责项目进度、质量监督和协调沟通。5.2.2供应商应定期向xyz公司报告服务进度和质量情况，及时解决xyz公司提出的问题和建议。第六条：保密条款6.1保密内容6.1.1双方在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限6.2.1双方应对保密信息承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或者不再属于保密信息。第八条：违约责任8.1违约行为8.1.1供应商未能按照约定提供服务或者提供的服务未达到约定的质量标准的。8.1.2xyz公司未能按照约定时间支付服务费用的。8.2违约责任承担方式8.2.1供应商违约的，应向xyz公司支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.2.2xyz公司违约的，应向供应商支付违约金，并承担因此给供应商造成的直接损失。第九条：争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点和机构9.2.1合同签订地：[具体地点]。第十条：合同的变更和终止10.1合同变更条件10.1.1双方同意并签订书面变更协议。10.2合同终止条件10.2.1双方同意并签订书面终止协议。第十一条：合同的解除11.1解除合同的条件11.1.1双方同意解除合同。11.2解除合同的程序11.2.1双方应签订书面解除协议，并办理相关手续。第十二条：合同的继承12.1继承条件12.1.1合同的继承应得到双方的一致同意。12.2继承程序12.2.1双方应签订书面继承协议，并办理相关手续。第十三条：合同的附则13.1合同的生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的废止13.2.1双方同意废止本合同的，应签订书面废止协议。第十四条：附件14.1附件清单14.1.1附件一：服务项目明细表14.1.2附件二：费用计算明细表14.1.3附件三：保密信息清单14.1.4附件四：违约金计算公式14.1.5附件五：其他约定第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，根据本合同条款或甲乙双方书面同意，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入包括但不限于中介方、咨询顾问、审计机构、技术支持供应商等。第二条：第三方的责任和义务2.1第三方应按照本合同的约定，履行相应的义务，并对其提供的服务或产品的质量承担责任。2.2第三方应遵守中华人民共和国法律法规，不得有任何违法行为。第三条：第三方介入的程序和条件3.1第三方介入的程序3.1.1甲乙双方如需引入第三方，应事先书面通知对方，并说明第三方的基本信息、介入范围和目的。3.1.2甲乙双方应就第三方的介入进行充分的沟通和协商，确保双方的利益不受损害。3.2第三方介入的条件3.2.1第三方应具备相应的资质、能力和信誉，能够完成约定的服务或产品。3.2.2第三方介入不得违反甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。第四条：第三方的责任限额4.1第三方对甲乙双方的赔偿责任4.1.1第三方因履行本合同造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方对甲乙双方的赔偿责任以其在合同中的约定金额为限。4.2第三方对甲乙双方的违约责任4.2.1第三方未能按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任。4.2.2第三方对甲乙双方的违约责任以其在合同中的约定金额为限。第五条：甲乙双方对第三方的权利和义务5.1甲乙双方有权对第三方提供的服务或产品进行监督和检查，确保其符合本合同的约定。5.2甲乙双方有权要求第三方按照本合同的约定提供服务或产品，并对其进行评价和验收。5.3甲乙双方应对第三方提供的服务或产品保密，不得泄露第三方的商业秘密和技术秘密。第六条：第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系6.1.1第三方与甲乙双方之间建立的是独立的服务或产品供应关系。6.1.2第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属或代理关系。6.2第三方与中介方等其他第三方的关系6.2.1第三方与中介方等其他第三方之间建立的是独立的服务或产品供应关系。6.2.2第三方与中介方等其他第三方之间不存在任何隶属或代理关系。第七条：第三方介入的变更和终止7.1第三方介入的变更7.1.1甲乙双方如需变更第三方的介入，应书面通知对方，并说明变更的内容和理由。7.2第三方介入的终止7.2.1甲乙双方如需终止第三方的介入，应书面通知对方，并说明终止的理由。7.3第三方介入的变更和终止不影响甲乙双方之间的合同关系。第八条：附件8.1附件一：第三方介入协议8.2附件二：第三方责任限额协议8.3附件三：第三方服务质量保障协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表详细列出xyz公司人力资源服务合同中包含的所有服务项目，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等，以及每个服务项目的具体内容和执行标准。附件二：费用计算明细表详细列出服务费用的计算方式，包括各项服务的费用标准、计算公式、费用支付的时间和方式等。附件三：保密信息清单列出双方在合同执行过程中需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等，并明确保密期限和保密义务。附件四：违约金计算公式提供违约金的计算公式，明确违约行为的违约金数额的计算方法。附件五：其他约定包括双方在其他方面达成的共识和约定，如合作方式、沟通渠道、变更程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.供应商违约行为1.1未能按照约定提供服务或提供的服务未达到约定的质量标准。示例：供应商未能在约定时间内完成招聘任务，或者招聘的服务质量未达到甲方的要求。1.2未能按照约定时间支付服务费用。示例：供应商在约定时间内未能支付服务费用，或者支付的服务费用不足。2.xyz公司违约行为2.1未能按照约定时间支付服务费用。示例：xyz公司在约定时间内未能支付服务费用，或者支付的服务费用不足。2.2未能按照约定提供必要的合作条件和支持。示例：xyz公司未能提供供应商所需的员工信息、工作环境等合作条件和支持。3.双方的其他违约行为3.1双方在履行合同过程中，如有其他违反合同约定的行为，也构成违约。示例：双方未能履行合同中的沟通义务，导致合同执行出现问题。4.违约责任认定标准4.1违约责任的认定应依据合同条款和相关法律法规。4.2违约责任的承担方式包括但不限于违约金支付、合同终止、赔偿损失等。4.3违约责任的认定和承担应由甲乙双方协商确定，或依据法院判决。2024年度xyz公司人力资源服务合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）：xyz公司1.2乙方（受托方）：[乙方名称]第二条：人力资源服务内容2.1乙方同意为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括但不限于：2.1.1招聘与配置2.1.2培训与发展2.1.3薪酬福利管理2.1.4绩效管理2.1.5员工关系管理2.1.6人力资源信息系统支持第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1双方确认，乙方提供的人力资源服务费用为人民币[金额]元整。