2024年修订版退休人员劳务协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修订版退休人员劳务协议版本合同目录一览1.退休人员劳务协议的定义与范围1.1协议的定义1.2协议的范围2.退休人员的基本信息2.1退休人员的姓名2.2退休人员的身份证号码2.3退休人员的联系方式3.劳务内容与要求3.1劳务的具体内容3.2劳务的质量要求3.3劳务的时间安排4.劳务报酬4.1报酬的金额4.2报酬的支付方式4.3报酬的支付时间5.保密协议5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的泄露后果6.协议的生效与终止6.1协议的生效条件6.2协议的终止条件6.3协议终止后的权利义务处理7.争议解决7.1争议的解决方式7.2争议解决的地点7.3争议解决的时效8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件9.违约责任9.1违约的定义9.2违约的责任承担10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1双方的其他约定12.合同的签署日期与地点12.1签署日期12.2签署地点13.附件13.1附件的名称13.2附件的内容14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条退休人员劳务协议的定义与范围1.1协议的定义本协议是指甲方（退休人员）与乙方（聘用单位）之间，就甲方在退休后提供劳务事项达成的一致协议。1.2协议的范围本协议范围包括但不限于甲方在退休后为乙方提供的咨询、指导、培训等服务，具体服务内容详见附件。第二条退休人员的基本信息2.1退休人员的姓名甲方姓名：____________________2.2退休人员的身份证号码甲方身份证号码：____________________2.3退休人员的联系方式甲方联系方式：____________________第三条劳务内容与要求3.1劳务的具体内容甲方应根据乙方的需求，提供专业的咨询、指导、培训等服务，具体服务内容详见附件。3.2劳务的质量要求甲方应保证提供的劳务质量符合乙方的要求，并符合相关法律法规的规定。3.3劳务的时间安排甲方应按照乙方的要求，合理安排提供劳务的时间，确保服务的及时性。第四条劳务报酬4.1报酬的金额甲方提供劳务的报酬为人民币____元整（大写：____________________元整），按月支付。4.2报酬的支付方式乙方应通过银行转账的方式，将劳务报酬支付给甲方。4.3报酬的支付时间乙方应在每月____日前，将当月的劳务报酬支付给甲方。第五条保密协议5.1保密信息的定义保密信息是指在协议有效期内，甲方在提供劳务过程中所获悉的乙方商业秘密、技术秘密以及其他应予以保密的信息。5.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。5.3保密信息的泄露后果如甲方泄露乙方保密信息，甲方应承担相应的法律责任，赔偿乙方的损失。第六条协议的生效与终止6.1协议的生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2协议的终止条件（1）双方协商一致解除；（3）乙方因业务调整无需甲方提供劳务；（4）法律、法规规定的其他终止条件。6.3协议终止后的权利义务处理第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件甲乙双方同意，可以书面形式变更本合同的部分内容。变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。8.2合同解除的条件在合同期限内，甲乙双方同意解除本合同的，可以书面形式提出解除协议。解除协议经甲乙双方签字盖章后生效。第九条违约责任9.1违约的定义一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，视为违约。9.2违约的责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体损失赔偿金额由甲乙双方协商确定。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方的其他约定甲乙双方对本合同未尽事宜，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的签署日期与地点12.1签署日期本合同于____年____月____日签署。12.2签署地点本合同于____（地点）签署。第十三条附件13.1附件的名称附件名称：____________________13.2附件的内容附件内容：____________________第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方（退休人员）：_______________14.2乙方签字盖章乙方（聘用单位）：_______________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：退休人员个人信息表详细要求和说明：本附件应包括退休人员的姓名、身份证号码、联系方式等信息，用于确认甲方的身份和联系方式。附件二：劳务内容清单详细要求和说明：本附件应详细列明甲方提供劳务的具体内容、服务质量要求以及时间安排，以便双方明确具体的劳务要求。附件三：劳务报酬支付明细详细要求和说明：本附件应详细列明劳务报酬的金额、支付方式和支付时间，用于确认乙方的支付义务。附件四：保密信息清单详细要求和说明：本附件应列明乙方需要甲方保密的信息，包括信息的类型、范围等，以确保甲方履行保密义务。附件五：合同变更与解除协议详细要求和说明：本附件应明确合同变更与解除的条件、程序以及相关责任，用于处理合同变更和解除事宜。附件六：违约行为及责任认定协议详细要求和说明：本附件应详细列明各种违约行为以及违约的责任认定标准，并提供简要示例，以确保双方明确违约责任和处理方式。附件七：法律适用及争议解决方式详细要求和说明：本附件应明确本合同适用的法律、争议解决方式以及法院管辖权等，以确保合同的法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供劳务，或提供的劳务不符合质量要求，视为违约。示例：甲方答应为乙方提供专业培训服务，但未能在约定时间内提供培训，或提供的培训内容不符合乙方要求。2.甲方泄露乙方保密信息，视为违约。示例：甲方在提供劳务过程中，未经乙方同意，向第三方泄露了乙方的商业秘密。3.乙方未按照约定支付劳务报酬，视为违约。示例：乙方答应在每月5日前支付甲方劳务报酬，但未能按时支付。4.双方未按照约定变更或解除合同，视为违约。违约责任认定：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.具体损失赔偿金额由甲乙双方协商确定。说明三：法律名词及解释：1.退休人员：指已经依法办理退休手续，不再从事全日制工作的公民。2.劳务：指甲方在退休后为乙方提供的非全日制工作，如咨询、指导、培训等服务。3.保密信息：指在协议有效期内，甲