二零二四年度股权激励计划设计与实施顾问合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股权激励计划设计与实施顾问合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址第二条合同目的与范围2.1甲方委托乙方提供股权激励计划的设计与实施顾问服务2.2乙方应根据甲方的具体情况，提供相应的股权激励方案2.3丙方作为专业顾问，协助乙方进行股权激励计划的具体实施第三条服务内容3.1乙方应提供的服务内容3.1.1股权激励计划的初步设计3.1.2对甲方公司情况进行分析，提供适合的股权激励方案3.1.3协助甲方进行内部沟通，解答相关问题3.2丙方应提供的服务内容3.2.1协助乙方进行股权激励计划的实施3.2.2提供专业的法律和财务咨询3.2.3对股权激励计划的实施进行监督和评估第四条服务期限4.1乙方向甲方提供股权激励计划设计服务的时间为合同签订之日起至2024年12月31日止4.2丙方协助实施股权激励计划的时间为股权激励计划开始实施之日起至实施完毕之日止第五条服务费用5.1乙方提供股权激励计划设计服务的费用为人民币万元5.2丙方协助实施股权激励计划的费用为人民币万元第六条支付方式6.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用6.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向丙方支付服务费用第七条保密条款7.1乙方和丙方应对在合同履行过程中获得的甲方公司的商业秘密和个人信息予以保密7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第八条违约责任8.1乙方和丙方未按照本合同约定提供服务，应承担违约责任8.2甲方未按照本合同约定支付服务费用，应承担违约责任第九条争议解决9.1对于因本合同引起的或与本合同有关争议，双方应友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条其他条款10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份第十一条合同生效11.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效第十二条甲方权利和义务12.1甲方应按照本合同约定向乙方和丙方支付服务费用12.2甲方应配合乙方和丙方的服务提供，提供必要的信息和资料第十三条乙方权利和义务13.1乙方应按照本合同约定提供服务13.2乙方应保证其提供的服务符合法律法规和甲方的要求第十四条丙方权利和义务14.1丙方应按照本合同约定协助乙方实施股权激励计划14.2丙方应保证其提供的服务符合法律法规和甲方的要求第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方地址：××省××市××区××路××号1.3丙方地址：××省××市××区××路××号第二条合同目的与范围2.1甲方委托乙方提供股权激励计划的设计与实施顾问服务，包括但不限于：（1）对甲方公司情况进行分析，提供适合的股权激励方案；（2）协助甲方进行内部沟通，解答相关问题；（3）根据甲方需求，制定股权激励计划的实施步骤和时间表。2.2乙方应根据甲方的具体情况，提供相应的股权激励方案，并保证方案的合法性、合理性和可行性。2.3丙方作为专业顾问，协助乙方进行股权激励计划的具体实施，包括但不限于：（1）提供专业的法律和财务咨询；（2）对股权激励计划的实施进行监督和评估；（3）协助甲方处理与股权激励计划实施相关的法律和财务事务。第三条服务内容3.1乙方应提供的服务内容3.1.1股权激励计划的初步设计（1）了解甲方公司基本情况，包括但不限于公司规模、盈利情况、发展前景等；（2）分析甲方员工的结构和需求，为甲方提供适合的股权激励方案；（3）根据甲方需求，制定股权激励计划的初步设计方案。3.1.2对甲方公司情况进行分析，提供适合的股权激励方案（2）结合甲方公司文化和价值观，为甲方提供符合公司特点的股权激励方案；（3）根据甲方公司财务状况，为甲方提供切实可行的股权激励方案。3.1.3协助甲方进行内部沟通，解答相关问题（1）协助甲方组织内部讨论会，介绍股权激励计划的优点和注意事项；（2）解答甲方员工关于股权激励计划的疑问，确保甲方员工理解股权激励计划；（3）根据甲方员工反馈，对股权激励计划进行调整和完善。3.2丙方应提供的服务内容3.2.1协助乙方进行股权激励计划的实施（1）为乙方提供法律咨询，确保股权激励计划的合法性；（2）为乙方提供财务咨询，确保股权激励计划的合理性；（3）协助乙方处理与股权激励计划实施相关的法律和财务事务。3.2.2提供专业的法律和财务咨询（1）对股权激励计划的法律风险进行评估，并提供规避方案；（2）对股权激励计划的财务影响进行评估，并提供财务优化建议；（3）为甲方提供股权激励计划实施过程中的法律和财务指导。3.2.3对股权激励计划的实施进行监督和评估（1）定期了解股权激励计划的实施情况，并提供改进建议；（2）对股权激励计划的效果进行评估，并提出优化方案；（3）协助甲方处理与股权激励计划实施相关的风险事务。第四条服务期限4.1乙方向甲方提供股权激励计划设计服务的时间为合同签订之日起至2024年12月31日止。