高中学校工会工作制度

第第页高中学校工会工作制度徒丹高中学校工会工作制度教育工会是中国共产党领导下的教职工本身乐意结合的工人阶级群众组织，是我国政治体制中一个相对独立的社会政治团体，是代表教育界的特殊资产工会。一、学校工会在校党总支和区教育工会的领导下，在校长负责制体制下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，切实履行“维护、建设、参加、教育”四项职能。二、坚持四项基本原则，贯彻党的方针、政策和国家法律、法令，加强学校两个文明建设，推动学校的改革和发展。开展教书育人、管理育人、服务育人，为人师表活动，提高教职工素养。三、健全教职工代表大会制度，不绝推动学校民主建设，认真负责地做好教职工代表大会召开前的准备和闭会期间的日常工作，落实教代会的各项职权。建立、健全行之有效的民主管理制度。四、紧密同广阔教工的联系，倾听群众的呼声，关怀群众的疾苦，了解群众的意愿和要求，及时正确地向上级组织反映情况，并督促有关部门认真回复，妥当解决。同时引导教职工自发做到个人利益听从国家利益、局部利益听从全局利益、眼前利益听从长期利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正确结合，真正成为党与群众联系的桥梁和纽带。五、从实际启程，依据需要和可能，乐观做好教职工生活福利工作。六、坚持“业余、本身乐意”原则，开展健康、有益、小型多样的群众性文娱体育活动，办好“教工之家”，坚持“勤俭节省”原则，做到少花钱，多做事，求实效。七、做好女教职工工作。教育她们“敬重本身、自信、自主、自强”，激励她们奋勉上进，在教育和教学改革中发挥乐观作用。组织女教工乐观参加学校民主管理活动，维护女教工的合法权益，帮忙行政做好女教工的劳动保护和计划生育工作。八、切实关怀青年教工的工作、学习和生活，促进他们尽快成长，动员和组织他们乐观参加学校的改革和发展，为学校繁华争做贡献。九、收好、管好、用好工会经费，管理好有关设施器材。十、搞好工会自身建设、坚持工会群众化、民主化。搞活工会小组工作。用吸引疏导的方式在会员中开展教育活动。培训工会干部，提高工会干部素养，全心全意为教职工服务，做好新会员的接收工作和工会基本知识教育。关怀离退休人员。篇2:平安学校工会工作制度平安学校工会工作制度民主管理工作制度1、民主管理工作的基本要求：保障教职工的民主权利，加强教职工主人翁责任感，发挥工作乐观性，围绕学校的中心工作，做好本职工作。2、紧要工作内容：做好教工大会的各项组织工作和群众工作。不绝完善工会民主管理工作的有关制度。努力提高工会的民主管理水平。认真引导，充分动员会员参加学校民主评议工作。搭配行政做好保障职工福利的工作，依法维护教职工的合法权益，努力为教职工排忧解难。常常开展民主管理活动，听取会员看法，每学年吸取合理化建议两次。财务管理制度1、认真执行有关财务制度，严格遵守各项财经纪律（如：开支标准、范围；经费分成比例、上解等）。2、廉洁奉公、遵守制度，用好和管好工会的资金和资产。3、会计、出纳分设，严格依照一支笔审批制度和会计稽核制度。4、定时拨交工会经费，并按规定的统计基数足额上解。定时足额收交工会经费。5、工会各类报表报送及时、准确、完整、真实。6、财务档案统一管理。每年书面总结财务收支情况，如实公布，接受会员监督。工会信息工作制度1、工会信息工作是联系党和广阔会员的桥梁和纽带，是传输各类信息的紧要阵地。2、工会信息必需做到五必报：3、重点、紧要工作布置必报；4、重点活动、全校性活动必报；5、重点突发性事件必报；6、关系会员切身利益的信息必报；7、会员的思想动态必报。8、做好必报信息的保管，积累信息资料，常常分析，充分发挥信息资料的使用价值。家访慰问制度1、工会家访的目的是了解掌握会员情况，帮忙会员解决困难和问题。2、工会会员生活中有重点事情应做到五必访。会员退休离必访；退休老师、会员生病住院必访；会员生育必访；会员家庭直系亲属（父母、公婆、配偶、子女）有丧事必访；会员有家庭纠纷必访；3、会员生病住院、生育，行政、工会慰问金约500元整，会员大病酌情处理。4、会员结婚由工会布置人员，代表学校出席。行政、工会送慰问金500元整。9、会员家庭直系亲属有丧事，行政、工会送慰问金501元（不含花圈）。（没法送花圈的501元）10、行政、工会每年上门慰问退休部分老师一次。生活补助制度一、补助对象及原则：1、生活确系困难的会员（家庭人均收入低于全市最底收入线以下），原则上一年（春节期间）补助一次；2、特殊情况，报校领导或上级工会，经请示后再决议补助。二、补助方式：1、必需由本人按补助规定向行政、工会提出报告或申请。2、实施补助须经工会委员会集体讨论提出看法后，报校领导审批。3、补助金额发放必需由补助对象签字领取。活动制度一、每三年组织会员远途活动一次。1、工会经费原则上不发放到个人，由行政、工会统一布置；2、工会活动不参加者不得享受活动经费；3、在本系统服务满三年（含新调配来校老师及合同工老师）方可参加活动；4、参加教育工会疗休息调养的会员，与校同年外出，享受校当年工会活动经费；二、会员参加市、区工会组织的文体活动得奖者，每人发放100元左右的实物（或津贴）。