2024年人力资源信息化服务协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源信息化服务协议1本合同目录一览第一条协议定义1.1定义1.2协议双方1.3协议日期与有效期第二条服务内容2.1服务概述2.2服务范围2.3服务项目第三条服务费用3.1费用计算3.2费用支付3.3费用调整第四条服务实施与交付4.1实施计划4.2交付标准4.3交付时间第五条保密条款5.1保密义务5.2保密期限5.3例外情况第六条知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护第七条服务质量与保障7.1服务质量标准7.2服务保障7.3问题解决机制第八条违约责任8.1违约定义8.2违约责任8.3违约解决第九条不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果9.3不可抗力通知与证明第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条合同修改与终止11.1修改条件11.2终止条件11.3终止后的事宜第十二条通知与联络12.1通知方式12.2联络信息变更第十三条合同附件13.1附件内容13.2附件的有效性第十四条其他条款14.1附加条款14.2双方协商一致的其他事项第一部分：合同如下：第一条协议定义1.1定义1.2协议双方甲方授权代表_______（姓名）与乙方授权代表_______（姓名）就甲方人力资源信息化服务需求与乙方提供相应服务事宜，经友好协商，达成一致，签订本协议。1.3协议日期与有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满时自动续约_______年。第二条服务内容2.1服务概述乙方根据甲方的需求，向甲方提供包括但不限于人力资源信息系统的设计、开发、实施、培训、维护及升级等全方位服务。2.2服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于：（1）人力资源信息系统的设计与开发；（2）信息化系统的硬件设备采购与部署；（3）系统软件的安装、配置与维护；（4）甲方员工的信息录入与培训；（5）系统的后期升级与技术支持。2.3服务项目具体服务项目如下：（1）人力资源规划与招聘管理；（2）员工培训与发展管理；（3）绩效考核与评估管理；（4）薪酬福利与保险管理；（5）劳动关系与员工关系管理。第三条服务费用3.1费用计算乙方向甲方提供的服务费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整），详见附件一《服务费用明细》。3.2费用支付甲方应按照本协议约定的付款条款和付款方式向乙方支付服务费用。3.3费用调整如遇不可抗力等因素导致乙方服务成本显著增加，双方可协商调整服务费用。调整方式由双方另行签订补充协议确定。由于篇幅原因，未能完全展示合同的全部内容，但是已按照您的要求，严格按照编号方式，完善了合同的第一条到第三条。如需继续完善合同的第四条到第七条，请继续提问。第八条违约责任8.1违约定义一方违反本协议的约定，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用等方面的违约行为。8.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。8.3违约解决双方应通过友好协商解决违约问题，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、社会事件、政策法规变化等。9.2不可抗力后果由于不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。9.3不可抗力通知与证明受影响方应在本协议规定的通知期限内，向对方提供不可抗力事件的证明文件。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因履行本协议发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同修改与终止11.1修改条件本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。11.2终止条件（1）双方协商一致终止；（2）一方严重违反本协议，对方给予违约方必要期限仍未纠正违约行为；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，且双方均不存在违约行为。11.3终止后的事宜本协议终止后，乙方应按照甲方的要求，完成相关资料的交接，确保甲方业务不受影响。第十二条通知与联络12.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以邮递、电子邮件或传真等方式发送至对方指定的联系地址及联系方式。12.2联络信息变更如联络信息发生变更，变更方应在变更后及时书面通知对方。第十三条合同附件13.1附件内容本协议附件包括但不限于：服务费用明细、服务实施计划、培训资料等。13.2附件的有效性附件与本协议具有同等法律效力，为本协议不可分割的一部分。第十四条其他条款14.1附加条款本协议未尽事宜，双方可另行签订附加条款，附加条款与本协议具有同等法律效力。