2024版司机雇佣合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版司机雇佣合同范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容及要求3.1工作内容3.2工作要求第四条工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间第五条劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条社会保险及公积金6.1社会保险6.2住房公积金第七条劳动保护与安全7.1劳动保护7.2工作安全第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件第十条违约责任10.1雇主违约10.2雇员违约第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的生效、修改与解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义（1）本合同：指雇主与雇员之间签订的关于雇佣关系的书面协议。（2）工作时间：指雇主规定的正常工作时间，以及加班时间。（3）绩效奖金：指根据雇员的工作表现和业绩，雇主给予的奖励。（4）社会保险：指雇主按照国家和地方规定，为雇员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（5）住房公积金：指雇主按照国家和地方规定，为雇员缴纳的住房公积金。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。除非一方提前解除合同，否则合同到期自动终止。第三条工作内容及要求3.1工作内容雇员同意按照雇主的要求，担任司机职位，负责驾驶雇主提供的车辆，完成货物运输工作。3.2工作要求（1）雇员应具备有效的驾驶执照，且驾驶执照的有效期内在有效。（3）雇员应遵守交通法规，确保行车安全。（4）雇员应按照雇主的要求，完成货物运输任务，并保证货物的安全和完好。第四条工作时间及休息4.1工作时间（1）本合同实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。（2）雇主根据实际工作需要，可以安排雇员加班，加班时间应按照国家和地方规定支付加班费。4.2休息时间（1）雇员享有国家法定的节假日休息权利。（2）雇员根据工作性质和工作任务的需要，可以享有年假、事假、病假等休假权利。第五条劳动报酬5.1基本工资雇员的基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金雇员的绩效奖金根据雇员的工作表现和业绩，按照雇主制定的考核办法和奖励政策进行发放。5.3福利待遇（1）雇主为雇员提供社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方规定执行。（2）雇主为雇员提供工作服和安全防护用品。（3）雇主为雇员提供必要的培训和学习机会。第六条社会保险及公积金6.1社会保险雇主应按照国家和地方规定，为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金雇主应按照国家和地方规定，为雇员缴纳住房公积金。第八条保密协议8.1保密内容雇员在合同期间及合同终止后，对雇主的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限雇员应承担的保密义务在本合同终止后继续有效，保密期限为年。第九条合同解除与终止9.1解除条件（1）双方协商一致解除合同。（2）雇员因严重违反合同规定或严重失职，雇主有权立即解除合同。（3）雇主因业务需要，有权提前解除合同，但应提前天通知雇员。9.2终止条件（1）合同到期，双方未续签。（2）雇员达到法定退休年龄。（3）雇员因健康原因不能继续工作。第十条违约责任10.1雇主违约如雇主违反合同规定，导致雇员权益受损，雇主应承担相应的违约责任，向雇员支付违约金，并赔偿因此给雇员造成的直接损失。10.2雇员违约如雇员违反合同规定，导致雇主权益受损，雇员应承担相应的违约责任，向雇主支付违约金，并赔偿因此给雇主造成的直接损失。第十一条争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同争议。11.2调解解决如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决本合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的生效、修改与解除14.1合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改本合同的修改应采用书面形式，经双方协商一致后生效。14.3合同解除本合同的解除应遵循合同解除的条件和程序，经双方协商一致后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义与分类15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。15.2第三方分类第三方分为两类：一类是与甲乙方有直接业务往来的个人或实体；另一类是与甲乙方无直接业务往来，但与甲乙方有间接合作关系或利害关系的个人或实体。第十六条第三方介入的条件下16.1中介方介入如甲乙方选择通过中介方进行业务合作，中介方在合同履行过程中应承担如下责任：（1）中介方应如实介绍甲乙方的情况，确保甲乙方的合法权益。（2）中介方应协助甲乙方履行合同义务，协调甲乙方与第三方的关系。（3）中介方应对因自身原因导致的合同纠纷承担责任。16.2客户/供应商介入客户/供应商在合同履行过程中应承担如下责任：（1）按照合同约定提供货物或服务，并保证货物或服务的质量、安全及合法性。