2024年度人才租赁与咨询服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才租赁与咨询服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1出租方1.2承租方1.3人才租赁1.4咨询服务第二条租赁人才及服务内容2.1租赁人才数量2.2租赁人才专业范围2.3服务内容范围2.4服务时间第三条租赁人才的义务与权益3.1出租方的义务3.2出租方的权益3.3承租方的义务3.4承租方的权益第四条咨询服务的义务与权益4.1出租方的义务4.2出租方的权益4.3承租方的义务4.4承租方的权益第五条费用及支付方式5.1租赁费用5.2服务费用5.3费用支付方式5.4费用支付时间第六条合同期限及续约6.1合同期限6.2续约条件6.3续约流程第七条违约责任7.1出租方违约7.2承租方违约7.3违约责任免除第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密泄露责任第十条合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3变更解除的流程第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1不可抗力12.2合同的解释12.3合同的生效与终止第十三条附件13.1租赁人才详细名单13.2咨询服务内容明细13.3其他相关文件第十四条签署14.1合同签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1出租方出租方指（填写出租方全称），根据本合同约定，提供人才租赁与咨询服务的一方。1.2承租方承租方指（填写承租方全称），根据本合同约定，接受人才租赁与咨询服务的一方。1.3人才租赁人才租赁指出租方根据承租方的需求，向其提供具备特定技能和专业知识的员工，供承租方在约定的时间内使用。1.4咨询服务咨询服务指出租方根据承租方的需求，提供专业建议、解决方案、管理培训等服务。第二条租赁人才及服务内容2.1租赁人才数量本合同项下，出租方应向承租方提供（填写数量）名符合约定条件的人才。2.2租赁人才专业范围2.3服务内容范围咨询服务内容包括：（列举服务内容范围）。2.4服务时间人才租赁服务时间为（填写开始时间）至（填写结束时间）。第三条租赁人才的义务与权益3.1出租方的义务（详细描述出租方在人才租赁过程中的义务，如提供合格的租赁人才、确保租赁人才的工作能力和品质等）。3.2出租方的权益（详细描述出租方在提供人才租赁服务过程中享有的权益，如收取租赁费用、要求承租方履行合同义务等）。3.3承租方的义务（详细描述承租方在使用租赁人才过程中的义务，如支付租赁费用、为租赁人才提供合适的工作条件等）。3.4承租方的权益（详细描述承租方在使用人才租赁服务过程中享有的权益，如获得优质的服务、对租赁人才进行合理调配等）。第四条咨询服务的义务与权益4.1出租方的义务（详细描述出租方在提供咨询服务过程中的义务，如提供专业的咨询服务、确保咨询成果的质量等）。4.2出租方的权益（详细描述出租方在提供咨询服务过程中享有的权益，如收取服务费用、要求承租方履行合同义务等）。4.3承租方的义务（详细描述承租方在接受咨询服务过程中的义务，如支付服务费用、提供真实的信息等）。4.4承租方的权益（详细描述承租方在接受咨询服务过程中享有的权益，如获得专业的咨询建议、对咨询成果进行使用和推广等）。第五条费用及支付方式5.1租赁费用承租方应支付的租赁费用为（填写金额），用于支付出租方提供租赁人才的报酬。5.2服务费用承租方应支付的服务费用为（填写金额），用于支付出租方提供咨询服务的报酬。5.3费用支付方式5.4费用支付时间承租方应按照本合同约定的时间支付租赁费用和服务费用。第六条合同期限及续约6.1合同期限本合同自签署之日起生效，有效期为（填写期限）。6.2续约条件如双方同意续约，应在本合同到期前（填写提前通知时间）书面通知对方。6.3续约流程双方按照本合同约定的条件、条款和期限另行签订续约合同。第八条违约责任8.1出租方违约如出租方未按照本合同约定提供租赁人才或咨询服务，或提供的服务未达到约定的质量标准，应承担违约责任。具体违约责任如下：（详细描述出租方违约的具体情形及应承担的责任）。8.2承租方违约如承租方未按照本合同约定支付租赁费用和服务费用，或未履行其他合同义务，应承担违约责任。具体违约责任如下：（详细描述承租方违约的具体情形及应承担的责任）。8.3违约责任免除（列举不属于违约的情况，如不可抗力等）。第九条争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，双方同意向（填写调解机构）申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向（填写仲裁委员会）提交仲裁申请，按照提交仲裁申请时的仲裁规则进行仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。10.2保密期限双方同意保密期限为（填写期限）。