量身打造咨询培训合同

量身打造咨询培训合同合同编号：__________甲方（咨询方）名称：__________地址：__________联系电话：__________乙方（培训方）名称：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供咨询培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条咨询培训内容1.1甲方向乙方提供的咨询培训服务内容如下：（1）行业分析及市场调研（2）企业战略规划（3）人力资源管理（4）财务管理（5）生产运营管理（6）企业内部控制与风险管理（7）企业文化建设（8）企业品牌建设与推广1.2乙方应根据甲方的咨询培训服务内容，结合自身实际情况，制定相应的实施计划，并在甲方的指导下逐步推进。第二条咨询培训时间、地点及方式2.1培训时间：自合同签订之日起至____年__月__日止，共计____天。2.2培训地点：甲方所在地。2.3培训方式：面对面授课、案例分析、实地考察、线上辅导等。第三条培训师及培训团队3.1甲方应指派具有丰富经验和专业知识的培训师为乙方提供培训服务。3.2甲方应确保培训师的授课质量，并对培训师的教学效果进行跟踪评估。3.3甲方应根据乙方需求，调整培训师及培训内容。第四条培训费用4.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2培训费用的支付方式如下：（1）合同签订后____个工作日内，乙方支付培训费用的50%；（2）培训结束后，乙方支付剩余的50%培训费用。4.3甲方开具正规发票。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。6.3乙方未按约定支付培训费用，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方企业资质证明文件2.乙方项目申请书或需求说明书3.甲方咨询培训方案及课程大纲4.甲方培训师资质证明文件5.培训场地及设施要求说明6.培训费用支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式及相关说明9.培训效果评估表10.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供培训服务，或培训内容不符合约定。2.甲方未按约定指派具备相应资质的培训师进行授课。3.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密等。4.乙方未按约定时间支付培训费用。5.乙方未按约定提供培训场地、设施等。6.乙方未配合甲方进行培训活动的实施。7.双方在合同履行过程中发生的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.咨询培训服务：指甲方为乙方提供的行业分析、战略规划、人力资源管理等方面的专业指导服务。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.培训效果评估：对乙方在培训过程中的学习效果、满意度等方面进行评估。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到培训时间冲突，可提前沟通协调，调整培训时间。2.如培训场地、设施不符合要求，应及时与乙方沟通，要求乙方整改。3.若甲方培训师不符合乙方需求，可向甲方提出更换要求。4.如乙方支付培训费用存在延迟，可提醒乙方按时支付，或协商延迟培训服务。5.双方在合同履行过程中如发生争议，应及时沟通协商，寻求解决方案。6.若乙方违反保密义务，甲方可要求乙方承担违约责任。7.遇到其他问题，可参照合同约定或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.乙方为提升企业竞争力，寻求甲方提供的专业咨询培训服务。2.乙方为新成立企业，需要甲方提供全方位的咨询培训支持。3.乙方为转型升级企业，需要甲方提供针对性的咨询培训方案。4.乙方为