工资集体协商书样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者集体）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就乙方的工资待遇等事项达成如下协议：第一条工资形式和标准1.1乙方的工资实行_______（货币形式/实物形式）支付，每月支付一次。1.3乙方完成规定的工作任务，达到约定的工作质量标准，应得的工资报酬为标准工资。第二条工资调整2.1甲方应根据公司经营状况、行业发展水平、地区工资标准等因素，每_______年对乙方工资进行一次调整。2.2调整工资时，甲方应提前_______个月通知乙方，并与乙方进行充分协商。2.3调整后的工资标准应在甲方公告栏公示_______天，无异议后正式实施。第三条奖金和津贴3.1乙方根据工作绩效、工作年限、职务等级等因素，可享受奖金、津贴等待遇。3.2奖金、津贴的具体标准和发放办法由甲方制定，并于制定之日起_______天内报乙方知悉。3.3甲方应确保乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条工资支付时间及方式4.1甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日前。4.2甲方支付工资时，应向乙方提供工资清单，包括工资项目、金额、扣除项目、金额等内容。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方依法享受社会保险待遇。第五条违约责任5.1甲方未按本协议规定支付乙方工资的，应支付乙方工资报酬，并承担违约责任。5.2乙方未完成约定工作任务的，甲方有权按约定扣除相应工资。5.3一方违反本协议，导致协议无法履行，应承担相应的法律责任。第六条协议的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，本协议经双方协商一致，可以变更、解除或终止。6.2协议变更、解除或终止的，甲方应书面通知乙方，并办理相关手续。6.3协议解除或终止的，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照国家和地方规定执行。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3仲裁不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。8.3本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况执行。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者集体）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资支付符合国家法律法规，不得低于当地最低工资标准。2.甲方在调整乙方工资时，应遵循公平、合理的原则，充分协商，并提前通知乙方。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。4.甲方应按照本协议约定的时间和方式支付乙方工资，提供工资清单。5.乙方应认真履行工作职责，完成约定工作任务。解决办法：1.若甲方未按协议支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资报酬，并可要求甲方承担违约责任。2.若乙方未完成约定工作任务，甲方有权按约定扣除相应工资。3.若甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.工资：是指劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。3.标准工资：是指双方约定的乙方在正常工作时间内完成约定工作任务所能获得的工资报酬。4.经济补偿：是指用人单位因解除或终止劳动合同，依法应支付给劳动者的补偿。5.社会保险费：是指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。6.劳动争议：是指劳动关系双方在劳动合同履行过程中发生的争议。7.仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。8.劳动合同解除：是指劳动合同双方当事人提前终止劳动合同关系的行为。特殊应用场合：1.试用期：在乙方入职后的前_______个月内为试用期，期间甲乙双方的劳动合同解除和终止将遵循国家法律法规的规定。2.加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家和地方规定支付加班工资。3.绩效考核：甲方应建立科学的绩效考核体系，确保乙方的工资、奖金等待遇与绩效挂钩，公平合理。4.职务晋升：乙方晋升职务时，甲方应根据职务晋升的规定调整乙方的工资标准。5.培训学习：甲方应提供乙方必要的培训学习机会，乙方参加培训期间，甲方应保障乙方的工资待遇。6.项目奖励：乙方完成特殊项目或任务时，甲方可根据项目完成情况给予乙方一定的奖励。7.特殊情况：如乙方因疾病、伤残等原因无法继续工作时，甲方应按国家法律法规和本协议的约定处理。合同补充条款：1.甲方应每年为乙方提供一次健康体检，体检费用由甲方承担。2.乙方在工作期间因公受伤或患病的，甲方应按国家法律法规和本协议的约定承担相应责任。3.乙方在合同期内，如获得国家级、省级、市级等荣誉称号，甲方应给予一定的奖金奖励。4.甲方应为本协议涉及的劳动者个人信息保密，不得泄露给第三方。5.乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的各项活动，共同维护甲