14.2双方协商一致的其他事项双方在履行本协议过程中，如有其他事项需要协商一致，应以书面形式进行确认。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等，双方特此约定如下附加条款：第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称“第三方”是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或未经甲方和乙方同意，参与或协助甲方和乙方履行本合同义务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，如因其原因导致甲方或乙方遭受损失，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的责任。15.3第三方选择甲方和乙方应就第三方的选择、职责、权利和义务等事项进行明确约定，并报双方确认。未经双方同意，任何一方不得擅自更换第三方。第十六条第三方义务16.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，并确保其提供的服务或产品符合约定的质量标准。16.2第三方应保证其提供服务的合法性，不得违反相关法律法规，不得侵犯他人的合法权益。16.3第三方应对其在履行本合同过程中获取的甲方和乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方披露。第十七条第三方责任限额17.1甲乙双方与第三方之间的责任划分第三方介入本合同履行过程中，如因其原因导致甲方或乙方遭受损失，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的责任。第三方对甲方和乙方的责任承担限额为第三方从甲方或乙方获得的报酬总额。17.2第三方对甲乙双方的责任第三方应对其在履行本合同过程中造成的损失承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、违约金、律师费、诉讼费等。17.3第三方对其他第三方的责任第三方与介入本合同履行过程中的其他第三方之间的纠纷，由双方自行解决。甲方和乙方不承担因第三方之间纠纷导致的相关责任。第十八条第三方介入的协调与管理18.1甲乙双方应就第三方的介入进行协调，确保第三方按照甲乙双方的约定履行义务。18.2甲乙双方应对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方的工作质量、进度符合甲乙双方的约定。18.3甲乙双方应就第三方的工作成果进行验收，确保第三方的工作成果符合约定的质量标准。第十九条第三方介入的变更19.1如甲方或乙方因客观原因需要更换第三方，应提前通知对方，并经双方协商一致后进行更换。19.2甲方或乙方未经对方同意，擅自更换第三方的，应对因此给对方造成的损失承担赔偿责任。第二十条附加条款的效力本附加条款与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。如本附加条款与本合同有任何冲突，以本附加条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细详细列出乙方为甲方提供服务所需的所有费用，包括人力资源信息系统的设计与开发费用、硬件设备采购与部署费用、软件安装与维护费用、员工培训费用等。附件二：服务实施计划详细描述乙方如何实施服务，包括实施步骤、时间表、资源分配等。附件三：培训资料提供乙方对甲方员工进行培训的教材、讲义、案例等资料。附件四：系统操作手册详细说明人力资源信息系统的操作步骤、功能介绍等，以帮助甲方员工更好地使用系统。附件五：技术支持服务协议明确乙方提供技术支持的范围、响应时间、服务等信息。附件六：保密协议详细列出双方在保密方面的义务和责任，包括但不限于保密信息范围、保密期限、例外情况等。附件七：知识产权声明明确乙方对于提供给甲方的软件、文档等知识产权的保护声明。附件八：服务质量保证协议详细描述乙方如何保证服务质量，包括服务质量标准、服务保障、问题解决机制等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照约定时间完成服务项目的交付。2.乙方提供的服务或产品不符合约定的质量标准。3.乙方未经甲方同意，擅自更换第三方。4.乙方泄露甲方的商业秘密或个人隐私。5.乙方未能按照约定提供技术支持或培训。违约责任认定标准：1.对于乙方未能按照约定时间完成服务项目的情况，甲方有权要求乙方在约定时间内补交服务项目，并有权要求乙方支付逾期违约金。2.对于乙方提供的服务或产品不符合约定的质量标准的情况，甲方有权要求乙方重新提供服务或产品，并有权要求乙方支付违约金。3.对于乙方未经甲方同意，擅自更换第三方的情况，甲方有权要求乙方恢复原状，并有权要求乙方支付违约金。4.对于乙方泄露甲方的商业秘密或个人隐私的情况，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.对于乙方未能按照约定提供技术支持或培训的情况，甲方有权要求乙方在约定时间内提供技术支持或培训，并有权要求乙方支付违约金。全文完。