



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
燃气施工管理制度一、总则为规范和统一燃气施工流程,确保安全、高效地进行燃气施工工作,保障员工和公众的生命资产安全,订立本制度。本制度适用于本公司及其合作伙伴的燃气施工项目,全部在施工现场从事燃气施工工作的人员都应严格遵守本制度。二、施工前的准备工作2.1施工项目组织与布置2.1.1负责人应依据项目要求订立认真的施工计划,并将其提交给相关部门和项目构成员。2.1.2确定施工所需的人员、设备、料子和供应商,并提前做好联系和调配准备。2.2安全防范和环境保护2.2.1确保施工现场的安全防护设施齐全,并定期检查和维护。2.2.2确保施工现场四周的环境乾净和无污染。2.2.3严格遵守燃气施工相关的安全操作规程和法律法规。2.3施工资质和技术要求2.3.1施工人员应具备相关燃气施工资质和技术培训证书。2.3.2施工人员应熟识燃气施工工艺和操作规程,确保施工质量和安全。2.3.3施工人员应了解施工现场相关技术引导文件和施工要求,按要求进行施工。三、施工过程管理3.1施工现场管理3.1.1指定专人负责施工现场管理,包含施工进度、料子消耗、人员配备等。3.1.2施工现场应设置合理的警示标志和安全警示牌,并定期检查和更换。3.1.3施工现场应保持乾净有序,杂物和不安全品应妥当存放,防止火灾、爆炸等事故的发生。3.2施工质量管理3.2.1全部施工人员应依照规定的施工工艺和质量要求进行施工。3.2.2施工过程中应严格掌控施工质量,确保施工合格。3.2.3施工结束后,应进行质量检查和验收,确保施工质量符合要求。3.3安全管理3.3.1施工前应进行安全技术交底,确保施工人员了解施工安全措施和应急预案。3.3.2施工现场应配备合适的消防器材和急救工具,并定期进行检查和维护。3.3.3施工人员应佩戴个人防护装备,执行必需的安全操作。四、施工后的管理4.1施工总结和归档4.1.1施工结束后,应进行施工总结和评估,总结施工过程中的经验教训,并提出改进看法。4.1.2施工过程中的施工记录、料子清单等文件应归档保管,以备后续参考。4.2设备和料子管理4.2.1施工结束后,应对使用的设备和料子进行清点和检查,确保设备和料子的完好和安全。4.2.2不再使用的设备和料子应妥当处理,如有需要可进行二次利用。4.2.3搭配相关部门进行设备和料子的验收和入库工作。五、违章惩罚和安全奖惩5.1违章惩罚5.1.1对违反燃气施工管理制度的行为,将依据公司规定予以相应的惩罚,包含口头警告、书面警告、停工整改、罚款等。5.1.2对严重违反燃气施工管理制度,造成重点安全事故或质量事故的行为,将依法追究刑事责任。5.2安全奖惩5.2.1对在燃气施工中乐观参加安全管理,做出紧要贡献的人员和单位,将予以表扬和嘉奖。5.2.2对在燃气施工中发现隐患并及时报告的人员,将予以嘉奖和表扬。六、附则6.1本制度经企业管理负责人签署后生效,施工人员应在工作前进行培训并签署相关承诺书。6.2本制度的解释权归企业管理负责人全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广告代理合同正式版8篇
- 文化用品批发企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 建筑用砖、瓦批发企业县域市场拓展与下沉战略研究报告
- 对讲机批发企业ESG实践与创新战略研究报告
- 硫酸类企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 舞台表演服装批发企业ESG实践与创新战略研究报告
- 模块化海洋牧场企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 电动保健设备批发企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 胶囊咖啡企业ESG实践与创新战略研究报告
- 计算机中央处理器批发企业ESG实践与创新战略研究报告
- 动物性食品卫生检验教案2
- 现代家政导论-课件 3.2.1认识家庭生活质量
- 课堂教学质量评价表
- 人工智能通识-课件全套 黄君羡 01-12 初识人工智能 -AIGC安全与伦理
- 时薪制员工合同范本
- 《智慧旅游认知与实践》课件-第九章 智慧旅行社
- 执业药师药学考试题库及答案(完整版)
- 浙江绍兴市勘察测绘院下属国有企业绍兴市勘察测绘有限公司招聘笔试题库2024
- 第1课《邓稼先》课件语文七年级下册2
- 2024年个人述职报告范文5
- 2024年计算机程序设计员(高级三级)职业技能鉴定考试题库-上(单选题)
评论
0/150
提交评论