2024届毕业生专业实习三方合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届毕业生专业实习三方合作合同版B版本合同目录一览一、第一条合作原则1.1、第二条合作内容1.2、第三条合作期限二、第四条实习生的条件和义务2.1、第四条.1实习生应具备的条件2.2、第四条.2实习生的义务三、第五条企业和学校的责任和义务3.1、第五条.1企业的责任和义务3.2、第五条.2学校的责任和义务四、第六条实习生的权益保障4.1、第六条.1实习生的人身安全和保险4.2、第六条.2实习生的工资和福利五、第七条合作沟通协调5.1、第七条.1合作沟通协调机制5.2、第七条.2合作沟通协调的内容六、第八条违约责任6.1、第八条.1任何一方违反合同的违约责任6.2、第八条.2违约责任的解决方式七、第九条争议解决7.1、第九条.1争议解决的方式7.2、第九条.2争议解决的时间和地点八、第十条合同的生效、变更和解除8.1、第十条.1合同的生效条件8.2、第十条.2合同的变更条件8.3、第十条.3合同的解除条件九、第十一条保密条款9.1、第十一条.1保密信息的定义9.2、第十一条.2保密信息的保护措施十、第十二条知识产权保护10.1、第十二条.1知识产权的归属和保护10.2、第十二条.2知识产权侵权的责任十一、第十三条合同的终止和解除11.1、第十三条.1合同终止的条件11.2、第十三条.2合同解除的程序十二、第十四条附则12.1、第十四条.1合同的解释权12.2、第十四条.2合同的修订和补充12.3、第十四条.3合同的签署和备案第一部分：合同如下：一、第一条合作原则1.1、第二条合作内容1.2、第三条合作期限二、第四条实习生的条件和义务2.1、第四条.1实习生应具备的条件（3）具备一定的实践经验和技能；（4）具备法律规定的劳动能力。2.2、第四条.2实习生的义务（1）按照企业的要求参加实习，并遵守企业的规章制度；（2）尊重并遵守实习导师的指导，积极参与实习工作；（3）保护企业的商业机密和知识产权，不得泄露给第三方；（4）不得以实习生的身份代表企业进行商业活动或者其他行为。三、第五条企业和学校的责任和义务3.1、第五条.1企业的责任和义务（1）提供实习岗位，并确保实习工作的安全和健康；（2）提供实习导师，对实习生进行指导和培训；（3）给予实习生合理的工资和福利，并依法缴纳社会保险；（4）为实习生提供必要的劳动保护措施和劳动条件。3.2、第五条.2学校的责任和义务（1）负责组织和推荐实习生参加实习；（2）协助企业对实习生进行培训和指导；（3）监督实习过程，保障实习生的合法权益；（4）为企业提供必要的人力资源支持和服务。四、第六条实习生的权益保障4.1、第六条.1实习生的人身安全和保险（1）企业应提供实习生实习期间的人身意外伤害保险；（2）企业应确保实习生的工作环境和设备安全可靠；（3）实习生在实习期间发生意外伤害的，企业应承担相应的赔偿责任。4.2、第六条.2实习生的工资和福利（1）企业应按照国家的劳动法律法规和企业的规章制度，给予实习生合理的工资待遇；（2）企业应依法为实习生缴纳社会保险，保障其合法权益；（3）实习生在实习期间享受国家规定的节假日和休息时间。五、第七条合作沟通协调5.1、第七条.1合作沟通协调机制（1）建立由企业、学校和实习生代表组成的三方协调机制；（2）定期召开三方协调会议，解决实习过程中的问题和争议；（3）企业和学校应互相提供必要的证明材料和文件，以便双方履行合同义务。5.2、第七条.2合作沟通协调的内容（1）实习计划的制定和调整；（2）实习生的选拔和分配；（3）实习工作的监督和评估；（4）实习生的培训和指导。八、第八条违约责任8.1、第八条.1任何一方违反合同的违约责任（1）如一方违反合同的任何条款，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失；（3）违约方应支付守约方因履行合同而产生的额外费用。