2024年人力资源信息化服务协议2本合同目录一览第一条：协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议期限第二条：服务内容2.1人力资源信息化服务范围2.2服务项目及标准2.3服务团队与专业培训第三条：服务费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用调整机制第四条：服务实施与交付4.1服务实施计划4.2服务交付标准4.3服务验收与反馈第五条：保密与信息安全5.1保密义务5.2信息安全保障5.3数据管理与备份第六条：违约责任6.1违约行为6.2违约责任认定与赔偿第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构第八条：合同变更与终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件第九条：合同解除9.1解除合同的条件9.2解除合同的程序第十条：法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条：合同效力11.1合同生效条件11.2合同失效条件第十二条：双方声明与承诺12.1双方权利与义务12.2双方声明与承诺第十三条：其他约定13.1技术支持与维护13.2双方约定的其他事项第十四条：附件14.1附件列表14.2附件内容第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1协议双方甲方：（全称）乙方：（全称）1.2协议目的本协议旨在明确双方在人力资源信息化服务过程中的权利、义务及责任，确保服务的顺利进行，提升甲方人力资源管理水平。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。第二条：服务内容2.1人力资源信息化服务范围乙方将为甲方提供包括但不限于人力资源规划、招聘管理、员工培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等信息化服务。2.2服务项目及标准乙方应按照甲方提供的需求文档，提供相应的人力资源信息化解决方案，并确保解决方案满足甲方业务需求。具体服务项目及标准详见附件。2.3服务团队与专业培训乙方将组建专门的项目团队，负责甲方的人力资源信息化服务工作。同时，乙方有权要求甲方提供相关人员参加由乙方组织的专业培训。第三条：服务费用3.1费用构成本协议的服务费用包括软件购买费、实施费、培训费、技术支持费、系统维护费等，具体金额及支付方式详见附件。3.2费用支付方式甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。支付方式可采用银行转账、支票等，具体支付方式详见附件。3.3费用调整机制如因市场环境、政策法规等因素导致服务费用发生变动，双方可在本协议有效期内协商调整服务费用。第四条：服务实施与交付4.1服务实施计划乙方应根据甲方需求，制定详细的服务实施计划，并提交甲方审批。甲方应在收到实施计划后七个工作日内回复乙方，若无异议则视为甲方同意该实施计划。4.2服务交付标准乙方应按照双方约定的时间节点和质量要求，完成服务交付。服务交付标准详见附件。4.3服务验收与反馈甲方应在收到乙方服务交付成果后七个工作日内进行验收，并将验收结果通知乙方。如有需要，甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改。第五条：保密与信息安全5.1保密义务双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.2信息安全保障乙方应采取有效措施，确保甲方数据的安全、完整和可用。同时，乙方应对甲方提供的敏感信息进行脱敏处理，以保护甲方员工隐私。5.3数据管理与备份乙方应负责甲方数据的管理和备份工作，确保数据在任何情况下的安全性和完整性。备份数据应存储在安全的环境中，并确保甲方在任何时候都能恢复数据。第六条：违约责任6.1违约行为双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2违约责任认定与赔偿违约责任的认定和赔偿金额应根据违约方的违约程度、损失程度等因素协商确定。具体违约责任及赔偿办法详见附件。第八条：合同变更与终止8.1合同变更条件除非法律发生变化或政策调整，要求变更本协议，否则任何一方不得单方面变更本协议的内容。如双方同意变更，应以书面形式签订变更协议，并经双方盖章确认。8.2合同终止条件(1)双方协商一致，且提前30天书面通知对方；(2)一方严重违反本协议，另一方在给予违约方改正机会后，违约方仍未能改正；(3)因不可抗力导致一方不能履行本协议，且在合同期限内未能恢复履行能力；(4)法律、法规、政策变化导致本协议无法继续履行。第九条：合同解除9.1解除合同的条件一方如欲提前解除本协议，应提前3个月书面通知对方，并在通知中说明解除合同的理由。9.2解除合同的程序双方应按照本协议约定的方式，办理解除合同的手续。解除合同后，双方应按照约定妥善处理与合同解除有关的未尽事宜。第十条：法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同效力11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同失效条件(1)本协议规定的期限届满；(2)双方协商一致解除本协议；(3)依法、依约解除或终止本协议。