（2）如客户/供应商未能履行合同约定，应承担违约责任。16.3合作伙伴介入合作伙伴在合同履行过程中应承担如下责任：（1）按照合同约定履行各自的权利和义务。（2）如合作伙伴未能履行合同约定，应承担违约责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定甲乙方根据本合同有第三方介入时，第三方责任限额应根据合同金额、第三方类型、第三方信誉等因素综合确定。具体责任限额由甲乙方协商一致，并在合同中明确。17.2第三方责任限额的调整甲乙方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。调整后的责任限额应经甲乙方书面确认。17.3第三方责任限额的履行第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙方的关系第三方应视为甲乙方的合作伙伴，双方应相互尊重、平等协商，共同维护合同的履行。18.2第三方与中介方的关系如第三方为中介方介绍的客户或供应商，中介方应承担协调责任，确保第三方与甲乙方的合同顺利履行。18.3第三方与客户/供应商的关系第三方与客户/供应商之间的合同履行，应遵循合同约定和法律规定，如有纠纷，双方应友好协商解决。第十九条第三方违约的处理19.1第三方违约第三方如未能履行合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方违约的处理程序甲乙方在发现第三方违约后，应与第三方协商解决；协商不成的，可以向中介方或其他相关方寻求协助，必要时可以向人民法院提起诉讼。第二十条合同的变更、解除与终止20.1合同变更本合同在第三方介入后，如甲乙方双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。20.2合同解除本合同在第三方介入后，如甲乙方双方同意解除合同，应遵循合同解除的条件和程序，经双方协商一致后生效。20.3合同终止本合同在第三方介入后，如因合同约定的终止条件发生，合同即告终止。合同终止后，甲乙方与第三方的权利义务关系自行解除。第二部分：第三方介入后的修正至此结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机个人信息表详细要求：包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、驾驶执照信息等。附件二：车辆信息表详细要求：包括但不限于车辆型号、车牌号码、车辆所有人、车辆保险信息等。附件三：工作职责说明详细要求：明确司机的工作职责、岗位要求、工作内容等。附件四：工作时间表详细要求：具体的工作时间、休息时间、加班安排等。附件五：薪酬福利明细表详细要求：明确的薪酬结构、绩效奖金计算方式、福利待遇等。附件六：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：社会保险及公积金的缴纳比例、基数、缴纳单位等。附件七：劳动保护用品清单详细要求：列出雇主提供的劳动保护用品名称、数量、使用说明等。附件八：培训计划表详细要求：司机的培训内容、培训时间、培训地点等。附件九：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件十：争议解决方式说明详细要求：明确双方在发生争议时协商、调解、仲裁的程序和机构。附件十一：第三方介绍信详细要求：如涉及中介方介绍业务，需提供第三方介绍信，介绍信应包含第三方对甲乙方的介绍和承诺。附件十二：第三方合作协议详细要求：如甲乙方与第三方有直接业务往来，需提供双方的合作协议，明确双方的权利义务。附件十三：第三方责任限额确认书详细要求：明确第三方的责任限额、调整方式及履行方式。附件十四：合同变更、解除、终止协议详细要求：明确合同变更、解除、终止的条件、程序及双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.司机违反交通法规，导致交通事故或货物损坏。3.司机泄露雇主商业秘密或违反保密协议。4.雇主未按时支付工资、奖金或福利待遇。5.雇主未按照合同约定提供培训、劳动保护用品等。6.雇主未按照合同约定缴纳社会保险、公积金。7.中介方未如实介绍甲乙方情况，导致合同纠纷。8.客户/供应商提供的货物或服务不符合合同约定。9.合作伙伴未按照合同约定履行义务。违约责任认定标准：1.司机违约：根据合同约定，承担相应的违约责任，如罚款、赔偿损失等。2.雇主违约：根据合同约定，承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。3.中介方违约：根据介绍信和合作协议，承担相应的违约责任。4.客户/供应商违约：根据合同约定，承担相应的违约责任。5.合作伙伴违约：根据合同约定，承担相应的违约责任。示例说明：如司机未按照合同约定完成货物运输任务，雇主有权根据合同约定要求司机支付违约金或赔偿损失。具体违约金数额或赔偿损失的计算方式，应在本合同中明确规定。全文完。