4.2丙方协助实施股权激励计划的时间为股权激励计划开始实施之日起至实施完毕之日止。第五条服务费用5.1乙方提供股权激励计划设计服务的费用为人民币100万元。5.2丙方协助实施股权激励计划的费用为人民币50万元。第六条支付方式6.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。6.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向丙方支付服务费用。第七条保密条款7.1乙方和丙方应对在合同履行过程中获得的甲方公司的商业秘密和个人信息予以保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1乙方和丙方未按照本合同约定提供服务，应承担违约责任。8.2甲方未按照本合同约定支付服务费用，应承担违约责任。第九条争议解决9.1对于因本合同引起的或与本合同有关争议，双方应友好协商第八条违约责任8.1乙方和丙方未按照本合同约定提供服务，应承担违约责任。具体包括但不限于：8.1.1乙方未按照约定时间提供服务，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×0.01%。8.1.2丙方未按照约定时间协助实施股权激励计划，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×0.01%。8.2甲方未按照本合同约定支付服务费用，应承担违约责任。具体包括但不限于：8.2.1甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应支付服务费用×逾期天数×0.01%。8.2.2甲方未按照约定时间向丙方支付服务费用，应按照逾期天数向丙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应支付服务费用×逾期天数×0.01%。第九条争议解决9.1对于因本合同引起的或与本合同有关争议，双方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。第十一条合同生效11.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。第十二条甲方权利和义务12.1甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。12.2甲方应按照本合同约定向丙方支付服务费用。12.3甲方应配合乙方和丙方的服务提供，提供必要的信息和资料。12.4甲方应对乙方和丙方提供的服务保密，未经乙方和丙方书面同意，不得向第三方披露。第十三条乙方权利和义务13.1乙方应按照本合同约定提供服务。13.2乙方应保证其提供的服务符合法律法规和甲方的要求。13.3乙方应对甲方提供的信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第十四条丙方权利和义务14.1丙方应按照本合同约定协助乙方实施股权激励计划。14.2丙方应保证其提供的服务符合法律法规和甲方的要求。14.3丙方应对甲方提供的信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方指除甲方、乙方、丙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方可能包括但不限于：股权激励计划的受益人、中介机构、评估机构、审计机构等。第二条第三方介入的情形2.1甲方、乙方、丙方在本合同履行过程中，如需第三方的介入，应事先书面通知其他各方。2.2第三方介入的情形包括但不限于：提供专业咨询、协助实施、监督评估等。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲方的要求及本合同的约定，提供专业服务，并确保服务符合法律法规及甲方的要求。3.2第三方应对其在提供服务过程中获得的甲方公司的商业秘密和个人信息予以保密。3.3第三方对其提供的服务质量负责，如因其服务导致甲方损失，第三方应承担相应的责任。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担有限责任，即第三方对甲方承担的责任总额不超过甲方支付给第三方的费用。4.2第三方如因其主观原因导致甲方损失，第三方应承担的责任不受限额限制。4.3甲方、乙方、丙方均不得要求第三方承担超过法律规定的责任限额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方、丙方之间的合同关系，不影响甲乙方的合同关系。5.2甲方、乙方、丙方就第三方提供的服务，相互之间不存在连带责任。第六条第三方与合同的变更6.1如第三方需变更本合同的任何条款，应取得甲方、乙方、丙方的书面同意。6.2未经甲方、乙方、丙方书面同意，第三方不得擅自变更本合同。第七条第三方与合同的终止7.1第三方在合同履行过程中，如出现违约行为，甲方、乙方、丙方有权终止合同。7.2合同终止后，第三方应立即停止提供服务，并按照甲方、乙方、丙方的要求，处理后续事宜。第八条第三方与违约责任8.1如第三方未按照本合同约定提供服务，应承担违约责任。8.2甲方、乙方、丙方未按照本合同约定支付服务费用，应承担违约责任。