12.简述教师聘任合同的法律性

12.简述教师聘任合同的法律性a.合同的定义与法律效力①合同是一种法律行为，是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。②教师聘任合同作为合同的一种，具有法律效力，对双方当事人具有约束力。b.教师聘任合同的法律性质①教师聘任合同属于劳动合同，是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要依据。②教师聘任合同具有民事法律关系、行政法律关系和劳动法律关系的性质。c.教师聘任合同的法律特征①教师聘任合同是双方真实意愿的表示，具有自愿性。②教师聘任合同是平等主体之间的协议，具有平等性。③教师聘任合同是具有明确权利义务的协议，具有明确性。第二条教师聘任合同的主要内容a.合同双方的基本信息①甲方：_______________________②乙方：_______________________b.教师的基本情况①姓名：_______________________②性别：_______________________③年龄：_______________________④学历：_______________________⑤专业：_______________________c.教师聘任的基本条件①聘任岗位：_______________________②聘任期限：_______________________③薪酬待遇：_______________________④工作时间：_______________________⑤工作地点：_______________________d.双方的权利与义务①甲方权利与义务①提供符合国家规定的教学条件。②保障教师的合法权益。③按时足额支付教师工资。④对教师进行考核和奖惩。②乙方权利与义务①遵守国家法律法规和学校规章制度。②服从学校安排，认真履行岗位职责。③不断提高教育教学水平。④完成学校分配的教学任务。第三条教师聘任合同的签订与生效a.签订程序①双方代表在合同上签字盖章。②甲方将合同副本送达乙方。③乙方在收到合同副本后，应在规定时间内签字确认。b.合同生效①双方代表签字盖章后，合同即生效。②合同生效后，双方应严格遵守合同约定。第四条教师聘任合同的变更与解除a.合同变更①双方协商一致，可以变更合同内容。②变更后的合同内容应书面通知对方。b.合同解除①双方协商一致，可以解除合同。②有下列情形之一的，可以解除合同：①乙方严重违反合同约定；②甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；③乙方因健康原因无法履行合同；④法律法规规定的其他情形。第五条保密条款a.保密义务①双方对本合同内容以及与合同相关的商业秘密负有保密义务。②未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容或商业秘密。b.违约责任①如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。②违约方应赔偿对方因此遭受的损失。第六条争议解决a.争议解决方式①双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。②如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定a.本合同一式两份，双方各执一份。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表：___