2024版司机雇佣合同范本1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义第二条：合同期限2.1起始日期2.2结束日期2.3试用期第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条：薪资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇第五条：劳动关系5.1雇佣关系5.2劳动纪律5.3保密协议第六条：培训与培训费用6.1培训内容6.2培训费用第七条：社会保险和公积金7.1社会保险7.2住房公积金第八条：劳动合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿第九条：违约责任9.1雇主违约9.2雇员违约第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：其他约定11.1试用期评估11.2合同续签11.3附件第十二条：合同的生效、修改和终止12.1生效条件12.2修改条件12.3终止条件第十三条：双方签字13.1雇主签字13.2雇员签字第十四条：附件14.1附件一：工作职责描述14.2附件二：薪资结构说明14.3附件三：培训计划表14.4附件四：社会保险和公积金缴纳明细14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义（1）雇主：指按照本合同约定，雇佣雇员为其提供劳动的法人或其他组织。（2）雇员：指按照本合同约定，为雇主提供劳动的个人。（3）试用期：指本合同约定的雇员在正式入职后，为雇主提供劳动的一段时间，用以评估雇员是否符合岗位需求。第二条：合同期限2.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2结束日期本合同期限为____年，自起始日期起计算。2.3试用期本合同约定试用期为____个月，自起始日期起计算。第三条：工作内容3.1工作职责（1）驾驶车辆，确保行车安全；（2）维护车辆卫生，保证车辆整洁；（3）遵守交通规则，服从雇主的调度和指挥；（4）完成雇主交办的其他相关工作。3.2工作地点雇员的工作地点为雇主指定的地点。3.3工作时间雇员的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间根据雇主的需求进行调整。第四条：薪资待遇4.1基本工资雇员的基本工资为每月人民币____元。4.2奖金雇员根据工作绩效，可获得相应的奖金。4.3福利待遇（1）雇主为雇员提供社会保险和住房公积金；（2）雇主为雇员提供必要的劳动保护用品；（3）雇主为雇员提供相应的培训机会；（4）雇员享有国家法定节假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇；（5）其他福利待遇按照雇主的规章制度执行。第五条：劳动关系5.1雇佣关系雇员接受雇主的雇佣，成为雇主的员工。5.2劳动纪律雇员应遵守雇主的规章制度，服从雇主的指挥和安排。5.3保密协议雇员应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条：培训与培训费用6.1培训内容雇主应根据工作需要，对雇员进行必要的岗位培训。6.2培训费用雇主承担雇员培训所需的费用。第八条：劳动合同的变更与解除8.1变更条件（1）在合同期限内，雇主因业务需要，可以与雇员协商变更合同内容；（2）在合同期限内，雇员因个人原因，可以与雇主协商变更合同内容；（3）合同变更需双方达成一致，并签订书面变更协议。8.2解除条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）雇员严重违反劳动纪律或雇主规章制度，雇主有权立即解除合同；（4）雇员因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确实不能继续从事原工作；（5）法律规定的其他解除情形。8.3经济补偿（1）双方协商解除合同，根据雇员的工作年限，雇主应支付相当于一个月工资的经济补偿；（2）雇主解除合同，根据雇员的工作年限，雇主应支付相当于一个月工资的经济补偿；（3）雇员主动解除合同，不享有经济补偿。第九条：违约责任9.1雇主违约（1）未按照合同约定支付工资、奖金、福利待遇等；（2）未按照合同约定提供劳动条件和工作环境；（3）未按照合同约定履行其他义务。9.2雇员违约（1）未按照合同约定提供劳动；（2）未按照合同约定保守商业秘密；（3）违反劳动纪律或雇主规章制度。第十条：争议解决10.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2调解解决协商不成时，可以申请第三方调解机构进行调解。10.3法律途径调解不成时，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1试用期评估雇主应在试用期结束前对雇员的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用。11.2合同续签合同期限届满，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续签协议。11.3附件本合同附件包括：工作职责描述、薪资结构说明、培训计划表、社会保险和住房公积金缴纳明细、其他相关文件。第十二条：合同的生效、修改和终止12.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。12.2修改条件本合同的修改需双方协商一致，并签订书面修改协议。12.3终止条件本合同在合同期限届满或者双方协商解除合同后终止。第十三条：双方签字雇主（甲方）：________________雇员（乙方）：________________第十四条：附件14.1附件一：工作职责描述14.2附件二：薪资结构说明14.3附件三：培训计划表14.4附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念1.1第三方定义本合同中的第三方，指除甲乙双方外，根据本合同约定参与合同履行或受益的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型（1）甲乙双方的合作伙伴；（2）甲乙双方的服务提供商；（3）甲乙双方的股东或投资方；（4）其他根据本合同约定参与合同履行或受益的自然人、法人或其他组织。第二条：第三方的责任限额2.1第三方责任第三方在本合同项下的责任，以其在合同中的约定义务为限。