高端会所酒吧服务员合同

高端会所酒吧服务员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方具备完全民事行为能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方提供服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的高端会所酒吧担任服务员，负责为顾客提供优质的服务。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的高端会所酒吧。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方经营需要安排。3.2乙方应按时上下班，如有工作需要加班，双方另行协商确定加班工资。第四条工资待遇4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元/月（小写）：￥_____元/月。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。4.3乙方享受甲方规定的社会保险待遇。4.4乙方享受甲方规定的福利待遇。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。7.4合同期满或者双方协商解除合同的，乙方应将工作交接给甲方，并办理离职手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方福利待遇说明8.加班工资标准说明9.商业秘密保密协议10.工作交接确认表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付工资或福利待遇，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。6.双方协商一致解除合同，不视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格的单位。2.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动的一方。3.工作时间：双方约定的乙方在甲方提供服务的时间。4.工资待遇：乙方提供服务所得的报酬及福利待遇。5.加班工资：乙方在法定工作时间之外提供服务所得的额外报酬。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时沟通，了解原因，若系乙方原因，按照甲方规章制度处理；若系非乙方原因，协商调整到岗时间。2.乙方工作表现不佳：给予培训指导，若经培训仍无法达到要求，双方协商处理。3.甲方未按时支付工资：乙方应及时向甲方提出书面催告，若甲方仍未支付，乙方有权解除合同并追究甲方责任。4.甲方未提供约定工作条件：乙方有权要求甲方履行合同约定，若甲方拒不履行，乙方有权解除合同并追究甲方责任。5.发生争议：友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为高端会所酒吧，需要招聘服务员。2.乙方具备服务员技能，愿意在甲方提供的岗位上工作。3.双方就工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成一致，签订