10.3保密泄露责任如任何一方违反本条保密约定，导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更本合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除（列举合同解除的情况，如双方协商一致、不可抗力等）。11.3变更解除的流程（详细描述变更或解除合同的流程）。第十二条其他条款12.1不可抗力本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2合同的解释本合同未尽事宜，或对本合同的解释发生争议，双方应友好协商解决。12.3合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效。合同终止后，双方的权利义务随之终止，但本合同中有关保密、违约责任等条款仍然有效。第十三条附件13.1租赁人才详细名单（附件内容，列举租赁人才的姓名、职务、资格等信息）。13.2咨询服务内容明细（附件内容，详细描述咨询服务的具体内容和要求）。13.3其他相关文件（附件内容，列举其他与合同相关的文件）。第十四条签署14.1合同签署日期本合同于（填写签署日期）签署。14.2签署地点本合同于（填写签署地点）签署。14.3签署人（填写签署人的姓名、职务、联系方式等信息）。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。第三方包括但不限于中介方、担保方、审计方、评估方等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（列举第三方可能介入的情形，如中介方提供租赁人才推荐、担保方提供信用担保等）。第三条第三方责任3.1第三方责任第三方应按照本合同约定和法律规定，履行其在合同中的义务，并对其提供的服务或产品的质量负责。3.2第三方责任限额除非本合同有另外约定，第三方对甲乙方的责任限额为其收取的报酬金额。第四条甲乙方的义务4.1甲乙方的义务甲乙方在第三方介入的情况下，仍应履行本合同约定的义务，并配合第三方完成相关服务。4.2甲乙方对第三方的指示甲乙方有权对第三方发出指示，要求其按照本合同约定履行义务。第五条第三方权益5.1第三方权益第三方有权按照本合同约定收取报酬，并享有合同约定的权益。5.2第三方权益的保障甲乙方应保障第三方的合法权益，不得无故拖欠报酬或干涉第三方的正常工作。第六条第三方违约6.1第三方违约如第三方未按照本合同约定履行义务，或提供的服务未达到约定的质量标准，第三方应承担违约责任。6.2第三方违约的处理如第三方违约，甲乙方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担违约责任。第七条争议解决7.1争议解决本合同履行过程中，如发生第三方与甲乙方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容第三方应对其在履行本合同过程中所获悉的甲乙方的商业秘密、技术秘密等予以保密。8.2保密期限第三方保密的期限应为本合同履行期限届满后（填写期限）。第九条合同的变更与解除9.1合同变更本合同的变更应遵循甲乙方、第三方协商一致的原则，并签订书面变更协议。9.2合同解除本合同的解除应遵循甲乙方、第三方协商一致的原则，并按照本合同约定的解除流程执行。第十条第三方签署10.1第三方签署第三方应按照甲乙方要求，签署相关文件，以证明其对本合同的认可和承诺。10.2第三方签署的效力第三方签署的文件为本合同的有效组成部分，具有同等法律效力。第十一条附件11.1第三方详细信息（附件内容，列举第三方的名称、地址、联系方式等信息）。11.2其他相关文件（附件内容，列举其他与第三方相关的文件）。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：租赁人才详细名单1.1名单内容列举租赁人才的姓名、职务、资格、工作经验等信息。1.2名单格式名单应采用表格形式，清晰列出每位租赁人才的详细信息。附件二：咨询服务内容明细2.1内容列表详细描述咨询服务的具体内容，包括咨询项目、咨询目标、咨询方法等。2.2内容格式列表应清晰明了，便于双方查阅和理解。附件三：第三方详细信息3.1第三方信息包括第三方的名称、地址、联系方式、资质证明等。3.2信息格式信息应采用表格形式，确保清晰易懂。附件四：费用明细表4.1费用列表详细列举租赁费用、服务费用、税费等各项费用的金额和计算方式。4.2费用格式费用明细表应采用表格形式，确保双方准确理解费用构成。附件五：合同履行时间表5.1履行时间详细列出合同履行过程中各个阶段的时间节点，如租赁开始时间、租赁结束时间等。5.2时间表格式时间表应采用表格形式，清晰展示时间节点。说明二：违约行为及责任认定：2.1出租方违约2.1.1未能按照约定提供租赁人才或咨询服务。2.1.2提供的租赁人才或咨询服务未达到约定的质量标准。2.1.3未能按照约定时间支付租赁费用或服务费用。2.2承租方违约2.2.1未能按照约定支付租赁费用或服务费用。2.2.2未履行本合同约定的其他义务。2.3第三方违约2.3.1未能按照本合同约定履行义务。2.3.2提供的服务未达到约定的质量标准。