高效招聘委托协议

高效招聘委托协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘合适的员工，需乙方提供专业的招聘服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘活动的事宜达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方为其寻找、筛选、推荐符合甲方职位要求的候选人。1.2甲方提供招聘职位的具体要求、岗位职责、任职资格等信息，乙方根据甲方提供的信息进行招聘。1.3甲方应向乙方提供必要的招聘资料和信息，确保乙方能够更好地进行招聘活动。二、服务费用2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。2.2乙方在收到甲方支付的服务费用后，按照双方约定的时间、质量完成招聘服务。2.3服务费用包括但不限于乙方开展招聘活动、筛选候选人、推荐候选人等产生的费用。三、服务期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。3.2乙方在有效期内完成招聘服务，如未能在有效期内完成，双方可协商延长有效期。四、候选人推荐及面试4.1乙方根据甲方的招聘要求，筛选合适的候选人，并将候选人的简历、资料等信息提交给甲方。4.2甲方收到乙方提交的候选人信息后，应在__________个工作日内通知乙方是否安排面试。4.3甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评估，并给予明确的面试反馈。五、保密条款5.1双方在签订本协议的过程中及本协议有效期内，应对双方的商业秘密、招聘资料等信息予以保密。5.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容及与本协议相关的任何信息。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此所遭受的损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.高效招聘委托协议2.甲方公司营业执照复印件3.乙方公司营业执照复印件4.招聘职位说明书5.候选人简历模板6.面试评估表7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。2.甲方未按约定提供招聘资料和信息，认定违约。3.乙方未按约定时间完成招聘服务，认定违约。4.乙方未按约定提供合适候选人，认定违约。5.双方未按约定保密商业秘密和招聘资料，认定违约。6.任何一方未履行协议约定的其他义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指委托乙方进行招聘活动的公司或个人。2.乙方：指接受甲方委托，为甲方提供招聘服务的公司或个人。3.服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所需的费用。4.招聘服务：指乙方为甲方寻找、筛选、推荐符合职位要求的候选人的活动。5.保密信息：指本协议中双方未公开的商业秘密、招聘资料等信息。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其尽快支付，必要时可暂停提供招聘服务。2.甲方未提供招聘资料和信息：乙方应与甲方沟通，要求其提供所需信息，否则乙方有权终止协议。3.乙方未按约定时间完成招聘服务：乙方应与甲方沟通，说明原因，协商延长服务期限。4.乙方未按约定提供合适候选人：乙方应重新进行招聘活动，直到找到合适候选人。5.双方未保密商业秘密和招聘资料：发现泄露的一方应立即采取补救措施，必要时可终止协议。6.遇到其他问题：双方应积极沟通，协商解决，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适员工，委托乙方进行招聘活动。2.甲方提供