第九条第三方与争议解决9.1对于因本合同引起的或与本合同有关争议，甲乙方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。第十一条合同生效11.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。第十二条甲方权利和义务12.1甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。12.2甲方应按照本合同约定向丙方支付服务费用。12.3甲方应配合乙方和丙方的服务提供，提供必要的信息和资料。12.4甲方应对乙方和丙方以及第三方提供的服务保密，未经乙方、丙方、第三方书面同意，不得向第三方披露。第十三条乙方权利和义务13.1乙方应按照本合同约定提供服务。13.2乙方应保证其提供的服务符合法律法规和甲方的要求。13.3乙方应对甲方、丙方、第三方提供的信息保密，未经甲方、丙方、第三方书面同意，不得向第三方披露。第十四条丙方权利和义务14.1丙方应按照本合同约定协助乙方实施股权激励计划。14.2丙方应保证其提供的服务符合法律法规和甲方的要求。14.3丙方应对甲方、乙方、第三方提供的信息保密，未经甲方、乙方、第三方书面同意，不得向第三方披露。第十五条新增条款15.1本合同的修订、补充或其他任何形式的修改，均需甲乙方及第三方协商一致，并以书面形式作出。15.2任何一方未经其他方书面同意，不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。15.3本合同的任何条款均不可解释为甲方、乙方、丙方对第三方提供服务的质量、安全或合法性作出任何形式的保证。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划设计方案附件二：股权激励计划实施步骤和时间表附件三：股权激励计划受益人名单及激励比例附件四：股权激励计划相关法律法规和政策文件附件五：股权激励计划涉及的财务数据和计算方法附件六：股权激励计划实施过程中的法律咨询意见书附件七：股权激励计划实施过程中的财务咨询意见书附件八：股权激励计划实施过程中的评估报告附件九：股权激励计划实施过程中的审计报告附件十：股权激励计划实施过程中的风险管理报告说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用，违约责任认定标准：按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应支付服务费用×逾期天数×0.01%。2.乙方未按照约定时间提供服务，违约责任认定标准：按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×0.01%。3.丙方未按照约定时间协助实施股权激励计划，违约责任认定标准：按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×0.01%。4.甲方、乙方、丙方未按照约定时间向第三方支付服务费用，违约责任认定标准：按照逾期天数向第三方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应支付服务费用×逾期天数×0.01%。5.第三方未按照约定提供服务，违约责任认定标准：按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应支付服务费用×逾期天数×0.01%。6.甲方、乙方、丙方未按照约定向第三方提供必要的信息和资料，违约责任认定标准：按照逾期天数向第三方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应支付服务费用×逾期天数×0.01%。7.第三方未按照约定保密甲方公司的商业秘密和个人信息，违约责任认定标准：根据实际情况向甲方支付违约金。8.甲方、乙方、丙方未按照约定保密第三方提供的服务内容，违约责任认定标准：根据实际情况向第三方支付违约金。9.甲方、乙方、丙方未按照约定向第三方支付服务费用，违约责任认定标准：按照逾期天数向第三方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应支付服务费用×逾期天数×0.01%。10.甲方、乙方、丙方未按照约定配合第三方提供服务，违约责任认定标准：根据实际情况向第三方支付违约金。全文完。二零二四年度股权激励计划设计与实施顾问合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（股权激励计划实施方）1.2乙方（股权激励计划设计与实施顾问）第二条合同范围与内容2.1乙方负责为甲方提供股权激励计划的设计与咨询服务2.2乙方负责协助甲方实施股权激励计划第三条合同期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年第四条费用与支付4.1乙方提供的服务费用为人民币万元整4.2甲方应按照双方约定的付款进度支付服务费用第五条乙方的义务与责任5.1乙方应按照合同约定提供专业、高效的服务5.2乙方应保证股权激励计划的设计符合相关法律法规及甲方实际情况第六条甲方的义务与责任6.1甲方应提供必要的资料与信息，协助乙方完成股权激励计划的设计与实施6.2甲方应按照合同约定支付服务费用第七条保密条款7.