2024年公司员工保密责任具体合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司员工保密责任具体合同版B版本合同目录一览1.保密信息的定义1.1保密信息的范围1.2保密信息的例外1.3保密信息的保护2.保密责任2.1员工的责任2.2公司的责任3.保密期限3.1保密信息的期限3.2延长保密期限的条件4.保密协议的签订4.1签订保密协议的条件4.2保密协议的内容4.3保密协议的生效5.违反保密协议的后果5.1员工违反保密协议的后果5.2公司违反保密协议的后果6.保密协议的终止6.1保密协议的终止条件6.2终止后的保密义务7.争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁程序8.法律适用和管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.其他条款9.1保密协议的修改9.2保密协议的转让9.3保密协议的继承10.附件10.1保密信息清单10.2保密协议样本11.签署页11.1员工签署页11.2公司签署页12.生效日期12.1合同的生效条件12.2合同的生效日期13.合同的修订13.1修订的条件13.2修订的程序14.合同的终止14.1合同的终止条件14.2终止后的义务履行第一部分：合同如下：第一条保密信息的定义1.1保密信息的范围1.1.1本合同所称的保密信息，是指公司在业务活动中产生的、或者公司拥有的、或者公司从第三方获取的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息。1.1.2保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、员工信息、战略规划以及其他对公司有重大影响的信息。1.2保密信息的例外a)已经公开的信息；b)因合法途径获取的第三方信息，且第三方未对该信息进行保密；c)法律要求公开的信息；d)法院或其他有权机关要求公开的信息；e)涉及个人隐私的信息。1.3保密信息的保护1.3.1员工应当遵守公司的保密制度，对保密信息进行严格保护，确保保密信息不外泄。1.3.2员工应当采取适当的措施，防止未经授权的访问、使用、披露或者复制保密信息。1.3.3员工不得将保密信息以任何形式泄露给第三方，除非得到公司的明确授权。第二条保密责任2.1员工的责任2.1.1员工应当对在任职期间获取的保密信息承担保密责任，无论该保密信息是否与员工的职责相关。2.1.2员工在离职后仍需对在任职期间获取的保密信息承担保密责任，直至保密信息成为公开信息或不再属于保密信息。2.2公司的责任2.2.1公司应当对员工的保密义务进行明确告知，并提供必要的培训和指导。2.2.2公司应当采取适当的措施，确保保密信息的安全，防止保密信息的泄露。第三条保密期限3.1保密信息的期限3.1.1除非本合同另有规定，保密信息的保密期限为十年。3.2延长保密期限的条件3.2.1如果保密信息仍然需要保持保密状态，且公司向员工提出延长保密期限的要求，员工应当予以同意。3.2.2延长保密期限的请求应在保密信息保密期满前六个月提出，并经双方协商一致。第四条保密协议的签订4.1签订保密协议的条件4.1.1员工在入职时，必须与公司签订保密协议。4.1.2保密协议应明确规定保密信息的范围、保密期限、保密义务等内容。4.2保密协议的内容4.2.1保密协议应包括保密信息的定义、保密责任、保密期限、违约责任等内容。4.3保密协议的生效4.3.1保密协议自双方签字盖章之日起生效。4.3.2保密协议的生效不代表员工对保密信息的知悉，员工应对所有保密信息承担保密责任。第五条违反保密协议的后果5.1员工违反保密协议的后果5.1.1如果员工违反保密协议，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于赔偿公司的损失、支付违约金等。5.1.2如果员工的违约行为给公司造成重大损失，公司有权解除劳动合同，并要求员工承担相应的法律责任。5.2公司违反保密协议的后果5.2.1如果公司违反保密协议，员工有权要求公司承担违约责任，包括但不限于赔偿员工的损失、支付违约金等。5.2.2如果公司的违约行为给员工造成重大损失，员工有权解除劳动合同，并要求公司承担相应的法律责任。第六条保密协议的终止6.1保密协议的终止条件6.1.1保密协议在下列情况下终止：a)双方协商一致解除；b)员工离职；c)保密信息不再属于保密信息；d)法律规定的其他情形。6.2终止后的保密义务6.2.1即使保密协议终止，员工仍需对在保密协议有效期内获取的保密信息承担保密义务。6.2.2公司应对员工在保密协议终止后的保密义务进行必要的协助和指导。第八条争议解决8.1争议的解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁程序8.2.1双方同意，任何争议提交仲裁委员会进行仲裁。8.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。第九条法律适用和管辖8.1法律适用8.1.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院8.2.1本合同引起的诉讼应提交合同签订地人民法院管辖。第十条其他条款9.1保密协议的修改9.1.1保密协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。9.1.2修改后的保密协议经双方签字盖章后生效。9.2保密协议的转让9.2.1保密协议不得转让给第三方，除非得到对方的书面同意。9.3保密协议的继承9.3.1如果公司发生合并、分立等变更形式，本保密协议对变更后的主体继续有效。9.3.2如果员工继承公司拥有的保密信息，员工应继续履行保密协议。第十一条附件10.1保密信息清单10.1.1保密信息清单应详细列明保密信息的种类、数量、载体等具体情况。10.1.2保密信息清单由公司提供，员工确认后签字盖章。10.2保密协议样本10.2.1保密协议样本应包括本合同的全部条款。10.2.2保密协议样本由公司提供，员工确认后签字盖章。第十二条签署页11.1员工签署页11.1.1员工签署页应包括员工的姓名、职位、身份证号码、签名及签署日期。11.2公司签署页11.2.1公司签署页应包括公司的名称、法定代表人、营业执照号码、签名及签署日期。第十三条生效日期12.1合同的生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的生效日期12.2.1本合同的生效日期为双方签字盖章之日。第十四条合同的修订13.1修订的条件13.1.1本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.2修订的程序13.2.1修订后的合同经双方签字盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单保密信息清单应详细列明保密信息的种类、数量、载体等具体情况。包括但不限于技术资料、客户列表、财务报表等。员工应对清单上列明的保密信息进行确认，并签字盖章。附件二：保密协议样本保密协议样本应包括本合同的全部条款，以供双方签署。保密协议样本应明确双方对保密信息的保护义务、保密期限、违约责任等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违反保密协议，泄露保密信息给第三方；2.员工在离职后继续泄露保密信息；3.公司未能履行保密协议，导致保密信息泄露；4.公司未按时支付员工违约金或赔偿金；5.双方在争议解决过程中，未能履行仲裁裁决或法院判决。违约责任认定标准：1.泄露保密信息的严重性：根据泄露的信息类型、范围、影响程度等因素进行认定；2.违约行为的次数：多次违约的行为将加重责任；3.故意与过失：故意违约的行为将承担更大的责任；4.损失的大小：根据公司因违约行为所遭受的实际损失进行认定。示例说明：如果员工故意泄露了公司的核心客户列表给竞争对手，导致公司失去了重要客户，那么员工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司的损失、支付违约金等。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指公司在业务活动中产生的、或者公司拥有的、或者公司从第三方获取的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息。2.保密期限：指保密信息需要保持保密