2024年临时驾驶员劳动协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年临时驾驶员劳动协议模板版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时驾驶员）1.3定义第二条合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的加班工资第五条福利待遇5.1乙方享受的法定节假日5.2乙方享受的健康保险5.3乙方享受的带薪年假第六条劳动纪律6.1乙方应遵守的规章制度6.2乙方的工作考核第七条保密条款7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密信息的期限第八条终止和解除合同8.1合同终止的情形8.2合同解除的情形第九条争议解决9.1双方发生的争议解决方式9.2争议解决的时效第十条法律适用及争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的法院第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项第十二条附件12.1乙方简历12.2乙方身份证复印件12.3甲方营业执照复印件第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指全称X公司，地址位于市区路号，营业执照编号：。1.2乙方（临时驾驶员）是指姓名X，身份证号码：，联系电话：X。1.3本合同中所称的“工作日”是指甲方正常生产经营的日子，按照国家法定节假日规定执行。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期至年月日。2.2乙方在合同有效期内应按照甲方的要求，提供相应的驾驶服务。第三条工作内容3.1乙方作为临时驾驶员，主要工作是负责甲方的车辆驾驶任务，包括但不限于日常通勤、商务出行等。3.2乙方应按照甲方的安排和工作需要，遵守交通法规，确保行车安全。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为人民币元/天，按工作日计算。4.2乙方的工作满一个月且出勤达到甲方规定标准的，可享受奖金人民币元。4.3乙方加班工资按照我国《劳动法》及甲方内部规定执行。第五条福利待遇5.1乙方在合同期内享受国家法定节假日，甲方按法律规定支付乙方工资。5.2乙方在合同期内享受甲方提供的健康保险，具体保险内容按照甲方规定执行。5.3乙方工作满一年后，可享受带薪年假五天。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方的考核标准由甲方制定，乙方应按时完成甲方分配的任务，否则应承担相应责任。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。7.2保密信息的范围包括但不仅限于：甲方经营策略、客户资料、技术资料等。7.3保密信息的期限为合同终止后三年。第八条终止和解除合同8.1合同终止的情形8.1.1合同有效期届满，双方未续签的；8.1.2乙方达到法定退休年龄的；8.1.3乙方因健康原因不能继续从事驾驶工作的；8.1.4甲方因经营需要，不再需要乙方的驾驶服务的；8.1.5双方协商一致解除合同的。8.2合同解除的情形8.2.1乙方未经甲方同意，违反合同约定，严重违反劳动纪律或公司规章制度的；8.2.2乙方因违法、犯罪被追究刑事责任的；8.2.3乙方在合同期内出现重大交通事故，造成人员伤亡或者重大财产损失的。第九条争议解决9.1双方发生的争议应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的法院为甲方所在地人民法院。第十一条其他条款11.1双方约定，本合同未尽事宜，可另行协商补充。11.2双方约定，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件12.1乙方简历12.2乙方身份证复印件12.3甲方营业执照复印件12.4甲方车辆行驶证复印件第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.1.2乙方提供完整的个人身份证明和健康证明；13.1.3甲方提供完整的营业执照和车辆行驶证。13.2合同的修改13.2.1合同修改应由双方协商一致，并以书面形式作出；13.2.2修改后的合同经双方签字盖章后生效。13.3合同的解除13.3.1双方协商一致解除合同的，应签署书面解除协议；13.3.2解除协议经双方签字盖章后生效，本合同随之终止。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细要求：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、驾驶经验等。附件2：乙方身份证复印件详细要求：乙方应提供有效的身份证件，并保证身份证信息的真实性。附件3：甲方营业执照复印件详细要求：甲方应提供有效的营业执照，并保证营业执照信息的真实性。附件4：甲方车辆行驶证复印件详细要求：甲方应提供车辆行驶证的复印件，并保证行驶证信息的真实性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定提供驾驶服务，或提供的服务不符合甲方要求的。2.乙方未按约定遵守甲方规章制度，严重违反劳动纪律的。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的。4.乙方未按约定完成甲方分配的任务，造成甲方损失的。5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金的。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇的。责任认定：1.乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，甲方有权要求乙方停止泄露，并赔偿因此造成的损失。3.乙方未按约定完成甲方分配的任务，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金的，甲方应补发并支付相应的赔偿金。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方因个人原因未能提供驾驶服务，导致甲方重要客户未能按时到达约定地点，甲方因此遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.乙方在合同期内泄露了甲方的商业秘密，导致甲方竞争对手获得相关信息，甲方因此遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.临时驾驶员：指在用人单位与劳动者之间建立的劳动合同关系存续期间，为用人单位提供驾驶服务的人员。3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。4.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的社会保险、带薪年假、健康保险等福利。5.劳动纪律：指用人单位对劳动者在提供劳动过程中应遵守的规章制度。6.保密义务：指劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、客户信息等承担的保密责任。7.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。8.带薪年假：指劳动者在合同期内享有的，按照我国《劳动法》规定的带薪休假。9.社会保险：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.健康保险：指用人单位为劳动者购买的，保障劳动者身体健康的保险。1.本合同是双方签订的劳动合同，明确了甲乙双方的权利义务。2.乙方作为临时驾驶员，应按照甲方的要求提供驾驶服务。3.乙方向甲方提供劳动报酬，甲方按约定支付乙方的工资、奖金。4.甲方为乙方提供福利待遇