人力资源中介服务协议

人力资源中介服务协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（人力资源中介）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方为一家合法经营的人力资源中介服务机构，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供人力资源中介服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供合适的人才推荐服务。1.2乙方负责对甲方提供的职位进行宣传推广，吸引求职者应聘。1.3乙方对求职者进行筛选、面试、评估，并向甲方提供评估报告。1.4乙方协助甲方与求职者达成用工意向，并办理入职手续。1.5乙方提供劳动者岗前培训、劳动保障咨询等服务。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2有效期届满前，甲方如需继续委托乙方提供服务，应提前____天与乙方协商续约。三、服务费用3.1甲方应按照双方约定的费用标准支付服务费。3.2服务费支付方式为：____。3.3甲方支付服务费后，乙方应及时提供约定的服务。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方应支付对方因此所遭受的损失赔偿金，赔偿金数额由双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（人力资源中介）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（人力资源中介）营业执照复印件3.甲方招聘职位描述文档4.乙方推荐人才简历汇总5.双方签订的补充协议6.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付服务费，视为违约。2.乙方未按照约定提供合适的人才推荐服务，视为违约。3.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。4.甲方未按照约定提供职位信息，导致乙方无法履行服务义务，视为违约。5.乙方未按照约定协助甲方与求职者达成用工意向，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源中介：指依法设立，专门从事人力资源服务业务的机构。2.服务费：指乙方为甲方提供人力资源中介服务所收取的费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。5.损失赔偿金：指因违约行为导致的直接经济损失的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费：乙方可以与甲方沟通，催促其尽快支付，若甲方仍不支付，乙方可以依法保留追讨服务费的权利。2.乙方未按时提供合适人才推荐：乙方应与甲方沟通，了解具体需求，调整推荐方案，确保提供合适的人才。3.保密信息泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，并对泄露秘密的一方追究法律责任。4.甲方未提供职位信息：乙方应与甲方沟通，催促其提供职位信息，确保服务顺利进行。5.乙方未协助甲方与求职者达成用工意向：乙方应积极与求职者沟通，了解其需求，提供合适的职位推荐。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要招聘人才。2.乙方为人力资源中介，有能力