第三方不承担甲乙双方因合同履行而产生的任何额外义务或责任。2.2第三方权利第三方在本合同项下的权利，以其在合同中的约定权利为限。第三方不享有甲乙双方未在合同中明确约定的任何权利。2.3第三方义务第三方应按照本合同的约定，履行相应的义务。第三方未按照约定履行义务的，应承担相应的违约责任。第三条：第三方的介入3.1第三方介入条件第三方根据本合同约定介入合同履行的，应向甲乙双方明确提出介入申请，并提供相关证明材料。3.2第三方介入程序甲乙双方应在收到第三方介入申请后，按照本合同的约定程序进行审查。审查通过的，甲乙双方与第三方签订书面补充协议，明确第三方的权利义务。3.3第三方介入后的合同变更第三方介入后，甲乙双方应根据第三方的权利义务，对合同的相关条款进行变更。变更后的合同，甲乙双方和第三方均应严格遵守。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，应遵循本合同及甲乙双方之间签订的其他合同文件的约定。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，应遵循本合同及甲乙双方之间签订的其他合同文件的约定。4.3第三方与其他各方关系的划分第三方与其他各方关系的划分，应以本合同的约定为准。第三方不应超越其在合同中的约定，与其他各方建立或变更关系。第五条：第三方违约责任5.1第三方违约第三方未按照本合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。5.2第三方责任承担第三方应承担的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和/或乙方的损失、支付违约金、承担合同解除后的赔偿责任等。5.3第三方违约处理甲乙双方应按照本合同的约定，处理第三方违约事宜。处理结果应报第三方知晓，并按照约定方式执行。第六条：第三方权利保护6.1第三方权利保护甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方在本合同项下的权利。6.2第三方权益受损处理第三方权益在本合同履行过程中受到损害的，第三方有权要求甲乙双方予以赔偿。6.3第三方权益保护措施甲乙双方应采取必要措施，保障第三方在本合同项下的权益得到实现。第七条：附件本合同附件包括：第三方权利义务说明、第三方介入申请表、第三方违约处理办法等。本补充协议一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。补充协议的生效，以三方签字盖章之日起计算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责描述详细说明雇员在工作中应承担的职责和义务，包括但不限于驾驶车辆、维护车辆卫生、遵守交通规则等。附件二：薪资结构说明详细说明雇员的薪资构成，包括基本工资、奖金等，以及薪资的计算方式和支付时间。附件三：培训计划表详细列出雇员应接受的培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细详细说明雇主应为雇员缴纳的社会保险和住房公积金的种类、比例、缴纳时间等。附件五：其他相关文件包括合同的续签协议、违约处理办法、第三方权利义务说明等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员未按照合同约定提供劳动；2.雇员未按照合同约定保守商业秘密；3.雇主未按照合同约定支付工资、奖金、福利待遇等；4.雇主未按照合同约定提供劳动条件和工作环境；5.第三方未按照合同约定履行义务；6.甲乙双方未按照合同约定履行义务。违约责任认定标准：1.雇员违约：雇员应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和/或乙方的损失、支付违约金、承担合同解除后的赔偿责任等。2.雇主违约：雇主应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和/或乙方的损失、支付违约金、承担合同解除后的赔偿责任等。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和/或乙方的损失、支付违约金、承担合同解除后的赔偿责任等。4.甲乙双方违约：甲乙双方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和/或乙方的损失、支付违约金、承担合同解除后的赔偿责任等。示例说明：如雇员未按照合同约定提供劳动，导致甲方遭受损失，甲方有权要求雇员承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体赔偿金额和违约金标准，可根据合同约定和实际情况进行认定。全文完。2024版司机雇佣合同范本2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义第二条：雇佣范围与职责2.1雇佣范围2.2职责第三条：合同期限3.1起始日期3.2终止日期第四条：工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3工资支付方式第五条：工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间第六条：社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇第七条：劳动保护与安全7.1劳动保护7.2安全培训第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条：合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除/终止后的权利与义务第十条：违约责任10.1雇主违约10.2雇员违约第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决第十二条：法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义本合同中的“车辆”指的是雇主提供的用于运输的机动车辆。