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息应予以保密第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任第九条争议解决9.1对于合同执行过程中发生的争议，双方应友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同的变更与解除10.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议第十一条法律适用与解释11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2本合同的解释权归双方共同所有第十二条其他条款12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条合同附件13.1股权激励计划设计与实施顾问服务方案第十四条签字盖章14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（股权激励计划实施方）甲方是指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业或组织，甲方是股权激励计划的实施方，负责提供乙方设计股权激励计划所需的企业信息和数据，并负责按照乙方提供的方案实施股权激励计划。1.2乙方（股权激励计划设计与实施顾问）乙方是指具有独立法人资格的专业咨询公司或个人，乙方是股权激励计划的设计与实施顾问，负责为甲方提供股权激励计划的设计和咨询服务，并协助甲方实施股权激励计划。第二条合同范围与内容2.1乙方负责为甲方提供股权激励计划的设计与咨询服务乙方根据甲方的需求和提供的企业信息，为甲方设计符合企业实际情况和法律法规的股权激励计划，并提供相关的咨询服务。2.2乙方负责协助甲方实施股权激励计划乙方在股权激励计划设计完成后，协助甲方实施股权激励计划，包括解释股权激励计划的细节，协助甲方处理与股权激励计划实施相关的法律、财务和人事等问题。第三条合同期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止合同，否则合同将在有效期满后自动续约一年。第四条费用与支付4.1乙方提供的服务费用为人民币万元整乙方提供的股权激励计划设计与实施顾问服务的费用为人民币万元整。4.2甲方应按照双方约定的付款进度支付服务费用甲方应按照双方在合同中约定的付款进度支付乙方服务费用。付款进度包括但不限于合同签字后的30天内支付首付款，剩余费用在乙方完成服务后的30天内支付。第五条乙方的义务与责任5.1乙方应按照合同约定提供专业、高效的服务乙方应按照合同约定，积极、认真地完成股权激励计划的设计和实施顾问工作，提供专业、高效的服务。5.2乙方应保证股权激励计划的设计符合相关法律法规及甲方实际情况乙方在设计股权激励计划时，应严格遵守中国的法律法规，并充分考虑甲方的实际情况，保证股权激励计划的设计符合相关法律法规及甲方实际情况。第六条甲方的义务与责任6.1甲方应提供必要的资料与信息，协助乙方完成股权激励计划的设计与实施甲方应按照乙方的要求，提供设计股权激励计划所需的全部企业信息和数据，并协助乙方完成股权激励计划的设计和实施。6.2甲方应按照合同约定支付服务费用甲方应按照合同约定的付款进度，及时支付乙方服务费用。第七条保密条款7.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息应予以保密双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、机密信息，包括但不限于企业内部的管理机制、经营策略、财务数据等，应予以严格保密。任何一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2如果甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并且甲方应支付逾期付款的利息。8.3如果乙方未能按照约定时间完成服务或提供的服务不符合约定标准，乙方应承担相应的违约责任，具体违约责任双方另行约定。第九条争议解决9.1对于合同执行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。10.2任何一方未能履行合同义务，对方有权要求继续履行或者解除合同，并要求违约方承担违约责任。第十一条法律适用与解释11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2本合同的解释权归双方共同所有。第十二条其他条款12.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。第十三条合同附件13.1股权激励计划设计与实施顾问服务方案13.2股权激励计划实施所需的其他相关文件第十四条签字盖章14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2双方签字盖章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入定义本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供相关服务或协助的其他个体或组织，包括但不限于中介方、评估方、审计方、律师等。