违约责任认定标准：3.1违约责任认定违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.2违约金计算违约金应根据合同金额、违约程度等因素确定，具体金额双方协商确定。3.3赔偿损失计算赔偿损失包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益等，具体金额双方协商确定。示例说明：如出租方未能按照约定时间提供租赁人才，承租方有权要求出租方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。具体违约金和赔偿金额由双方协商确定。全文完。2024年度人才租赁与咨询服务合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（人才租赁方）1.2乙方（咨询服务方）第二条人才租赁内容2.1租赁人才类型2.2租赁人才数量2.3租赁人才职责第三条咨询服务内容3.1咨询服务范围3.2咨询服务方式3.3咨询服务期限第四条人才租赁与咨询服务的费用4.1人才租赁费用4.2咨询服务费用4.3费用支付方式与时间第五条合同期限5.1人才租赁期限5.2咨询服务期限第六条人才培训与开发6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用第七条合同的履行与监督7.1履行合同的责任主体7.2监督与考核第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条不可抗力9.1不可抗力事件的认定9.2不可抗力事件的后果处理第十条保密条款10.1保密信息范围10.2保密信息的使用和保护第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点第十二条合同的变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件第十三条合同的终止13.1合同终止条件13.2合同终止后的处理第十四条附则14.1合同的生效14.2合同的份数与保管第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（人才租赁方）：甲方是一家依法成立并有效存在的企业，具有独立承担民事责任的能力。甲方授权代表签署本合同，并负责履行本合同项下的各项义务。1.2乙方（咨询服务方）：乙方是一家具备相关资质和经验的咨询服务公司，具有独立承担民事责任的能力。乙方授权代表签署本合同，并负责履行本合同项下的各项义务。第二条人才租赁内容2.1租赁人才类型：租赁的人才类型包括但不限于管理人才、技术人才、营销人才等专业人才。具体人才类型和数量根据甲方的实际需求与乙方协商确定。2.2租赁人才数量：租赁的人才数量根据甲方的实际需求与乙方协商确定。具体数量在本合同附件中列明。2.3租赁人才职责：租赁的人才应履行甲方规定的岗位职责，按照甲方的指示和要求完成工作任务。乙方应确保租赁的人才具备胜任岗位职责的能力和资质。第三条咨询服务内容3.1咨询服务范围：咨询服务的范围包括但不限于企业战略规划、组织结构优化、人力资源管理、市场营销策略等。具体咨询服务内容在本合同附件中列明。3.2咨询服务方式：乙方通过派出现场咨询师、提供专业报告、培训和指导等方式为甲方提供咨询服务。具体服务方式在本合同附件中列明。3.3咨询服务期限：咨询服务的期限自本合同生效之日起计算，至本合同约定的服务结束之日止。具体期限在本合同附件中列明。第四条人才租赁与咨询服务的费用4.1人才租赁费用：人才租赁费用包括租赁人才的薪资、福利、培训等费用。具体费用在本合同附件中列明。4.2咨询服务费用：咨询服务费用包括咨询师的咨询费、差旅费、材料费等。具体费用在本合同附件中列明。4.3费用支付方式与时间：甲方应按照本合同附件中约定的方式和时间支付人才租赁与咨询服务费用。第五条合同期限5.1人才租赁期限：人才租赁期限自租赁人才到岗之日起计算，至本合同约定的租赁结束之日止。具体期限在本合同附件中列明。5.2咨询服务期限：咨询服务期限与人才租赁期限相同，自本合同约定的服务开始之日起计算，至本合同约定的服务结束之日止。第六条人才培训与开发6.1培训内容：乙方应根据甲方的要求，为租赁的人才提供必要的培训和开发。培训内容包括但不限于专业知识、技能提升、团队合作等。6.2培训时间：培训时间根据甲方的要求和实际情况协商确定。具体培训时间在本合同附件中列明。6.3培训费用：培训费用包含在人才租赁费用内。具体费用在本合同附件中列明。第七条合同的履行与监督7.1履行合同的责任主体：甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的责任和义务。7.2监督与考核：甲方应对乙方提供的服务和租赁的人才的工作表现进行监督和考核。乙方应积极配合甲方的监督和考核工作。第八条违约责任8.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。8.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第九条不可抗力9.1不可抗力事件的认定：不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的后果处理：由于不可抗力事件导致合同无法履行或者造成损失的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商决定是否继续履行合同或者采取其他补救措施。