三、每学年教工的娱乐活动不少于三次。四、退休老师每年（重阳节）组织一次活动。篇3:棉圃学校工会工作制度圃棉学校工会工作制度一、关于收缴工会会费的规定1、定时缴纳会费是工会会员必需履行的义务，是会员在工会组织内享受权利的物质基础。也是会员组织观念的体现。2、依据我院的实在情况，会员每半年交纳一次会费，缴纳会费的标准是：会员每月工资收入的0.5%，工资收入实在包含职级工资和津贴。3、会员离休、退休，可保管会籍。保管会籍期间免交会费。4、会员没有正当理由，连续六个月不交纳会费，不参加工会组织活动，经教育仍不改正，应视为自动退会。二、关于会员会籍管理的规定1、会员会籍是教职工参加工会组织的身份证明，是会员的组织关系。2、调配来院的教职工加入工会组织需填写会员入会申请表，办理入会申请、批准手续。3、对新调入的教职工，要及时进行登记、办理睬员组织关系接转手续。4、对自动退会、开除会籍、调离我院工作或死亡会员要及时予以注销。5、会员会籍处理规定：（1）会员有退会自由，会员退会应由本人向所在工会小组及分工会提出，由院工会批准宣布除名。（2）会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。（3）违法乱纪情节严重的会员，开除会籍。（4）会员离开岗位，长期不能参加工会组织生活，可保管会籍。保管会籍的会员不享有工会的选举权和被选举权。不享有会员的其它待遇。三、关于工会例会的规定1、每月月初为工会工作例会时间。2、参加例会人员为各分工会主席。3、例会内容：听取分工会工作情况的汇报，听取反馈上来的教职工看法、建议，总结工作，布置当月工作，转达、学习上级文件精神，培训相关人员业务知识，讨论研究有关问题，依法做好维权工作。4、例会由工会主席主持，例会参加人员、会议内容、会议决议由工会工作人员予以记录、存档。四、关于开展文体活动的规定1、有组织、有计划的开展教职工的文体活动，是工会常常性的工作任务。2、大力支持教职工自发的成立健康向上的各种文化、文艺、体育组织，鼓舞会员乐观开展活动，并做好会员的服务保障工作。3、努力办好我院教职工足球队、排球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等活动组织，以丰富教职工的生活。4、乐观鼓舞各社团参加社会举办的大型赛事，提高学院、会员的知名度、美誉度及技术业务水平。5、每年定期举办“老师杯”篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等文体活动。6、各分工会要依据各自的实在情况开展文体活动。五、关于建立工作信息的规定1、依据学院的要求，计生工作列入工会的部门职责范围。工会、计生信息是工会、计生工作的依据，随时随地地收集和整理是每位工会、各系兼职计生员的责任。2、建立工会、计生工作信息反馈制度，各系工会干部及单位计生员要定期和不定期的反映工作动态和工会会员的工作生活情况。3、工会、计生工作信息的编写、打印，要注意时效性。4、信息的报送范围：院工会、市文教卫生工会、市桥西区达活泉街道计生办及院内各单位。六、关于计生工作的规定1、认真贯彻落实国家、省、市的计划生育方针、政策和法律法规，及时转达计划生育有关政策，组织完成上级下达的计划生育各项指标，督促检查落实情况。2、负责学院计划生育管理规章制度的落实，做好学院与各系、部门所签计划生育目标管理责任书的检查落实工作。3、建立计划生育育龄人员信息系统管理工作，并为其供应药具及咨询服务。4、负责对领取独生子女父母光荣证的教职工发放独生子女保健费。5、帮忙社区及社区计生部门做好计划生育宣传管理工作，建立流动人口育龄人员信息。七、关于建立图像档案的规定1、工会、计生办组织的各种活动均以拍照、摄像留存，置入工会图形档案。2、历年来有关工会、分工会和计生活动的照片、录像带、软盘、光盘均为宝贵的历史图像资料，要附有文字说明，注意搜集，妥当保管。3、用于图片展、板报、报纸、专栏的工会、计生办的照片，需办理借用登记手续，用后及时归还。八、关于办好职工福利的规定1、办好教职工福利，是保持学院和谐、稳定的紧要因素之一、2、每年高温季节及中秋节前后，工会要为教职工各办一次集体福利。3、教代会福利委员会、工会负责职工集体福利的计划、选购、监督和结算。4、各分工会依据院工会的要求定时完成职工集体福利的发放工作。5、为进一步做好稳定教职工，尤其是稳定青年老师队伍的工作，依据教代会代表组长、各分工会主席联席会议决议，在青年老师结婚、青年女教工生育后（需领取独生子女光荣证）由工会发放100元关爱金。老教工退休工会敬送鲜花和生日蛋糕。九、关于慰问会员的规定1、教职工因大病住院治疗的，或突发重病在家休息调养的，分工会干部要陪伴部门党政领导进行一次慰问。2、教职工因病去世，所在分工会要及时帮忙其家人料理后事，院工会要乐观帮忙分工会办理好去世教职工的丧事。3、教职工直属亲属（父、母、配偶）去世的，分工会要通过不同的方式予以慰问。十、关于会员困难补助的规定1、教职工家庭人口平均收入在邢台市规定的特困标准以下的，及有特殊病情和突发情况带来家庭生活困难的，年终时院工会依据本人申请，提请