茶叶店店长聘用合同模板

茶叶店店长聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的领导下，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条岗位职责2.1乙方担任甲方茶叶店店长，负责茶叶店的日常经营管理工作。2.2乙方应全面了解并执行甲方的经营策略和管理制度，确保茶叶店正常运营。2.3乙方应负责茶叶店员工的管理和培训工作，提高员工的服务质量和业务水平。2.4乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，不断提升个人综合素质。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整）。3.2乙方的工作时间为每月____个工作日，按照甲方规定的作息时间执行。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。3.4乙方享受国家规定的社会保险待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。4.2乙方在离职后一年内，仍应保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的资源与甲方开展竞争。第五条劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。5.2乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。5.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。5.4合同期满，本合同自然终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____元（人民币大写：________________元整）。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日（本合同仅为模板，具体内容请根据实际情况填写，如有需要，请咨询专业律师。）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方茶叶店经营许可证复印件5.甲方制定的作息时间规定6.甲方制定的加班工资制度7.甲方规章制度8.乙方工作业绩报告9.乙方离职证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间提前通知辞职，视为违约。4.乙方未按照保密条款约定保守甲方秘密，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.岗位职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。4.保密条款：劳动合同中约定的劳动者应保守用人单位的商业秘密、技术秘密等。5.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定履行岗位职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出问题，要求乙方改正。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。解决办法：甲方应立即启动违约金条款，要求乙方支付违约金，并采取法律手段维权。3.问题：乙方未按照甲方规定的时间提前通知辞职。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金，并办理相关手续。4.问题：乙方未按照保密条款约定保守甲方秘密。解决办法：甲方应启动违约金条款，要求乙方支付违约金，并采取法律手段维权。5.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、加班费等，否则乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为茶叶店经营者，需要聘请乙方作为店长负责日常经营管理。2.乙方具备相关管理经验，愿意