第十二条：双方声明与承诺12.1双方权利与义务双方声明，在本协议项下，各自拥有合法的权利和义务，并承诺履行本协议的约定。12.2双方声明与承诺双方声明，在签订本协议前，已充分了解本协议的内容，并对本协议的条款表示认可。双方承诺，在履行本协议过程中，遵循诚信原则，维护双方合法权益。第十三条：其他约定13.1技术支持与维护乙方应在合同期限内，为甲方提供必要的技术支持与系统维护服务，确保系统的稳定运行。13.2双方约定的其他事项双方还可就本协议未涉及的事宜，另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十四条：附件14.1附件列表附件1：人力资源信息化服务范围及标准附件2：服务费用明细及支付方式附件3：服务实施计划与交付标准附件4：保密与信息安全协议附件5：违约责任及赔偿办法附件6：合同变更、解除和终止的条件与程序14.2附件内容附件内容详见各附件文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或可能参与本协议项下服务过程的个体或组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、技术供应商、政府部门、行业协会等。第二条：第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件在本协议履行过程中，如甲方或乙方认为需要第三方专业服务，包括但不限于技术支持、咨询服务等，可书面通知另一方并说明理由。2.2第三方介入程序第三方介入需经双方协商一致，并由双方共同签订书面协议。第三方介入程序如下：(1)甲方和乙方就第三方的选择、职责、费用等事项进行协商，并达成一致意见；(2)甲方和乙方与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；(3)甲方、乙方和第三方共同签署《第三方介入确认书》，作为本协议的附件。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方权利第三方在本协议项下的权利包括但不限于：(1)按照约定提供专业服务；(2)获得相应的报酬；(3)对涉及第三方服务的相关事项提出建议和意见。3.2第三方义务第三方应按照本协议的约定，勤勉、谨慎地提供服务，并保守甲方和乙方的商业秘密。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任第三方应就其提供的服务承担责任。如因第三方原因导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.2责任限额第三方的赔偿责任限额应在其与甲方、乙方签订的书面协议中明确。如书面协议未明确，双方可根据本协议协商确定。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入本协议并不意味着其成为甲方或乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。第三方仅提供专业服务，并独立承担责任。5.2第三方与甲方、乙方其他合作伙伴的关系第三方在本协议项下的服务，不影响甲方与其他合作伙伴之间的合作关系。同理，也不影响乙方与其他合作伙伴之间的合作关系。第六条：第三方介入的变更与终止6.1第三方变更如甲方或乙方因第三方原因需更换第三方，应提前书面通知另一方，并说明理由。新的第三方需按照本协议约定的程序介入。6.2第三方终止第七条：第三方介入的额外条款与说明7.1额外条款甲方和乙方可根据本协议及具体项目情况，与第三方协商确定额外的条款，包括但不限于服务范围、服务标准、保密义务等。7.2说明本协议中的第三方介入条款，旨在明确第三方在本协议项下的权利、义务和责任。如本条款与第三方与甲方、乙方签订的书面协议存在冲突，以第三方与甲方、乙方签订的书面协议为准。第八条：第三方介入的违约责任8.1第三方违约第三方如违反本协议或与甲方、乙方签订的书面协议，应承担相应的违约责任。8.2违约责任认定与赔偿第三方违约责任的认定和赔偿金额，应根据违约方的违约程度、损失程度等因素协商确定。具体违约责任及赔偿办法详见附件。第九条：争议解决9.1争议解决方式双方如在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如本协议中双方选择仲裁解决争议，应提交至甲方、乙方所在地仲裁委员会进行仲裁。第十条：法律适用与效力10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源信息化服务范围及标准本附件详细列出了甲方所需的人力资源信息化服务范围，包括各项服务的具体内容、实施标准和要求。附件2：服务费用明细及支付方式本附件详细列出了服务费用的构成、支付方式、支付时间等，以及费用调整的条件和程序。附件3：服务实施计划与交付标准本附件详细规定了服务的实施计划，包括服务的时间节点、实施步骤、交付标准等。附件4：保密与信息安全协议本附件详细规定了双方的保密义务和信息安全的保障措施，包括数据保护、加密、备份等。附件5：违约责任及赔偿办法本附件详细列出了各种违约行为及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件6：合同变更、解除和终止的条件与程序本附件详细规定了合同变更、解除和终止的条件和程序，包括双方协商一致的要求、书面通知的时限等。