保管未就业毕业生档案的合同书

保管未就业毕业生档案的合同书甲方（保管方）：乙方（毕业生）：根据《中华人民共和国档案法》及有关规定，为规范未就业毕业生的档案保管工作，确保毕业生档案的安全、完整和及时提供查询服务，甲乙双方经协商一致，签订本合同书。第一条档案保管范围1.1乙方个人档案包括：高中及以前学历档案、大学学历档案、就业报到证、户口迁移证、身份证复印件、党员证明、团员证明等相关材料。第二条档案保管期限2.1本合同签订之日起，甲方负责保管乙方档案至乙方就业后，将档案移交至乙方就业单位或乙方指定的其他档案保管机构。2.2如乙方在合同有效期内未就业，甲方继续负责保管乙方档案，直至乙方就业。第三条档案保管费用3.1甲方为乙方提供免费的档案保管服务，不收取任何费用。第四条档案查询与提供4.1乙方有权在合同有效期内查询、借阅自己的档案，甲方应予以配合并提供便利。4.2甲方应在接到乙方的查询、借阅申请后，及时提供相关档案材料，确保乙方在办理相关事务时能够及时用到所需材料。第五条档案的转递5.1乙方在就业后，应向甲方提供就业单位或指定档案保管机构的详细地址、联系方式等信息。5.2甲方在收到乙方的转递信息后，应在15个工作日内将乙方档案寄送至就业单位或指定档案保管机构。5.3甲方在寄送档案时，应确保档案的完整、安全，不得有任何损坏。第六条保密条款6.1甲方应对乙方档案中的个人信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。6.2甲方不得将乙方档案用于任何商业目的，不得擅自公开、传播乙方档案中的信息。第七条违约责任7.1甲方如违反本合同的约定，导致乙方档案损坏、丢失、泄露等，应承担相应的法律责任。7.2乙方如违反本合同的约定，导致甲方无法正常履行合同义务，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为两年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日在签订这个合同之前，我们还会进行一次面对面的交流，详细解答乙方对于档案保管过程中可能出现的疑问。我们会提供详尽的解答，确保乙方对档案的保管过程有一个清晰明了的了解。我们会告诉乙方，在档案保管期间，甲方会定期对档案进行清点，确保档案的完整性和安全性。同时，我们也会提醒乙方，在就业后要及时向甲方提供就业单位或指定档案保管机构的详细信息，以便甲方能够及时将档案转递过去。我们还会告诉乙方，如果乙方在合同有效期内需要查询或借阅自己的档案，可以直接向甲方提出申请，甲方会尽快提供便利。同时，我们也会提醒乙方，在查询或借阅档案时，需要遵守相关法律法规，不得擅自公开、传播档案中的信息。在合同的违约责任部分，我们会明确告诉乙方，如果甲方违反合同约定，导致乙方档案损坏、丢失、泄露等，甲方将承担相应的法律责任。同时，我们也会告诉乙方，如果乙方违反合同约定，导致甲方无法正常履行合同义务，乙方也将承担相应的法律责任。我们会告诉乙方，如果双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。我们希望通过这种方式，让乙方对合同的签订和履行有一个全面、清晰的认识，确保双方在合同履行过程中能够互相理解、互相支持。我们希望通过这份合同，为乙方提供安全、便捷、高效的档案保管服务，让乙方在就业过程中无后顾之忧。同时，我们也希望乙方能够积极配合甲方的档案管理工作，共同维护档案的安全和完整性。在这个过程中，我们相信双方都能够相互理解、相互支持，共同完成这份合同的履行。重点：1.档案保管范围：包括学历档案、就业报到证、户口迁移证、身份证复印件、党员证明等相关材料。2.档案保管期限：从合同签订之日起，直至乙方就业后档案移交至就业单位或指定档案保管机构。3.档案查询与提供：乙方有权在合同有效期内查询、借阅自己的档案，甲方应予以配合并提供便利。4.档案的转递：乙方就业后，提供就业单位或指定档案保管机构的详细信息，甲方在15个工作日内将乙方档案寄送至就业单位或指定档案保管机构。5.保密条款：甲方应对乙方档案中的个人信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。6.违约责任：双方如违反合同约定，导致档案损坏、丢失、泄露等，将承担相应的法律责任。难点：1.确保档案的完整性和安全性：甲方需要定期对档案进行清点，防止档案遗失或损坏。2.及时转递档案：甲方需要在规定时间内将档案寄送至乙方就业单位或指定档案保管机构。3.遵守法律法规：在查询或借阅档案时，乙方需要遵守相关法律法规，不得擅自公开、传播档案中的信息。注意事项：1.双方应仔细阅读并理解合同内容，确保对档案保管过程有一个清晰明了的了解。2.乙方在就业后要及时向甲方提供就业