15.2第三方介入的程序甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、时间、范围和方式。第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，未经双方书面同意，任何一方不得擅自引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、高效的服务。15.3.2第三方应对其提供的服务结果承担责任，确保服务结果符合甲乙双方的要求和合同约定。15.3.3第三方应对其在合同履行过程中所获悉的甲乙双方的机密信息予以保密，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况外。15.4第三方责任限额15.4.1甲乙双方与第三方之间的权利义务，由甲乙双方和第三方另行签订书面协议约定。15.4.2第三方介入的费用，由甲乙双方和第三方协商确定，并纳入本合同的费用范围。15.4.3第三方因提供服务导致的损失或损害，由第三方承担责任。若第三方行为导致甲乙双方损失或损害，甲乙双方有权要求第三方赔偿。15.5第三方与甲乙方的关系15.5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。15.5.2甲乙双方与第三方之间的权利义务，不影响甲乙双方之间的权利义务。15.5.3第三方对甲乙双方之间的合同义务的履行，不免除甲乙双方履行合同的义务。15.6第三方介入的终止15.6.1第三方介入的目的达到或者合同约定的服务期限届满，第三方介入终止。15.6.2甲乙双方书面同意终止第三方介入。15.7第三方退出后的义务15.7.1第三方退出后，应将其在合同履行过程中所获悉的甲乙双方的机密信息予以销毁，并提供书面证明。15.7.2第三方退出后，应对其在合同履行过程中的行为承担相应的法律责任。15.8第三方介入的书面协议甲乙双方与第三方就第三方介入的事宜，应签订书面协议，明确双方的权利义务。书面协议应符合本合同的规定，并与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：股权激励计划设计与实施顾问服务方案附件2：股权激励计划实施所需的其他相关文件附件1的详细要求和说明：1.1.1激励计划的目标与原则1.1.2激励计划的参与人员范围与资格条件1.1.3激励计划的具体方案设计，包括但不限于股权分配比例、解锁条件、绩效考核标准等1.1.4激励计划的实施步骤与时间安排1.1.5激励计划的管理与监督机制1.2股权激励计划实施所需的其他相关文件包括但不限于：1.2.1激励计划的相关法律法规文件1.2.2激励计划的相关内部管理制度文件1.2.3激励计划实施过程中所需的其他具体操作文件附件2的详细要求和说明：2.1股权激励计划实施所需的其他相关文件包括但不限于：2.1.1激励计划的审批文件2.1.2激励计划的公告文件2.1.3激励计划实施过程中的其他重要文件说明二：违约行为及责任认定：2.1甲方未能按照约定时间支付服务费用示例说明：如果甲方未能在合同约定的付款进度内支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并且甲方应支付逾期付款的利息。2.2乙方未能按照约定时间完成服务或提供的服务不符合约定标准示例说明：如果乙方未能在合同约定的时间内完成服务或提供的服务不符合合同约定的标准，乙方应承担相应的违约责任，具体违约责任双方另行约定。2.3甲乙双方未能按照约定履行合同义务示例说明：如果甲乙双方未能按照合同约定的义务履行，导致合同无法履行或者造成对方损失，甲乙双方应承担相应的违约责任。二零二四年度股权激励计划设计与实施顾问合同2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（股权激励计划发起方）1.2乙方（股权激励计划设计与实施顾问）1.3合同主体其他相关方第二条合同范围与服务内容2.1服务范围2.2服务内容2.3服务阶段第三条合同期限3.1开始日期3.2结束日期第四条费用与支付方式4.1顾问费用4.2支付方式4.3费用调整第五条乙方的义务与责任5.1乙方的基本义务5.2保密义务5.3知识产权保护5.4乙方责任限制第六条甲方的义务与责任6.1甲方的基本义务6.2提供的资料与信息6.3甲方责任限制第七条合同的变更与终止7.1合同变更7.2合同终止7.3合同终止后的权利与义务第八条违约责任8.1乙方违约8.2甲方违约8.3违约责任的具体处理方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律9.3争议解决机构第十条保密条款10.1保密信息的定义10.2保密义务的期限10.3保密信息的使用范围10.4违反保密条款的责任第十一条知识产权归属与使用11.1知识产权的归属11.2知识产权的使用11.3知识产权侵权的责任第十二条强制性法律规定12.1遵守法律法规12.2合同的合法性12.3合规性检查第十三条其他条款13.1通知与送达13.2合同的完整性与不可分割性13.3合同的独立性13.4双方协商一致的内容第十四条合同的签署14.1签署程序14.2签署文件的保管14.3签署后的合同生效第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（股权激励计划发起方）甲方为二零二四年度股权激励计划的发起方，具有独立的法人资格，按照中华人民共和国法律法规合法成立，具有充分的权利能力和行为能力，能够独立承担民事责任。