“运输服务”指的是雇员按照雇主的指示进行的货物或者乘客的运输服务。第二条：雇佣范围与职责2.1雇佣范围雇员同意按照雇主的指示，提供运输服务，包括但不限于货物运输、乘客接送等。2.2职责雇员应当保证车辆的安全运行，遵守交通规则，保证运输服务的质量。雇员还应当负责车辆的日常维护和清洁工作。第三条：合同期限3.1起始日期本合同自双方签署之日起生效。3.2终止日期本合同的终止日期为：年月日。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。第四条：工资待遇4.1基本工资雇员的每月基本工资为：X元。4.2绩效奖金雇员的绩效奖金根据雇主的考核结果确定，具体标准另行约定。4.3工资支付方式雇主的工资支付方式为每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。第五条：工作时间与休息5.1工作时间雇员的工作时间为每天小时，具体工作时间根据雇主的安排而定。5.2休息时间雇员每周享有小时的休息时间，具体休息时间根据雇主的安排而定。第六条：社会保险与福利6.1社会保险雇主将按照国家的有关规定为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇雇员享有国家法定的节假日休息待遇。雇员在工作中发生意外伤害的，雇主将按照国家的有关规定承担相应的赔偿责任。第八条：保密协议8.1保密内容雇员在合同期间和合同终止后，对雇主的所有商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、运营策略、财务数据等，应予以保密。8.2保密期限雇员应承担的保密义务在本合同终止后继续有效，直至雇主书面同意保密义务的解除。第九条：合同解除与终止9.1解除条件雇主或雇员有权提前解除本合同，提前解除合同的，应提前天通知对方。9.2终止条件本合同的终止条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）雇员严重违反合同条款，雇主有权立即解除合同；（4）雇主依法解散、破产或转让，合同自动终止。9.3解除/终止后的权利与义务合同解除或终止后，雇员应立即停止工作，归还所有雇主提供的物品，并按照雇主的要求办理相关手续。雇主应支付雇员依法应得的离职补偿或其他相关费用。第十条：违约责任10.1雇主违约如雇主未按照合同约定支付工资、奖金或未提供合同约定的工作条件等，雇员有权要求雇主履行合同或要求赔偿。10.2雇员违约如雇员严重违反合同条款，包括但不限于泄露商业秘密、违反保密协议、故意损坏车辆等，雇主有权立即解除合同并要求雇员赔偿损失。第十一条：争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决如协商不成，双方同意向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用与管辖12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同引起的任何争议，雇主所在地的人民法院具有管辖权。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行修改或补充，应签订书面协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十四条：附件14.1附件列表附件一：车辆状况说明书附件二：工资发放明细表附件三：保密协议附件四：工作作息时间表第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义本合同所称“第三方”是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或实体。15.2第三方介入的情形第三方可能介入的情形包括但不限于：中介服务、货物供应商、服务提供商、监管机构等。第十六条：第三方责任16.1第三方责任限制第三方对甲乙双方的责任限制如下：（1）第三方介入本合同的事务时，应严格按照甲乙双方的指示和要求执行；（2）第三方在履行合同过程中造成损失的，应由第三方承担责任；（3）第三方不承担因甲乙双方之间的争议而产生的任何责任。16.2第三方权益保护第三方在履行合同过程中享有的合法权益，甲乙双方应予以尊重和保护。第十七条：第三方义务17.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务或商品，并保证其质量与效果。17.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何无关第三方。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方第三方在与甲方合作过程中，应遵守国家的法律法规，不得损害甲方的合法权益。18.2第三方与乙方第三方在与乙方合作过程中，应尊重乙方的权益，不得违反本合同的约定。18.3第三方与甲乙双方第三方在履行合同过程中，应保持独立地位，不得干预甲乙双方之间的管理与决策。第十九条：第三方违约处理19.1如第三方未能按照合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。19.2如第三方的行为导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方进行赔偿。第二十十条：第三方合同的变更与解除20.1如甲乙双方同意