附件7：第三方介入确认书本附件用于确认第三方介入的事宜，包括第三方的名称、提供的服务内容、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方如未按照约定的时间、金额支付服务费用，应承担迟延履行违约责任，具体违约金计算方式详见附件5。示例：甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付迟延履行违约金。2.乙方违约行为及责任认定：乙方如未按照约定时间节点和质量要求完成服务交付，应承担违约责任，具体违约金计算方式详见附件5。示例：乙方未按约定时间交付服务成果，甲方有权要求乙方在规定时间内完成整改，并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：第三方如未按照约定提供专业服务，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额及计算方式详见附件5。示例：第三方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方和乙方有权要求第三方承担赔偿责任。全文完。2024年人力资源信息化服务协议3本合同目录一览第一条：协议定义1.1定义第二条：服务内容2.1服务概述2.2服务详细内容2.3服务时间第三条：双方责任3.1甲方责任3.2乙方责任第四条：服务费用4.1费用标准4.2费用支付方式4.3费用调整第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密泄露责任第六条：知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护第七条：违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条：通知和送达10.1通知方式10.2送达地址第十一条：合同的完整性和修改11.1合同完整性11.2合同修改第十二条：附则12.1定义解释12.2合同附件第十三条：其他约定第十四条：合同的签署14.1签署地点14.2签署日期第一部分：合同如下：第一条：协议定义（1）甲方：指__________（甲方全称）。（2）乙方：指__________（乙方全称）。（3）人力资源信息化服务：指乙方根据甲方需求，提供的人员信息管理系统、薪酬福利管理、招聘管理、培训管理、绩效管理等信息化服务。第二条：服务内容（1）人员信息管理系统：包括员工基本信息、入职离职管理、档案管理等。（2）薪酬福利管理：包括工资条发放、社保公积金管理、个税计算等。（3）招聘管理：包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。（4）培训管理：包括培训计划制定、培训课程报名、培训效果评估等。（5）绩效管理：包括绩效目标设定、绩效考核实施、绩效结果应用等。2.2乙方应在合同签订后的____个工作日内，向甲方交付服务系统，并提供相关培训。2.3服务期限为____年，自服务系统交付之日起计算。第三条：双方责任3.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用，并确保提供的业务数据真实、准确、完整。3.2乙方应按照约定提供人力资源信息化服务，并确保服务系统的稳定、安全运行。第四条：服务费用4.1乙方提供的人力资源信息化服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。4.2甲方应按照合同约定的付款方式，向乙方支付服务费用。4.3服务期间，如乙方因故需调整服务费用，应提前____个工作日通知甲方，并经甲方同意后方可实施。第五条：保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。第六条：知识产权6.1乙方应保证其提供的人力资源信息化服务不侵犯他人的知识产权。6.2双方在合同履行过程中形成的知识产权，归双方共同所有。第八条：争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点为____（具体地点）。8.3本协议适用法律为中华人民共和国法律。第九条：合同的生效、变更和终止9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或终止本协议。第十条：通知和送达10.1双方之间的通知和送达，应以书面形式进行，送达对方指定的地址。10.2甲方指定的送达地址为：__________________________。10.3乙方指定的送达地址为：__________________________。第十一条：合同的完整性和修改11.1本协议构成双方之间关于人力资源信息化服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。11.2如本协议的任何条款在任何时间被认为无效或不可执行，该条款应被视为可分割的，并不影响本协议其他条款的效力。第十二条：附则12.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：服务项目详细说明、服务费用明细表、保密协议等。