2024企业门岗岗位聘用协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024企业门岗岗位聘用协议模板版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______企业1.2乙方（受聘方）：_______1.3门岗岗位：指甲方企业大门处的安全保卫及来访接待等工作岗位。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作内容及要求3.1乙方须认真履行门岗岗位职责，包括但不限于：3.1.1负责企业大门的安保工作；3.1.2负责外来访客的登记及引导工作；3.1.3负责车辆的出入管理工作；3.1.4负责门岗区域的卫生清洁工作；3.1.5遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。第四条工作时间4.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。第五条劳动报酬5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方履行岗位职责所需的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第九条合同的变更与解除9.1在合同期内，如甲乙双方同意变更或解除合同，应签订书面协议。第十条违约责任10.1甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用12.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1甲乙双方在合同签订前已明确的其他事项。第十四条合同的生效与份数14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______企业1.2乙方（受聘方）：姓名：_______，身份证号码：_______1.3门岗岗位：指甲方企业大门处的安全保卫及来访接待等工作岗位。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作内容及要求3.1乙方须认真履行门岗岗位职责，包括但不限于：3.1.1负责企业大门的安保工作；3.1.2负责外来访客的登记及引导工作；3.1.3负责车辆的出入管理工作；3.1.4负责门岗区域的卫生清洁工作；3.1.5遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。第四条工作时间4.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。第五条劳动报酬5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方履行岗位职责所需的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。包括但不限于：7.1.1提供乙方必要的安保培训；7.1.2提供乙方工作所需的防卫工具；7.1.3保障乙方在工作中受到威胁时，能及时获得援助；7.1.4提供乙方符合国家安全标准的安全防护设施。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。8.2保密信息包括但不限于：客户资料、业务策略、财务数据、研发资料等。8.3乙方不得以任何形式泄露给第三方，也不得自用或允许第三方使用。8.4乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。第九条合同的变更与解除9.1在合同期内，如甲乙双方同意变更或解除合同，应签订书面协议。9.2甲方解除合同的，应提前____天通知乙方；乙方解除合同的，应提前____天通知甲方。9.3合同解除后，乙方应立即停止履行合同义务，并交还甲方提供的相关证件和工作用品。第十条违约责任10.1甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。10.2甲方违反合同，导致乙方损失的，应赔偿乙方因此受到的直接经济损失。10.3乙方违反合同，导致甲方损失的，应赔偿甲方因此受到的直接经济损失。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用12.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1甲乙双方在合同签订前已明确的其他事项。13.2双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十四条合同的生效与份数14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.2双方应妥善保管合同副本，不得随意涂改或毁损。14.3本合同的任何修改和补充，均须双方书面同意，方为有效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方企业大门岗岗位职责描述》附件二：《乙方个人简历及资格证明》附件三：《门岗岗位工作流程及标准》附件四：《甲方企业保密制度》附件五：《社会保险缴纳手册》附件六：《甲方企业内部管理制度》附件七：《乙方工作服及安保装备清单》附件一详细要求和说明：本附件详细描述了甲方企业大门岗的岗位职责，包括但不限于安保工作、来访接待、车辆管理等。附件二详细要求和说明：本附件应包括乙方的个人简历、资格证明和相关证书，以证明乙方具备履行岗位职责的能力。附件三详细要求和说明：本附件详细说明了门岗岗位的工作流程和标准，包括来访登记、车辆出入管理等。附件四详细要求和说明：本附件是甲方的保密制度，规定了乙方需要保密的信息范围和保密义务。附件五详细要求和说明：本附件提供了社会保险缴纳的相关信息，包括缴费比例、缴费项目等。附件六详细要求和说明：本附件是甲方企业的内部管理制度，乙方需遵守的相关规定和要求。附件七详细要求和说明：本附件列出了乙方工作服及安保装备的清单，包括服装款式、数量、使用要求等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.乙方未按合同约定履行门岗岗位职责；2.乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密；3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方；4.甲方未按时支付乙方工资；5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；2.违约行为导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；3.违约行为涉及违反法律法规的，依法承担相应的法律责任。示例说明：如果乙方未按合同约定履行门岗岗位职责，导致甲方企业财产损失，乙方应按照合同约定承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同中具有权利和义务的双方，即甲方（聘用方）和乙方（受聘方）。2.门岗岗位