第十条保密条款10.1保密信息范围：保密信息是指本合同的签订、履行过程中双方交换的、不为公众所知悉且具有商业价值的信息，包括商业秘密、技术秘密、经营信息等。10.2保密信息的使用和保护：双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露保密信息。双方应采取适当的措施保护保密信息的安全。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.2争议解决地点：争议解决的地点应为本合同签订地的人民法院。第十二条合同的变更与解除12.1合同变更条件：合同变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2合同解除条件：合同解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第十三条合同的终止13.1合同终止条件：本合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方解除合同；（4）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。13.2合同终止后的处理：合同终止后，乙方应向甲方交付租赁的人才，并按照本合同约定处理合同终止后的相关事项。第十四条附则14.1合同的生效：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的份数与保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同的保管责任由甲乙双方共同承担。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，甲乙双方同意或者需要第三方的参与来完成合同的某些义务或者提供相关的服务。第三方可以是中介方、专业机构、个人或者其他形式的第三方服务提供商。1.2第三方介入的范围包括但不限于人才推荐、培训提供、技术支持、咨询服务等。具体介入的范围和内容由甲乙双方在合同中明确约定。第二条第三方选择与认可2.1甲乙双方应共同选择合适的第三方，并对其进行评估和认可。选择第三方时应考虑其专业能力、信誉、经验等因素。2.2甲乙双方应在合同中明确第三方的选择标准和程序，以及第三方服务的具体要求和质量标准。第三条第三方责任的确定3.1第三方介入合同后，甲乙双方应与第三方明确约定其责任范围和义务，确保第三方了解并同意其责任限额。3.2甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议或者合同，明确第三方的服务内容、质量标准、责任限制等。3.3甲乙双方应确保第三方具备履行其义务的能力和资质，并承担因为第三方违约或者不适当履行义务而产生的损失。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。4.2第三方责任限额的具体数额或者标准应在甲乙双方与第三方签订的服务协议或者合同中明确规定。4.3如果第三方因为故意或者重大过失导致甲方或者乙方损失的，第三方应承担无限责任。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方介入合同后，第三方与甲乙双方形成独立的服务关系，第三方不视为甲乙双方的代理人、合作伙伴或者雇佣关系。5.2甲乙双方应与第三方明确约定其与其他各方之间的关系，并确保第三方了解并同意这种关系。5.3第三方应独立承担其履行义务过程中的风险和责任，不得将责任转嫁给甲乙双方。第六条第三方介入的变更与解除6.1甲乙双方同意变更或者解除第三方介入合同的，应签订书面变更或者解除协议，并通知第三方。6.2变更或者解除第三方介入合同的，应按照本合同约定的方式处理合同变更或者解除后的相关事项。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违反合同约定，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方应保守本合同以及与甲乙双方之间的其他保密信息，不得向任何第三方披露。8.2第三方违反保密义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第九条适用法律与争议解决9.1本合同以及第三方介入合同的签订、履行、变更、解除和违约处理等事项，适用中华人民共和国法律。9.2因本合同或者第三方介入合同发生的争议，甲乙双方与第三方之间的协商、仲裁或者诉讼，应在本合同约定的争议解决地点进行。第十条合同的生效、份数与保管10.1本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，第三方持有一份，具有同等法律效力。