第十三条：其他约定13.1双方同意，本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2双方确认，本协议的订立、履行、终止、解除及效力等事项，均符合中华人民共和国法律、法规的规定。第十四条：合同的签署14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本协议签署地点为：__________________________。14.3本协议签署日期为：__________________________。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1本协议项下的第三方介入，包括但不限于中介方、审计方、评估方、咨询方等，均应严格遵守本协议的约定，并承担相应的责任。15.2甲方应负责与第三方进行沟通和协调，确保第三方能够按照甲方的要求和合同约定提供服务。第十六条：第三方责任16.1第三方应按照本协议的约定提供服务，并对其提供的服务质量、效果和安全性负责。16.2第三方应对其提供的服务过程中获取的甲方和乙方信息保密，并不得泄露给任何无关方。16.3第三方在提供服务过程中，如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十七条：第三方责任限额17.1除非本协议另有约定，第三方对甲方和乙方的赔偿责任总额，不应超过甲方和乙方因第三方服务实际支付的费用总额。17.2第三方对甲方和乙方的赔偿责任，应以第三方提供的服务费用为限，且不应包括间接损失、利润损失等。第十八条：第三方与甲方、乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或代理关系。18.2第三方在提供服务过程中，应视为独立第三方，其行为不应被视为甲方或乙方的行为。18.3甲方和乙方不应被视为第三方的雇主或委托人，第三方对其行为承担独立责任。第十九条：额外条款和说明19.1如本协议中有任何条款与第三方介入相关的未明确事项，甲乙双方应与第三方协商确定。19.2甲乙双方与第三方就本协议项下的服务达成的任何补充协议，均应以书面形式作出，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。19.3第三方介入本协议项下的服务，不应影响甲乙双方之间原有的权利和义务。第二十条：第三方退出20.1如第三方因故需提前退出本协议，应至少提前____个工作日通知甲乙双方。20.3第三方退出后，其对甲方和乙方造成的损失，应根据本协议的约定承担相应的赔偿责任。第二十一条：第三方的新协议21.1如第三方在提供服务过程中需要与甲方或乙方签订新的协议，应以书面形式提出，并经甲乙双方同意后方可生效。21.2新的协议应明确约定第三方与甲方、乙方之间的权利义务，并符合本协议的总体框架。21.3第三方的新协议，未经甲乙双方书面同意，不得对甲乙双方产生任何约束力。第二十二条：第三方合规性22.1第三方应保证其提供服务的合法性，不得违反任何适用的法律法规。22.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。22.3第三方应按照本协议的约定，对其员工进行必要的培训和管理，确保服务质量。第二十三条：第三方信息的保护23.1第三方应采取合理的措施保护甲方和乙方的商业秘密、个人隐私和其他敏感信息。23.2第三方应对其员工进行保密教育，确保其不会泄露甲方和乙方的任何保密信息。23.3第三方在提供服务过程中，如因故意或过失导致甲方或乙方信息泄露的，应承担相应的赔偿责任。第二十四条：第三方服务记录24.1第三方应保留与本协议项下服务相关的所有记录，包括但不限于服务记录、通信记录、财务记录等。24.2甲方和乙方有权随时要求第三方提供上述记录，以验证服务的质量和合规性。24.3第三方应在其记录保留期限内，对其提供的所有记录保密，并不得泄露给任何无关方。第二十五条：第三方服务报告25.1第三方应按照甲方的要求，定期提供服务报告，包括但不限于服务进度报告、问题报告等。25.2服务报告应详细记录第三方提供服务的具体情况，包括但不限于服务内容、服务时间、服务效果等。25.3甲方应根据服务报告，对第三方提供服务质量进行评估，并有权要求第三方进行改进。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目详细说明本附件详细列出了乙方提供的人力资源信息化服务的具体项目，包括但不限于人员信息管理、薪酬福利管理、招聘管理、培训管理和绩效管理等。附件二：服务费用明细表本附件详细列出了乙方提供服务的费用明细，包括服务项目的单价、服务期限以及其他相关费用。附件三：保密协议本附件明确了甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务、保密期限以及违约责任。附件四：第三方服务说明本附件详细描述了第三方提供的服务内容、服务标准、服务时间等相关事项。附件五：第三方服务费用明细表本附件详细列出了第三方提供服务的费用明细，包括服务项目的单价、服务期限以及其他相关费用。附件六：第三方保密协议本附件明确了甲方、乙方与第三方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务、保密期限以及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定向乙方支付服务费用。