1.2乙方（股权激励计划设计与实施顾问）乙方为专业从事股权激励计划设计与实施顾问服务的公司，具有独立的法人资格，按照中华人民共和国法律法规合法成立，具有充分的权利能力和行为能力，能够独立承担民事责任。1.3合同主体其他相关方本合同涉及的合同主体其他相关方，包括但不限于甲方的股东、管理人员、员工等，以及乙方的工作人员、顾问等。第二条合同范围与服务内容2.1服务范围（1）了解甲方企业情况，分析甲方的经营状况、发展战略、人力资源状况等，为甲方提供个性化的股权激励计划设计方案；（2）根据甲方提供的激励计划设计方案，协助甲方制定具体的实施计划，包括激励对象、激励额度、激励方式、激励条件的设定等；（3）协助甲方进行激励计划的推广和解释工作，解答甲方及其员工的疑问，确保甲方员工对激励计划的理解和认同；（4）协助甲方监督激励计划的实施过程，对实施过程中出现的问题提供解决方案，确保激励计划的有效实施；（5）为甲方提供激励计划的日常管理咨询和服务，协助甲方优化激励机制，提高员工的工作积极性和绩效。2.2服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于：（1）股权激励计划的设计咨询；（2）股权激励计划的实施指导；（3）股权激励计划的调整与优化建议；（4）甲方员工股权激励相关培训；（5）甲方股权激励计划的监督和管理咨询。2.3服务阶段（1）前期调研阶段：乙方对甲方企业进行调研，了解甲方企业的基本情况，为股权激励计划的设计提供依据；（2）方案设计阶段：乙方根据调研结果，为甲方设计股权激励计划方案；（3）方案实施阶段：乙方协助甲方实施股权激励计划，确保计划的顺利实施；（4）后期评估阶段：乙方对股权激励计划的实施效果进行评估，为甲方提供优化建议。第三条合同期限3.1开始日期本合同自双方签署之日起生效，合同的起始日期为2024年1月1日。3.2结束日期本合同的结束日期为2024年12月31日。第四条费用与支付方式4.1顾问费用乙方提供服务的顾问费用为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整），详见附件一。4.2支付方式甲方支付乙方的顾问费用，可采取分期支付的方式，具体支付时间表详见附件一。4.3费用调整如因不可抗力等特殊情况导致合同履行受到影响，双方可协商调整费用。调整后的费用，需经双方确认后方可生效。第五条乙方的义务与责任5.1乙方的基本义务乙方应当按照本合同约定的服务内容、服务阶段、服务质量等要求，为甲方提供专业、高效的股权激励计划设计与实施顾问服务。5.2保密义务乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.3知识产权保护乙方应保证其提供给甲方的服务成果不受第三方知识产权的侵害。如发生知识产权纠纷，乙方应承担相应的法律责任。5.4乙方责任限制乙方不承担因甲方提供的信息不准确、不完整或不真实而导致的任何损失或责任。第六条甲方的义务与责任6.1甲方的基本义务甲方应按照本合同约定的服务内容、服务阶段、服务质量等要求，向乙方提供必要的信息、资料和配合乙方的工作。6.2提供的资料与信息甲方应向乙方提供真实、完整、准确的与企业经营、管理、财务等相关的一切信息和资料，以便乙方更好地履行合同义务。6.3甲方责任限制甲方不承担因乙方未按约定提供服务或提供服务不符合约定而导致的任何损失或责任。第七条合同的变更与终止第八条违约责任8.1乙方违约如乙方未能按照本合同约定的服务内容、服务阶段、服务质量等要求为甲方提供服务，或提供的服务不符合约定，乙方应承担违约责任。具体违约责任如下：（1）乙方应支付甲方违约金，违约金的计算方式为：违约金=合同总价款×违约天数×1%。（2）如乙方严重违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付解除合同的违约金，违约金的计算方式为：违约金=合同总价款×20%。8.2甲方违约如甲方未按约定向乙方支付顾问费用，或未提供乙方履行合同所需的信息、资料和配合，甲方应承担违约责任。具体违约责任如下：（1）甲方应支付乙方违约金，违约金的计算方式为：违约金=合同总价款×违约天数×1%。（2）如甲方严重违约，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付解除合同的违约金，违约金的计算方式为：违约金=合同总价款×20%。8.3违约责任的具体处理方式违约责任的具体处理方式按照双方协商的结果执行。如双方无法达成一致，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.3争议解决机构如双方选择通过诉讼解决争议，争议解决机构为合同签订地人民法院。第十条保密条款10.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，甲乙双方相互披露的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于经营信息、技术信息、客户信息等。