10.3本合同的保管责任由甲乙双方共同承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才租赁明细表详细列出甲方租赁的人才名称、职务、数量、到岗时间等信息。附件二：咨询服务内容清单详细列出乙方提供的咨询服务范围、方式、期限等信息。附件三：费用明细表详细列出人才租赁费用、咨询服务费用、培训费用等各项费用的具体金额和支付方式。附件四：培训计划详细列出乙方为甲方租赁的人才提供的培训内容、时间、地点等信息。附件五：第三方服务协议详细列出甲乙双方与第三方签订的服务协议内容，包括服务范围、责任限制、保密义务等信息。附件六：第三方评估报告详细列出第三方服务的评估标准、评估过程、评估结果等信息。附件七：合同变更协议如有合同变更，需附上变更协议，详细列出变更的内容和影响。附件八：合同解除协议如有合同解除，需附上解除协议，详细列出解除的原因和双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照约定支付人才租赁费用、咨询服务费用或者培训费用。2.乙方未能按照约定提供租赁人才、咨询服务或者培训。3.第三方未能按照约定提供服务，或者服务不符合约定的质量标准。4.任何一方违反本合同的保密义务，导致对方遭受损失。5.任何一方未能按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或者造成损失。违约责任认定标准：1.甲方违约的，应向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方违约的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约的，应向甲乙双方承担违约责任，具体责任根据第三方服务协议的约定确定。4.违约金的计算方式根据本合同约定的计算标准进行。示例说明：如果甲方未能按照约定支付人才租赁费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如乙方因甲方违约而产生的额外费用等。具体的违约金计算标准和赔偿范围在本合同附件中列明。全文完。2024年度人才租赁与咨询服务合同2本合同目录一览1.人才租赁服务内容1.1租赁人才类别1.2租赁人才数量1.3租赁人才职责2.咨询服务内容2.1咨询项目范围2.2咨询成果交付2.3咨询服务期限3.租赁与咨询费用3.1人才租赁费用3.2咨询服务费用3.3费用支付方式4.合同期限4.1租赁期限4.2咨询期限5.人才管理5.1人才选拔与培训5.2人才考核与评价5.3人才福利与保障6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任7.违约责任7.1租赁方违约7.2咨询方违约7.3违约赔偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.合同的履行地点和方式10.1履行地点10.2履行方式11.合同的监督与检查11.1监督机构11.2检查方式12.其他条款12.1知识产权保护12.2不可抗力12.3合同的转让13.合同的签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.附件14.1人才租赁清单14.2咨询服务计划书14.3相关法律法规第一部分：合同如下：第一条人才租赁服务内容1.1租赁人才类别租赁人才类别包括但不限于：技术人才、管理人才、销售人才等。具体类别和数量根据甲乙双方的实际情况和需求进行商定。1.2租赁人才数量租赁人才数量根据甲乙双方的实际情况和需求进行商定，并在附件中列明。1.3租赁人才职责（1）遵守国家的法律法规和甲乙双方的规章制度；（2）按照甲乙双方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务；（3）保持职业操守，保守甲乙双方的商业秘密；（4）遵守社会公德，尊重职业道德，维护甲乙双方的合法权益。第二条咨询服务内容2.1咨询项目范围咨询项目范围包括但不限于：企业战略规划、组织结构调整、人力资源管理、市场营销策略等。具体项目范围和内容由甲乙双方商定，并在附件中列明。2.2咨询成果交付咨询成果包括但不限于：研究报告、方案设计、实施计划等。咨询成果应以书面形式交付，并在合同约定的时间内完成。2.3咨询服务期限咨询服务期限由甲乙双方商定，并在合同中明确。咨询服务期限内，咨询方应按照约定的时间和质量要求提供咨询服务。第三条租赁与咨询费用3.1人才租赁费用人才租赁费用包括但不限于：租赁人才的基本工资、社会保险、公积金、福利等。具体费用由甲乙双方商定，并在合同中明确。3.2咨询服务费用咨询服务费用包括但不限于：咨询人员的咨询费、差旅费、资料费等。具体费用由甲乙双方商定，并在合同中明确。3.3费用支付方式费用支付方式由甲乙双方商定，并在合同中明确。一般而言，费用可采取预付、按期支付或项目完成后支付等方式。第四条合同期限4.1租赁期限租赁期限由甲乙双方商定，并在合同中明确。租赁期限一般自租赁人才到岗之日起计算。4.2咨询期限咨询期限由甲乙双方商定，并在合同中明确。咨询期限一般自咨询项目启动之日起计算。第五条人才管理5.1人才选拔与培训甲乙双方应共同参与租赁人才的选拔和培训工作。租赁人才选拔应遵循公平、公正、公开的原则，培训应满足租赁人才的工作需求和职业发展。