2.乙方未按照约定提供人力资源信息化服务。3.第三方未按照约定提供服务。4.甲方、乙方或第三方违反保密协议。5.甲方、乙方或第三方未经对方同意，单方面变更或终止合同。6.甲方、乙方或第三方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定向乙方支付服务费用的，应按照逾期支付金额的____%支付违约金。2.乙方未按照约定提供人力资源信息化服务的，应按照合同约定向甲方支付违约金。3.第三方未按照约定提供服务的，应按照合同约定向甲方和/或乙方支付违约金。4.甲方、乙方或第三方违反保密协议的，应承担相应的赔偿责任。5.甲方、乙方或第三方未经对方同意，单方面变更或终止合同的，应承担相应的违约责任。6.甲方、乙方或第三方未履行合同约定的其他义务的，应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按照约定向乙方支付服务费用，乙方可以要求甲方支付逾期支付金额的____%作为违约金。若乙方因第三方未按照约定提供服务而遭受损失，乙方可以要求第三方支付违约金，并要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年人力资源信息化服务协议5本合同目录一览第一条：定义与术语1.1人力资源信息化服务1.2甲方1.3乙方1.4服务期1.5服务费用1.6违约金1.7技术支持第二条：服务内容2.1乙方提供的服务2.2服务范围2.3服务标准2.4服务时间第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用的确定3.2支付方式3.3费用结算3.4价格调整第四条：保密条款4.1保密义务4.2保密信息的范围4.3保密期限4.4保密泄露的责任第五条：违约责任5.1乙方违约5.2甲方违约5.3违约金的计算方式第六条：技术支持与维护6.1技术支持服务6.2系统维护6.3技术培训第七条：服务期限及续约7.1服务期限7.2续约条件7.3续约手续第八条：不可抗力8.1不可抗力的定义8.2不可抗力的后果第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2诉讼管辖第十条：解除与终止10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3解除或终止合同后的处理第十一条：一般条款11.1合同的生效11.2合同的修改11.3合同的解除11.4合同的终止第十二条：附则12.1合同的解释12.2合同的补充12.3合同的生效日期第十三条：附件13.1服务项目明细表13.2技术支持与维护方案13.3费用支付明细表第十四条：其他约定14.1双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条：定义与术语1.1人力资源信息化服务本合同中的人力资源信息化服务，是指乙方根据甲方需求，为甲方提供的人力资源管理系统的开发、部署、运行维护、技术支持及升级等服务。1.2甲方甲方指与乙方签订本合同并按照合同约定支付服务费用的法人或其他组织。1.3乙方乙方指与甲方签订本合同并提供人力资源信息化服务的法人或其他组织。1.4服务期服务期指自本合同签订之日起至合同约定的服务期满之日止的期间。1.5服务费用服务费用指乙方按照本合同约定为甲方提供人力资源信息化服务所收取的费用。1.6违约金违约金指一方违反本合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。1.7技术支持技术支持指乙方在服务期内为甲方提供的人力资源信息化系统的技术咨询、问题解决、系统升级等服务。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务乙方提供的服务包括人力资源管理系统的开发、部署、运行维护、技术支持及升级等服务。2.2服务范围服务范围包括甲方人力资源管理系统的整体规划、系统设计、软件开发、系统集成、部署实施、运行维护、技术支持及升级等。2.3服务标准乙方应按照甲方提供的业务需求和技术要求，提供符合国家相关法律法规及行业标准的服务。2.4服务时间服务时间指乙方为甲方提供人力资源信息化服务的具体时间段，包括工作日和节假日。第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用的确定服务费用根据甲乙双方协商确定的服务内容、服务范围、服务期限等因素进行计算。3.2支付方式（1）按月支付；（2）按季度支付；（3）按年度支付。3.3费用结算甲方应在每个支付周期结束后的15个工作日内，向乙方支付相应期的服务费用。3.4价格调整如遇国家政策调整、市场行情变化等不可抗力因素，甲乙双方可协商调整服务费用。第四条：保密条款4.1保密义务乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2保密信息的范围保密信息包括甲方的人员名单、联系方式、财务数据、业务流程、技术资料等。4.3保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同约定的服务期满之日止。