8.2、第八条.2违约责任的解决方式（1）双方应通过友好协商解决违约问题；（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、第九条争议解决9.1、第九条.1争议解决的方式（1）双方在发生争议时，应通过友好协商解决；（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2、第九条.2争议解决的时间和地点（1）争议解决的地点为合同签订地；（2）争议解决的时间自争议发生之日起六十日内。十、第十条合同的生效、变更和解除10.1、第十条.1合同的生效条件（1）合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同的生效不得违反法律、行政法规的规定。10.2、第十条.2合同的变更条件（1）合同的变更应经双方协商一致；（2）合同的变更应采用书面形式。10.3、第十条.3合同的解除条件（1）合同解除的条件由合同约定；（2）合同解除应经双方协商一致；（3）合同解除后，双方应按照合同约定处理未了的事宜。十一、第十一条保密条款11.1、第十一条.1保密信息的定义（1）保密信息是指合同双方在合作过程中产生的、未公开的信息；（2）保密信息包括技术秘密、商业秘密、经营秘密等。11.2、第十一条.2保密信息的保护措施（1）双方均有义务对保密信息予以保密；（2）双方不得向第三方泄露保密信息；（3）双方在合作结束后，仍需对保密信息保密。十二、第十二条知识产权保护12.1、第十二条.1知识产权的归属和保护（1）双方在合作过程中创造的知识产权，归创造方所有；（2）双方在合作过程中使用的第三方知识产权，应得到第三方许可。12.2、第十二条.2知识产权侵权的责任（1）如一方侵害了对方的知识产权，应承担侵权责任；（2）侵权方应赔偿因此给守约方造成的经济损失。十三、第十三条合同的终止和解除13.1、第十三条.1合同终止的条件（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）一方违反合同，对方有权终止合同。13.2、第十三条.2合同解除的程序（1）合同解除应经双方协商一致；（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理未了的事宜。十四、第十四条附则14.1、第十四条.1合同的解释权（1）本合同的解释权归双方共同所有；（2）双方应共同解释合同条款，如有争议，应以有利于守约方的解释为准。14.2、第十四条.2合同的修订和补充（1）合同的修订和补充应经双方协商一致；（2）合同的修订和补充应采用书面形式。14.3、第十四条.3合同的签署和备案（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）双方应将签署的合同副本备案。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1、附件一：《实习生名单》详细列出所有实习生的姓名、学号、专业等信息。2、附件二：《实习岗位描述》详细描述每个实习岗位的工作内容、工作环境、技能要求等信息。3、附件三：《实习计划》详细列出实习的时间表、实习任务、实习目标等信息。4、附件四：《实习导师名单》列出所有实习导师的姓名、职务、联系方式等信息。5、附件五：《实习生培训计划》详细列出实习生在实习前和实习期间的培训内容和要求。6、附件六：《实习生考核标准》详细列出实习生在实习期间的考核内容和评价标准。7、附件七：《保密协议》详细列出双方需要保密的信息范围和保密义务。8、附件八：《知识产权许可协议》详细列出第三方知识产权的使用许可条件和费用。说明二：违约行为及责任认定：1、违反合同条款：如一方违反合同的任何条款，应承担相应的违约责任。例如，企业未按时支付实习生工资，或学校未按约定提供实习生名单，均视为违约行为。2、违反保密义务：如一方泄露保密信息，应承担泄露信息的直接经济损失赔偿责任。例如，企业泄露了实习生的个人信息，或学校泄露了企业的商业机密，均视为违反保密义务。3、违反知识产权规定：如一方未经许可使用对方的知识产权，应承担侵权责任。例如，企业使用学校的商标未经许可，或学校使用企业的专利未经许可，均视为违反知识产权规定。说明三：法律名词及解释：1、实习生：指在合作期间，由学校推荐至企业进行实践学习的学生。2、保密信息：指合同双方在合作过程中产生的