5.2人才考核与评价甲乙双方应对租赁人才的工作绩效、职业素养等方面进行定期考核与评价。考核与评价结果用于衡量租赁人才的工作质量和效果。5.3人才福利与保障第六条保密条款6.1保密内容保密内容包括但不限于：甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。双方在合同履行过程中获知的对方秘密，应予以严格保密。6.2保密期限保密期限由甲乙双方商定，并在合同中明确。保密期限届满后，双方应及时归还或销毁涉及保密内容的资料。6.3泄密责任如一方违反保密约定，导致对方遭受损失，泄密方应承担相应的法律责任。具体赔偿金额和方式由甲乙双方商定，并在合同中明确。第八条违约责任8.1租赁方违约如租赁方违反合同约定，导致咨询方遭受损失，租赁方应承担相应的违约责任。具体赔偿金额和方式由甲乙双方商定，并在合同中明确。8.2咨询方违约如咨询方违反合同约定，导致租赁方遭受损失，咨询方应承担相应的违约责任。具体赔偿金额和方式由甲乙双方商定，并在合同中明确。8.3违约赔偿违约方应按照甲乙双方商定的方式赔偿对方因违约所遭受的损失。赔偿金额和方式在合同中明确。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，甲乙双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，解决争议。第十条合同的履行地点和方式10.1履行地点合同履行地点为合同签订地。10.2履行方式甲乙双方应按照合同约定的方式履行各自的权利和义务。第十一条合同的监督与检查11.1监督机构甲乙双方应共同设立合同履行监督机构，对合同履行情况进行监督和检查。11.2检查方式监督机构可采取定期检查、不定期检查等方式，对合同履行情况进行检查。第十二条其他条款12.1知识产权保护甲乙双方应尊重对方的知识产权，未经对方书面同意，不得使用对方的商标、专利等技术成果。12.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，甲乙双方应协商解决。12.3合同的转让甲乙双方经协商一致，可以书面形式转让合同权利和义务。第十三条合同的签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为合同签订地。13.3签署人甲方（租赁方）代表：_______乙方（咨询方）代表：_______第十四条附件14.1人才租赁清单14.2咨询服务计划书14.3相关法律法规第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外，参与或涉及本合同履行过程的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。1.2第三方责任第三方介入时，应遵守相关法律法规和本合同约定，履行其职责，并对其行为承担相应责任。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为合同的介绍方，负责协助甲乙双方达成合作意向，并协助双方履行合同义务。中介方的责任限于其介绍义务，不包括甲乙双方合同履行过程中的责任和风险。2.2评估方介入评估方应根据甲乙双方的要求，对租赁人才进行能力评估和背景调查。评估方的责任限于提供真实、准确的评估结果，并对评估过程保密。2.3审计方介入审计方应对租赁与咨询费用的合理性和合规性进行审计。审计方的责任限于提供真实、准确的审计结果，并对审计过程保密。2.4监管方介入监管方应对合同履行过程进行监督管理，确保双方遵守合同约定和相关法律法规。监管方的责任限于履行监督管理职责，不包括甲乙双方合同履行过程中的责任和风险。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲乙双方应与第三方协商确定第三方的责任限额，并在合同中明确。第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。3.2第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况，与第三方协商调整责任限额，并在合同中予以明确。第四条第三方违约处理4.1第三方违约如第三方违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。4.2第三方违约赔偿违约第三方应按照甲乙双方商定的方式赔偿对方因违约所遭受的损失。赔偿金额和方式在合同中明确。第五条第三方权益保护5.1第三方权益保护甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方知识产权，不得泄露第三方商业秘密。5.2第三方权益保障甲乙双方应确保第三方在合同履行过程中的合法权益，包括但不限于知情权、参与权等。第六条第三方退出机制6.1第三方退出第三方在合同履行过程中，如有特殊情况需退出，应提前通知甲乙双方，并与甲乙双方协商解决后续事宜。6.2第三方退出后的责任第三方退出后，应对因其介入导致的合同履行问题承担相应责任。具体责任由甲乙双方与第三方协商确定。第七条第三方介入的书面确认7.1