4.4保密泄露的责任如乙方泄露甲方保密信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条：违约责任5.1乙方违约乙方未按照本合同约定提供服务，或提供的服务不符合服务标准的，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并承担违约责任。5.2甲方违约甲方未按照本合同约定支付服务费用，或未履行合同约定的其他义务的，乙方有权要求甲方在规定时间内改正，并承担违约责任。5.3违约金的计算方式违约金按照甲方应支付的服务费用的一定比例计算，具体比例双方另行约定。第六条：技术支持与维护6.1技术支持服务乙方应在服务期内为甲方提供人力资源信息化系统的技术支持服务，确保系统稳定运行。6.2系统维护乙方应定期对甲方的人力资源信息化系统进行维护，包括系统升级、故障排查、数据备份等。6.3技术培训乙方应对甲方指定的操作人员进行系统操作培训，确保甲方能熟练使用人力资源信息化系统。第七条：服务期限及续约7.1服务期限本合同的服务期限为____年，自本合同签订之日起算。7.2续约条件如甲方需要在服务期满后继续使用乙方的人力资源信息化服务，应在本合同服务期满前6个月向乙方提出续约申请。7.3续约手续甲乙双方应在续约申请获批准后，签署新的服务合同，约定新的服务期限、服务费用等事项。第八条：不可抗力8.1不可抗力的定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。8.2不可抗力的后果由于不可抗力导致乙方不能按照本合同约定提供服务的，乙方应立即通知甲方，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第九条：争议解决9.1争议解决方式甲乙双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2诉讼管辖本合同争议的诉讼管辖法院为甲方所在地的人民法院。第十条：解除与终止10.1解除合同的条件甲乙双方同意解除本合同的，可以书面协议解除。10.2终止合同的条件本合同终止的条件如下：（1）服务期满，甲乙双方未续约；（2）甲乙双方书面同意终止；（3）一方违约，另一方有权解除合同；（4）不可抗力导致合同无法履行。10.3解除或终止合同后的处理合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求移除所有与甲方相关的数据、资料等信息。第十一条：一般条款11.1合同的生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的修改本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同的解除甲乙双方同意解除本合同的，应书面通知对方。11.4合同的终止本合同终止的条件成就时，本合同即告终止。第十二条：附则12.1合同的解释本合同的解释应遵循合同文字的通常含义和行业惯例。12.2合同的补充本合同未尽事宜，可以由甲乙双方另行签订补充协议。12.3合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：附件13.1服务项目明细表附件一：服务项目明细表，详细列明乙方提供的各项服务内容、服务标准、服务时间等信息。13.2技术支持与维护方案附件二：技术支持与维护方案，详细描述乙方在服务期内为甲方提供技术支持与维护的具体措施。13.3费用支付明细表附件三：费用支付明细表，详细列明甲方应支付的服务费用、支付方式、支付时间等信息。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定甲乙双方就本合同未尽事宜或其他事项达成的一致意见，可以作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外的，与本合同有关联的各方，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方等。1.2第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行与本合同相关的义务，并承担相应的责任。1.3第三方权利第三方在本合同约定的范围内，享有相应的权利，包括但不限于获取合同履行过程中的相关信息、提出意见和建议等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为甲方和乙方之间的桥梁，协助双方完成合同的签订和履行。中介方的责任是确保甲方和乙方按照本合同约定履行各自的义务。2.2咨询方介入咨询方应根据甲方的要求，提供与人力资源信息化服务相关的专业咨询服务，包括但不限于系统规划、方案设计等。2.3审计方介入审计方应对乙方提供的服务进行审计，确保服务符合国家相关法律法规及行业标准，并对服务费用进行审核。2.4监管方介入监管方应对甲方和乙方履行合同过程中的合规性进行监督，确保双方遵守国家政策法规。第三条：第三方义务及责任限额3.1第三方义务第三方应按照本合同及甲乙双方的约定，履行相应的义务，并确保其提供的服务或产品符合质量要求。3.2责任限额第三方对其提供的服务或产品承担有限责任，责任限额为合同约定的金额。如果第三方的行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方承担违约责任。第四条：第三方与甲乙方的