2024年内部管理承包合同规范化样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年内部管理承包合同规范化样本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.合同范围及目标2.1承包范围2.2承包目标3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期4.内部管理4.1组织结构4.2岗位职责4.3管理制度5.业绩考核5.1考核指标5.2考核周期5.3考核结果应用6.财务条款6.1承包金6.2结算方式6.3费用承担7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3丙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除的程序11.合同的终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的处理12.合同的继承12.1继承条件12.2继承程序13.合同的附则13.1合同的生效13.2合同的废止13.3合同的份数14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同解释第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条合同范围及目标2.1承包范围乙方同意在合同期限内，按照甲方提供的业务范围和任务要求，完成相应的内部管理工作。具体包括但不限于：人力资源管理、财务管理、市场推广、客户服务等。2.2承包目标（1）内部管理流程优化，提高工作效率；（2）人员招聘与培训，确保团队稳定性和专业能力；（3）财务状况健康，成本控制合理；（4）市场推广效果明显，客户满意度提高。第三条合同期限3.1开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同开始日期为【开始日期】。3.2结束日期本合同期限为【期限年数】年，自合同开始日期起计算，合同结束日期为【结束日期】。第四条内部管理4.1组织结构乙方应根据甲方提供的业务范围和任务要求，设立相应的组织结构，明确各部门职责和岗位设置。4.2岗位职责乙方应制定详细的岗位职责描述，明确各岗位的工作内容和职责范围。4.3管理制度乙方应建立完善的管理制度，包括但不限于：人力资源管理制度、财务管理制度、市场推广管理制度等。第五条业绩考核5.1考核指标乙方应根据甲方要求，设定业绩考核指标，包括但不限于：工作效率、成本控制、市场占有率、客户满意度等。5.2考核周期业绩考核周期为【考核周期】，如每月、每季度、每年等。5.3考核结果应用（1）对表现优秀的员工给予奖励；（2）对表现不佳的员工进行培训或调整；（3）根据考核结果调整业务策略和资源分配。第六条财务条款6.1承包金乙方承包金为【承包金金额】，支付方式为【支付方式】，如一次性支付、分阶段支付等。6.2结算方式结算方式为【结算方式】，如银行转账、现金支付等。6.3费用承担乙方在合同期限内发生的合理费用，包括但不限于人员招聘、培训、差旅等，经甲方同意后，由甲方承担。第八条违约责任8.1甲方违约甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，甲方应承担违约责任，具体包括但不限于：（1）支付违约金【违约金金额】；（2）赔偿乙方因违约所造成的直接经济损失【损失金额】；（3）承担乙方因违约所支付的额外费用【额外费用金额】。8.2乙方违约乙方违反合同约定，导致甲方利益受损的，乙方应承担违约责任，具体包括但不限于：（1）支付违约金【违约金金额】；（2）赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失【损失金额】；（3）承担甲方因违约所支付的额外费用【额外费用金额】。8.3丙方违约丙方违反合同约定，导致甲方或乙方利益受损的，丙方应承担违约责任，具体包括但不限于：（1）支付违约金【违约金金额】；（2）赔偿甲方或乙方因违约所造成的直接经济损失【损失金额】；（3）承担甲方或乙方因违约所支付的额外费用【额外费用金额】。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1变更条件合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件合同履行过程中，如需解除合同，应经双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3变更与解除的程序（1）双方就变更或解除事项达成一致；（2）签订书面协议；（3）协议生效，按约定履行。第十一条合同的终止11.1终止条件合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时，本合同终止。11.2终止程序合同终止前，双方应按照合同约定办理终止手续，包括但不限于财务结算、资料移交等。11.3终止后的处理合同终止后，双方应继续履行合同约定的义务，直至事项处理完毕。第十二条合同的继承12.1继承条件合同期满或终止后，如甲方、乙方、丙方之间存在继承关系，本合同的相关权利义务按照继承协议办理。12.2继承程序继承程序按照双方签订的继承协议办理。第十三条合同的附则13.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的废止本合同一经生效，双方应当严格履行合同义务。除非合同约定或者双方协商一致，否则任何一方不得单方面废止合同。13.3合同的份数本合同一式【份数】份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第十四条其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方均不承担违约责任。14.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同解释本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方业务范围和任务要求详细说明附件二：乙方组织结构和管理制度详细说明附件三：丙方服务内容和质量标准详细说明附件四：业绩考核指标和考核流程详细说明附件五：承包金支付方式和时间表详细说明附件六：费用承担明细表附件七：人力资源管理规章制度附件八：财务管理规章制度附件九：市场推广管理制度附件十：保密协议附件十一：合同变更和解除协议附件十二：合同终止协议附件十三：合同继承协议附件十四：补充协议模板说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供业务范围和任务要求，导致乙方无法履行合同义务。2.乙方未按照合同约定完成内部管理工作，导致甲方利益受损。3.丙方未按照合同约定提供服务，导致甲方或乙方利益受损。4.任何一方未按照合同约定支付承包金或费用。5.任何一方未按照合同约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.违约金：根据合同约定，违约方需支付一定金额的违约金。2.损失赔偿：根据实际损失金额，违约方需赔偿对方因违约所造成的直接经济损失。3.额外费用：根据实际发生的费用，违约方需承担因违约所支付的额外费用。示例说明：如果甲方未按照合同约定提供业务范围和任务要求，导致乙方无法履行合同义务，甲方应支付违约金【违约金金额】，并赔偿乙方因违约所造成的直接经济损失【损失金额】，以及承担乙方因违约所支付的额外费用【额外费用金额】。说明三：法律名词及解释：1.内部管理：指乙方在合同期限内，对甲方提供的业务范围和任务要求进行的组织、协调、控制和监督等活动。2.业绩考核：指按照