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文档简介
环保公司实习生聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为专业从事环保技术研发、环保工程设计与施工、环保产品生产与销售的高新技术企业,乙方愿意到甲方实习,甲方愿意接受乙方实习,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方实习期间的相关事宜达成如下协议:第一条实习岗位及内容1.1乙方实习岗位为:__________1.2乙方实习内容为:__________第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效,至__________日止。第三条实习待遇3.1甲方按照实习岗位给予乙方相应的实习工资待遇,实习期间工资为人民币__________元/月。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作餐,不住宿。3.3乙方实习期间,甲方不提供住宿,乙方自行解决住宿问题。第四条实习期间的管理与培训4.1甲方对乙方进行岗位培训,确保乙方能够熟练掌握岗位所需的技能。4.2甲方对乙方进行定期考核,对乙方在实习期间的表现进行评价。4.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理与指挥。第五条实习成果的归属5.1乙方在实习期间所完成的项目、研发成果、技术创新等,属于甲方所有。5.2乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等,归甲方所有。第六条保密协议6.1乙方在实习期间,接触到甲方的商业秘密、技术秘密等,应保守秘密,不得泄露给第三方。6.2乙方在离职后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等,不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。7.2乙方在实习期间,如有违法、违纪行为,甲方有权终止实习,并要求乙方承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。8.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.实习计划书5.岗位培训计划6.甲方保密协议7.甲方公司规章制度8.甲方公司OrganizationalChart10.乙方绩效考核表二、违约行为及认定:2.乙方在实习期间违反甲方公司规章制度,甲方有权终止实习。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等,构成违约行为。4.甲方未按照约定提供实习工资待遇或未提供培训,构成违约行为。5.甲方未按照约定提供住宿,构成违约行为。三、法律名词及解释:1.实习合同:指甲方与乙方之间建立的,乙方在甲方实习期间的相关权利义务关系。2.实习工资待遇:指甲方按照约定向乙方支付的,在实习期间的生活费及报酬。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.知识产权:指乙方在实习期间所创作的,依法享有著作权、专利权等权益。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提前离职:提前沟通,了解原因,若非主观原因,尽量挽留。若确定离职,按约定办理离职手续,终止合同。2.乙方违反规章制度:及时提醒,督促改正。如不改正,根据情况终止实习,解除合同。3.乙方泄露商业秘密、技术秘密:立即采取措施,终止实习,解除合同。要求乙方承担违约责任,赔偿损失。4.甲方未按约定提供工资待遇或培训:协商解决,若无法协商,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。5.甲方未提供住宿:协商解决,若无法协商,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为公司招聘实习生,明确双方权利义务。2.甲方为乙方提供实习岗位及培训,确保乙方能够熟练掌握岗位技能。3.甲
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