2024定制型企业人力资源OA系统开发协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024定制型企业人力资源OA系统开发协议版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同各方1.2人力资源OA系统1.3开发协议1.4定制化1.5版本2.系统开发范围与要求2.1开发内容2.2系统功能2.3技术标准2.4信息安全2.5用户体验3.开发时间与进度安排3.1开发周期3.2重要时间节点3.3进度报告3.4阶段交付3.5测试与调试4.合同价格与支付方式4.1合同总价4.2支付条款4.3发票开具4.4价格调整4.5违约金5.知识产权5.1知识产权归属5.2许可使用5.3保密义务5.4侵权责任6.技术支持与维护服务6.1技术支持期限6.2响应时间6.3维护服务内容6.4升级与优化6.5技术支持团队7.系统验收与交付7.1验收标准7.2验收程序7.3交付方式7.4培训与指导7.5后续支持8.保密协议8.1保密信息8.2保密期限8.3例外情况8.4违约责任9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3违约赔偿9.4违约解除合同10.争议解决10.1协商解决10.2调解10.3仲裁10.4法律诉讼11.适用法律11.1合同签订地法律11.2国际法律冲突12.合同的变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3变更或解除的程序13.合同的生效与终止13.1合同生效条件13.2终止条件13.3合同终止后的权利与义务14.其他约定14.1通知与通讯14.2合同附件14.3补充协议14.4合同修改权14.5合同完整性与独立性第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1合同各方1.2人力资源OA系统人力资源OA系统是指一套用于提高甲方人力资源管理效率的在线办公自动化系统，包括但不限于招聘管理、员工信息管理、薪酬福利管理、绩效管理等模块。1.3开发协议1.4定制化定制化是指乙方根据甲方的实际需求，为甲方提供符合其特定需求的人力资源OA系统开发服务。1.5版本本协议所指的版本为2024定制型企业人力资源OA系统开发协议版B版。第二条系统开发范围与要求2.1开发内容乙方应根据本协议的约定，为甲方定制开发人力资源OA系统，包括系统设计、编程、测试、部署和培训等工作。2.2系统功能（1）招聘管理：包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等功能；（2）员工信息管理：包括员工基本信息录入、修改、查询等功能；（3）薪酬福利管理：包括薪酬核算、福利申请、报销等功能；（4）绩效管理：包括绩效目标设定、绩效考核、结果反馈等功能；（5）考勤管理：包括员工考勤数据统计、异常处理等功能；（6）培训与发展：包括培训计划制定、培训报名、培训评价等功能；（7）其他甲方认为必要的功能。2.3技术标准（1）系统架构：采用成熟的技术架构，确保系统的稳定性和可扩展性；（2）编程语言：使用主流的编程语言，如Java、Python等；（3）数据库：采用可靠的数据库系统，如MySQL、Oracle等；（4）界面设计：遵循用户体验原则，界面简洁易用，符合甲方企业文化；（5）系统安全：确保系统符合国家相关信息安全标准，采取必要的防护措施，防止数据泄露。2.4信息安全（1）对甲方的数据进行加密存储和传输；（2）设置合理的权限管理，确保只有授权用户才能访问系统；（3）定期对系统进行安全检查和更新，防止潜在的安全风险；（4）建立完善的数据备份机制，确保数据的安全和完整。2.5用户体验（1）充分了解甲方的实际需求，提供贴心的功能设计；（2）界面设计简洁易用，操作流程清晰；（3）提供完善的在线帮助和文档，方便用户学习和使用；（4）定期收集用户反馈，持续优化系统功能和性能。第三条开发时间与进度安排3.1开发周期本项目的开发周期为[具体天数]天，自乙方收到甲方支付的预付款之日起计算。3.2重要时间节点（1）乙方在收到甲方支付的预付款后[具体天数]天内完成系统设计；（2）乙方在完成系统设计后[具体天数]天内完成编程工作；（3）乙方在完成编程工作后[具体天数]天内完成系统测试；（4）乙方在完成系统测试后[具体天数]天内将系统部署到甲方服务器；（5）乙方在系统部署后[具体天数]天内提供培训和指导服务。3.3进度报告乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报告项目进度，确保甲方了解项目进展情况。3.4阶段交付乙方在本协议约定的开发周期内，应按照阶段完成情况进行相应的阶段交付，并取得甲方的认可。3.5测试与调试（1）系统测试：包括功能测试、性能测试、安全测试等；（2）用户测试：邀请甲方用户进行实际操作，收集反馈意见；（3）问题修复：对于测试过程中发现的问题，乙方应及时修复并提供修复方案。第四条合同价格第八条合同价格与支付方式8.1合同总价8.2支付条款（1）甲方在签订本协议后[具体天数]天内，向乙方支付合同总价的[具体比例]作为预付款；（2）乙方在完成本协议约定的开发任务后，甲方应向乙方支付合同总价的[具体比例]作为进度款；（3）乙方在将人力资源OA系统部署到甲方服务器并完成培训和指导服务后，甲方应向乙方支付合同总价的[具体比例]作为尾款。8.3发票开具乙方应按照甲方的要求，为合同总价开具正规发票。8.4价格调整如因不可抗力等特殊情况导致开发成本上升，乙方有权根据实际情况向甲方提出价格调整的要求，具体金额由双方协商确定。