危险作业安全监督管理管理制度模版（2篇）

危险作业安全监督管理管理制度模版一、管理目标本危险作业安全监督制度旨在确保危险作业的安全执行，预防和控制潜在的危险事故，保障员工的生命和财产安全，以及提升整体工作效率。二、适用范围本制度适用于所有执行危险作业的工作环境。这些作业涵盖但不限于高空作业、电气作业、机械作业和化学品作业。三、职责与义务1.公司领导负责制定和实施公司危险作业安全政策和制度；分配必要资源，提供必需的设备和培训；确保安全规章制度的强制执行，对违规行为进行相应处罚。2.部门负责人负责制定和执行本部门的危险作业安全管理制度；评估和分析危险作业风险，制定安全措施；确保员工接受必要的安全培训，提供适当的个人防护装备；监督本部门的危险作业，对发现的问题及时采取纠正措施。3.工作人员遵守所有安全规章制度，按规范执行危险作业；参加必要的安全培训，了解并熟悉危险作业的安全操作程序；正确使用和维护个人防护装备；发现安全隐患或问题时，立即上报并采取措施消除风险。四、危险作业安全措施1.风险评估在进行危险作业前，进行风险评估，识别相关危险因素和潜在风险；根据风险等级制定相应的安全措施；对不同风险等级的作业实施差异化的安全管理。2.设备管理确保危险作业设备符合国家规定，保证其安全可靠；定期检查和维护设备，及时修复或更换问题设备；对设备操作人员进行培训，确保其熟悉设备操作规程。3.个人防护确保员工遵守个人防护装备的使用规定；定期检查和更换个人防护装备，保证其有效性；对员工进行防护装备使用方法的培训。4.危险作业操作规程制定详细的危险作业操作规程，确保员工理解和熟悉；确定危险作业的权限，严格控制相关人员的操作权限；记录危险作业的关键点和风险，定期进行回顾和总结。5.应急计划制定详细的危险作业应急计划，包括事故处理和救援措施；通过模拟演练提高员工的应急处理能力；定期检查应急设备和设施，确保其正常运行。五、安全教育与培训1.新员工培训新员工入职时进行危险作业安全培训，详细介绍相关规定和操作程序；对新员工的安全意识和操作能力进行考核，合格后方可上岗。2.定期培训对危险作业员工定期进行安全培训，强化安全意识和操作技能；对相关管理人员进行安全管理培训，提升其安全管理能力。3.临时培训对使用新设备或新工艺进行危险作业的人员进行临时培训，确保其掌握安全操作方法。六、违规处理1.违规行为未参加或未通过安全培训的员工；未按规定佩戴和使用个人防护装备的员工；未按规定操作设备或执行操作规程的员工。2.处罚措施对轻微违规行为进行警告和处理；对严重违规行为，暂停或取消相关员工的危险作业资格；对反复违规的员工，按照公司规定进行相应处罚。七、监督与检查1.内部监督定期进行内部安全检查，发现问题及时改正；评估内部危险作业管理情况，提出改进建议。2.外部监管委托第三方进行安全监督和评估，确保危险作业的安全性；接受政府安全监管部门的监督和检查。八、记录与报告1.安全事故记录对所有安全事故进行详细记录，包括事故原因、经过和损失；分析安全事故，采取措施防止类似事故再次发生。2.安全报告定期向公司领导和相关部门报告危险作业的安全状况，包括安全措施的执行和效果；向员工传达安全知识和安全意识的培训成果。危险作业安全监督管理管理制度模版（二）危险作业安全监督管理制度一、目的与适用范围本制度旨在确保危险作业过程的安全性与规范性，通过建立健全的监督管理体系，降低事故风险，保障人员及环境安全。本制度适用于公司内所有涉及危险作业的执行部门与相关人员。二、定义与术语1.危险作业：指可能对人体健康、生命安全或环境造成危害的特定工作活动，包括但不限于高空作业、吊装作业、爆破作业等高风险作业类型。2.监督管理：指对危险作业全过程中的安全措施落实、操作规范执行情况进行的全面监控、指导、检查与评估活动，旨在及时发现并纠正潜在的安全隐患。三、安全监督管理组织架构1.安全监督管理部门：公司应设立独立的安全监督管理部门，负责全面负责公司范围内的危险作业安全监督管理工作。该部门需具备专业技术及管理能力，定期对危险作业执行部门进行考核与培训，确保其符合安全标准。2.危险作业执行部门：各执行危险作业的部门应设立专职安全管理岗位，负责本部门危险作业的安全监督与管理。主要职责包括制定安全评估与操作规程、确保作业人员资质与培训、监督安全措施执行、及时报告与处理安全问题等。四、安全监督管理流程1.事前准备阶段：危险作业执行部门需在作业前完成充分的准备工作，包括制定作业计划、检查作业环境及设备、确认作业人员资质与培训情况、编制操作规程并进行培训等。2.作业执行阶段：按照事前准备阶段制定的计划与规程进行作业，同时加强现场监督与指导，确保安全措施得到有效执行。3.监督检查阶段：安全监督管理部门需定期对危险作业执行部门进行监督检查，包括制度完善性、人员资质、过程记录、安全措施执行情况等方面。对发现的问题与隐患，需及时跟踪整改。4.事后总结阶段：危险作业执行部门应对每次作业进行总结分析，汇总过程记录与安全措施执行情况，总结经验教训并提出改进措施。同时编制事后报告并提交给安全监督管理部门备案。五、责任与处罚1.明确各级安全监督管理人员的职责与权限，确保监督管理工作得到有效执行。2.对于违反安全规定或未达到安全要求的危险作业行为，安全监督管理部门有权依据公司规定采取相应处罚措施，包括但不限于书面警告、暂停作业或停产整顿、追究相关人员责任及终止合作关系