10.2保密义务的期限甲乙双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕后五年内有效。10.3保密信息的使用范围甲乙双方在保密期限内，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。10.4违反保密条款的责任如甲乙双方违反保密条款，泄露保密信息，泄露方应承担违约责任，并赔偿因此给守约方造成的损失。第十一条知识产权归属与使用11.1知识产权的归属乙方在提供服务过程中产生的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归乙方所有。11.2知识产权的使用甲方如需使用乙方拥有的知识产权，应与乙方签订书面协议，并支付相应的使用费用。11.3知识产权侵权的责任如甲方未经乙方同意使用乙方知识产权，导致侵权，甲方应承担侵权责任，并赔偿乙方的损失。第十二条强制性法律规定12.1遵守法律法规甲乙双方在履行本合同过程中，应严格遵守中华人民共和国法律法规。12.2合同的合法性本合同的内容应符合中华人民共和国法律、行政法规的规定，不得违反法律、行政法规的强制性规定。12.3合规性检查甲乙双方应定期进行合规性检查，确保合同履行过程中不违反相关法律法规。第十三条其他条款13.1通知与送达甲乙双方应通过书面形式互相通知和送达与合同有关的事宜。通知和送达可以通过邮寄、电子邮件等方式进行。13.2合同的完整性与不可分割性本合同的任何部分均为不可分割的一部分，任何部分的无效、失效或不可执行均不影响其他部分的效力和执行。13.3合同的独立性本合同独立于甲乙双方的其他合同或协议，本合同的履行不依赖于甲乙双方的其他合同或协议。13.4双方协商一致的内容本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的签署14.1签署程序甲乙双方代表在合同上签字，并加盖公章，即视为本合同的签署。14.2签署文件的保管甲乙双方各自保管签署后的合同副本，双方均视为合同正本。14.3签署后的合同生效本第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、投资者、股东等。1.2第三方责任第三方对于甲乙双方之间的合同履行不承担任何责任，甲乙双方不得要求第三方承担任何形式的责任。第二条第三方介入情形2.1第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于提供专业意见、协助执行、监督履行、提供数据支持等。2.2第三方介入条件第三方介入的条件为甲乙双方协商一致，并签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。第三条第三方责权利界定3.1第三方权利第三方根据甲乙双方签订的书面协议，享有履行合同所需的信息、资料和权力的查阅、使用等权利。3.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务，提供专业服务，并确保服务质量和效果。3.3第三方责任限制第三方对甲乙双方之间的合同履行过程中产生的任何损失或损害，不承担任何责任。第四条甲乙方对第三方的权益保障4.1甲乙方应确保第三方在履行合同过程中的权益得到保障，包括但不限于合同的履行、报酬的支付等。4.2甲乙方应负责处理与第三方之间的沟通、协调工作，确保合同的顺利履行。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间的合同关系不得影响甲乙双方之间的合同履行。5.2第三方与合同其他相关方第三方与合同其他相关方（如甲方股东、管理人员、员工等）之间不存在任何合同关系，各方均独立承担相应的法律责任。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额的确定第三方的责任限额根据甲乙双方与第三方签订的书面协议确定，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。6.2第三方责任限额的调整甲乙双方与第三方可以协商一致，调整第三方的责任限额，并签订书面协议。第七条第三方违约处理7.1第三方违约如第三方未能按照甲乙双方的约定履行合同义务，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。7.2第三方违约责任的具体处理方式第三方违约责任的具体处理方式按照甲乙双方与第三方签订的书面协议执行。第八条争议解决8.1第三方与甲乙双方的争议解决如第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，各方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律和争议解决机构适用法律和争议解决机构按照甲乙双方与第三方签订的书面协议确定。第九条保密条款9.1第三方保密信息的定义第三方保密信息是指第三方在履行合同过程中获得的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息。9.2第三方保密义务的期限第三方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。9.3第三方保密信息的使用范围第三方在保密期限内，未经甲乙双方书面同意，不