8.5违约金如乙方未按照本协议约定的时间节点完成开发任务，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=合同总价×[具体比例]。第九条知识产权9.1知识产权归属人力资源OA系统的知识产权归甲方所有，包括但不限于软件著作权、专利权等。9.2许可使用乙方同意在本协议有效期内，甲方有权使用乙方提供的软件和服务。9.3保密义务乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。9.4侵权责任如乙方开发的人力资源OA系统侵犯第三方知识产权，乙方应承担相应的侵权责任。第十条技术支持与维护服务10.1技术支持期限乙方提供技术支持的期限为[具体年限]年，自人力资源OA系统交付甲方之日起计算。10.2响应时间乙方在接到甲方技术支持请求后，应在[具体时间]小时内给予响应。10.3维护服务内容（1）系统升级：定期对人力资源OA系统进行升级，以满足甲方需求；（2）故障修复：对于系统出现的故障，乙方应及时修复并提供修复方案；（3）技术咨询：为甲方提供人力资源OA系统相关的技术咨询服务。10.4升级与优化乙方应根据甲方需求和市场发展趋势，对人力资源OA系统进行升级与优化。10.5技术支持团队乙方应指定专门的技术支持团队，负责甲方人力资源OA系统的技术支持工作。第十一条系统验收与交付11.1验收标准甲方应对乙方开发的人力资源OA系统进行全面验收，确保系统符合本协议约定的功能、性能和安全要求。11.2验收程序（1）乙方完成系统开发后，应向甲方提供系统验收申请；（2）甲方在收到验收申请后[具体天数]天内，对人力资源OA系统进行验收；（3）如甲方在验收过程中发现不符合约定要求的问题，乙方应在[具体时间]内进行整改；（4）乙方整改完成后，甲方重新进行验收，直至符合本协议约定的验收标准。11.3交付方式乙方应将人力资源OA系统部署到甲方服务器，并确保系统正常运行。11.4培训与指导乙方应对甲方相关人员提供人力资源OA系统的培训与指导服务，确保甲方能够熟练使用系统。11.5后续支持第十二条保密协议12.1保密信息本协议涉及的保密信息包括但不限于：甲方业务数据、甲方商业秘密、乙方技术文档等。12.2保密期限甲乙双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日终止。12.3例外情况法律要求披露的保密信息除外。12.4违约责任如甲乙双方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十三条违约责任13.1甲方违约如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。13.2乙方违约如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《人力资源OA系统开发需求说明书》详细描述甲方对人力资源OA系统的具体需求，包括功能模块、性能指标、安全要求等。附件2：《人力资源OA系统设计方案》详细阐述乙方根据甲方需求提供的系统设计方案，包括系统架构、模块划分、界面设计等。附件3：《人力资源OA系统技术规范》详细列出乙方在开发过程中应遵循的技术规范，包括编程语言、数据库选择、安全标准等。附件4：《人力资源OA系统测试计划》详细描述乙方制定的系统测试计划，包括测试内容、测试步骤、测试周期等。附件5：《人力资源OA系统培训资料》包括系统操作手册、培训课程安排、常见问题解答等，用于指导甲方人员使用系统。附件6：《技术支持与维护服务细则》详细规定乙方在系统开发完成后提供技术支持与维护服务的具体内容和标准。附件7：《保密协议》详细列出甲乙双方在合作过程中应遵守的保密义务，包括保密信息范围、保密期限、例外情况等。附件8：《支付条款详细说明》详细说明合同支付条款的执行细节，包括预付款、进度款和尾款的支付时间、金额和方式。附件9：《违约金计算方式说明》详细阐述违约金的计算方式，包括违约金的比例和计算公式。附件10：《系统验收标准》详细列出甲方对乙方开发的人力资源OA系统进行验收的标准和流程。附件11：《技术支持团队资质证明》提供乙方技术支持团队的资质证明文件，以证明其具备提供技术支持的能力。附件12：《知识产权声明》声明甲方对人力资源OA系统的知识产权归属，并明确乙方对许可使用的范围。附件13：《培训与指导服务计划》详细规划乙方在系统交付后为甲方提供的培训与指导服务的内容和时间安排。附件14：《合同修改记录》记录本合同自签订以来的所有修改内容，包括修改的日期、修改的条款和修改的原因。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定时间完成开发任务。2.乙方开发的系统不符合约定功能和性能要求。3.乙方未按照约定提供技术支持与维护服务。4.甲方未按照约定时间支付合同款项。5.甲方未按照约定使用乙方提供的软件和服务。违约责任认定标准：1.乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金计算方式为合同总价×[具体比例]。2.甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金计算方式为合同总价×[具体比例]。示例说明：如果乙方未能在约定时间内完成系统开发，根据附件9的违约金计算方式，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总价×[具体比例]。说明