4.2费用支付方式及支付时间为：[支付方式][支付时间]。第五条：服务地点与方式5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。5.2乙方应按照双方约定的方式提供服务。第六条：服务质量与标准6.1乙方应按照甲方的要求，保证服务质量与标准。6.2乙方应定期向甲方报告服务进展及成果。第七条：保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。第八条：违约责任8.1如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2如甲方未按照约定支付费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除与终止10.1双方同意，合同的变更、解除或终止应书面签署，并经双方确认。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十三条：其他约定13.1[其他约定的内容]第十四条：附件14.1[附件名称]第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）：xyz公司1.2乙方（受托方）：[乙方名称]第二条：人力资源服务内容2.1乙方同意为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括但不限于：2.1.1招聘与配置乙方应根据甲方的需求，提供专业的招聘服务，包括人才搜索、筛选、面试安排等工作，确保甲方能够招聘到合适的人才。同时，乙方还需协助甲方进行员工配置，合理优化甲方的人力资源结构。2.1.2培训与发展乙方应为甲方提供员工培训与发展服务，包括但不限于制定培训计划、提供培训资源、组织培训活动等。乙方需根据甲方的需求和员工的实际情况，设计个性化的培训方案，提升员工的职业技能和工作效率。2.1.3薪酬福利管理乙方应为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于制定薪酬体系、计算薪资福利、管理员工福利等。乙方需根据甲方的行业特点和员工的需求，合理设计薪酬福利方案，吸引和留住人才。2.1.4绩效管理乙方应为甲方提供绩效管理服务，包括但不限于制定绩效考核标准、组织实施绩效考核、提供绩效反馈等。乙方需帮助甲方建立公正合理的绩效管理体系，激发员工的工作积极性和创造力。2.1.5员工关系管理2.1.6人力资源信息系统支持乙方应为甲方提供人力资源信息系统支持服务，包括但不限于系统部署、数据录入、系统维护等。乙方需确保甲方的人力资源信息系统稳定运行，提高人力资源管理的效率和准确性。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1双方确认，乙方提供的人力资源服务费用为人民币[金额]元整。4.2费用支付方式及支付时间为：[支付方式][支付时间]。第五条：服务地点与方式5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。5.2乙方应按照双方约定的方式提供服务。第六条：服务质量与标准6.1乙方应按照甲方的要求，保证服务质量与标准。6.2乙方应定期向甲方报告服务进展及成果。第七条：保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。第八条：违约责任8.1如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.1.1乙方未按照约定时间提供服务的，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：[计算方式]。8.1.2乙方未按照约定质量提供服务的，甲方有权要求乙方在规定时间内重新提供服务，或向甲方支付相应的赔偿金，赔偿金计算方式为：[计算方式]。8.2如甲方未按照约定支付费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2.1甲方未按照约定时间支付费用的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：[计算方式]。8.2.2甲方未按照约定金额支付费用的，乙方有权要求甲方在规定时间内补足差额，并支付逾期违约金，违约金计算方式为：[计算方式]。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除与终止10.1双方同意，合同的变更、解除或终止应书面签署，并经双方确认。10.2合同变更、解除或终止的条件为：[具体条件]。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十三条：其他约定13.1本合同未涉及的事宜，双方可另行协商并签订补充协议。13.2本合同的任何条款的修改、补充均须以书面形式作出，并经双方代表签字盖章后生效。第十四条：附件14.1附件一：服务项目明细表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密信息清单第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业服务机构等。1.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方之间提供服务或参与合同履行过程的行为。第二条：第三方介入的附加条款2.1甲方和乙方同意，在本合同履行过程中，可能需要第三方的介入，包括但不限于专业咨询、技术支持、市场调研等。2.2甲方和乙方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的服务内容、范围、期限、费用等事项。2.3甲方和乙方应确保第三方的介入不影响本合同的履行，且第三方应遵守本合同的约定。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守中华人民共和国法律法规，不得侵犯甲方和乙方的合法权益。3.3第三方应对其在合同履行过程中所获悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。第四条：第三方的责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担相应的责任，但对其无法控制的事宜导致的损失，第三方不承担责任。4.2甲方和乙方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。4.3第三方同意，其对甲方和乙方的赔偿责任总额不超过其收取的报酬金额。第五条：第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲方、乙方的任何承诺、保证、协商等行为，均视为对甲方、乙方的正式承诺。5.3第三方应理解并同意，其在本合同项下的权利和义务，不受甲方、乙方之间的争议影响。第六条：甲方、乙方的权利与义务6.2甲方和乙方应对第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。6.3甲方和乙方应在合同中明确第三方介入的具体条款，包括但不限于服务内容、期限、费用等。第七条：争议解决7.1甲方、乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：法律适用及争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的签订日期本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，第三方执一份，自三方签字盖章之日起生效