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文档简介

值班人员管理制度条例第一章总则第一条为规范公司值班人员的管理，提高生产管理效率，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于公司全体值班人员。第三条值班人员应严格遵守本规章制度的各项规定，不得以任何理由违反。第二章值班人员的选聘和培训第四条公司将依据生产运营需要，经过招聘程序，选拔适合的人员担负值班岗位。第五条值班岗位要求人员具备相关专业知识和技能，经过公司培训合格后方可上岗。第六条值班人员应接受公司组织的定期培训和考核，提升自身本领和技能水平。第三章值班人员的职责和权限第七条值班人员应依照指定的工作时间和值班制度履行职责。第八条值班人员的职责包含但不限于以下内容：保持值班室的乾净和工作环境的安全；监控生产设备的运行情况，及时发现和处理异常情况；接听电话、处理来访人员及相关文件、报表的收发；搭配各部门和公司管理人员的工作布置，供应帮助和支持；依照公司规定进行日常记录和报告的准备。第九条值班人员应严格遵守公司的安全操作规程，确保生产工作的安全性和稳定性。第十条值班人员在履行职责过程中具有以下权限：对于突发情况，可以立刻采取必需措施进行处理；可以要求其他相关人员供应帮助和支持；可以向上级报告并提出合理化建议。第十一条值班人员应保守公司机密，严禁泄露公司的商业秘密和客户信息。第十二条值班人员应保持工作场合的纪律，遵守公司员工行为规范，保持良好的工作形象。第四章值班人员的工作布置和考勤第十三条公司将依据生产运营需要订立值班人员的工作布置表，并提前通知相关人员。第十四条值班人员应依照工作布置表按时上岗，不得迟到、早退或请假，如确因故无法到岗，应提前通知主管。第十五条值班人员应使用公司统一的考勤系统进行考勤打卡，准确记录工作时间。第十六条对于迟到、早退、旷工等违反考勤规定的情况，将依照公司相关规定进行处理。第五章值班人员的工作奖惩第十七条对于履行职责认真、工作出色的值班人员，公司将予以适当的嘉奖和表扬。第十八条对于违反规章制度的值班人员，公司将依据情况进行相应的惩罚措施，包含但不限于警告、罚款、调岗甚至解雇。第六章附则第十九条本规章制度的解释权归公司全部，任何修改或增补需经公司相关部门审批。第二十条对于违反本规章制度的情况，公司保存

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