市场营销管理考核办法

市场营销管理考核办法合同编号：__________鉴于委托方愿意对受托方在市场营销管理方面进行考核，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条考核目标1.1受托方应根据委托方的市场营销战略和年度销售目标，制定具体的营销计划和实施步骤。1.2受托方应确保完成委托方确定的市场营销任务和销售目标，提升产品在市场上的知名度和市场份额。第二条考核指标2.1受托方市场营销计划的实施情况，包括营销活动的策划、执行和效果评估。2.2受托方销售业绩的完成情况，以实际销售额为准。2.3受托方对市场营销数据的收集、分析和运用情况，以便优化营销策略。2.4受托方在市场营销过程中与客户、合作伙伴的关系维护和满意度调查。第三条考核程序3.1委托方应在每个考核周期结束后的10个工作日内，对受托方进行市场营销管理考核。3.2委托方根据本合同第二条的考核指标，对受托方进行综合评分。3.3委托方应在本合同签订后的一个月内，向受托方提供详细的考核标准和评分方法。3.4受托方应积极配合委托方的考核工作，提供真实、完整的市场营销管理相关资料。第四条考核结果及奖惩4.1考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。4.2考核结果优秀者，委托方将给予受托方一定的奖励，具体奖励办法双方另行商定。4.3考核结果不合格者，委托方有权要求受托方在规定期限内整改，并在整改期间降低或暂停支付受托方的服务费用。4.4受托方连续两个考核周期不合格，委托方有权终止本合同，并要求受托方支付违约金。第五条保密条款5.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相应的协议，并经双方签字盖章生效。6.2在合同有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.市场营销管理考核办法详细说明2.考核标准和评分方法3.奖励办法和惩罚措施4.保密协议5.合同变更、解除和终止协议6.争议解决方式说明7.法律名词及解释二、违约行为及认定：1.未按照约定完成市场营销计划和销售目标2.未按照约定提供真实、完整的市场营销管理相关资料3.泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等4.未经对方同意，单方面变更、解除或终止合同5.未按照约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.市场营销管理：指受托方根据委托方的市场营销战略和年度销售目标，制定具体的营销计划和实施步骤，确保完成委托方确定的市场营销任务和销售目标的行为。2.考核指标：指衡量受托方市场营销管理效果的各项指标，包括营销计划的实施情况、销售业绩的完成情况、市场营销数据的收集分析运用情况以及客户合作伙伴关系维护满意度调查等。3.考核周期：指委托方对受托方进行市场营销管理考核的时间段，通常为一个月或一个季度。4.违约金：指受托方在违反本合同时，按照约定向委托方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.受托方未提供真实、完整的市场营销管理相关资料：要求受托方在规定时间内补交资料，并对资料的真实性进行核实。3.泄露商业秘密：立即启动保密协议，采取法律手段追究违约方责任。4.合同变更、解除和终止：严格按照合同约定和双方协商的结果执行相关协议。5.争议解决：通过友好协商解决，协商不成时向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.委托方对受托方市场营销管理能力的考核。2.受托方根据委托方要求制定并实施市场营销计划。3.双方对受托方市场营销管理效果的评估和奖惩。4.受托方在市场营销过程中对客户