文化馆艺术人才聘用合同

文化馆艺术人才聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为文化馆，乙方为具备艺术才能的专业人士，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方艺术人才一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的艺术人才，负责甲方的艺术表演、艺术培训、艺术交流等活动。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的艺术工作任务，并保证艺术工作的质量和效果。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密、艺术秘密等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2本合同的解除或者终止，不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.文化馆艺术人才聘用合同2.乙方艺术作品样品3.乙方艺术资历证明文件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方艺术表演、培训、交流活动计划7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成艺术工作任务，或艺术工作质量、效果未达到甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、艺术秘密等。3.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇，或未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按约定提供乙方工作时间、休息休假。5.任何一方单方面解除或终止合同，未经对方同意。三、法律名词及解释：1.文化馆：指承担公共文化艺术服务职能的公益性单位。2.艺术人才：指具备专业艺术技能和素养，能为甲方提供艺术表演、培训、交流等服务的人员。3.艺术作品：指乙方为甲方创作或表演的各类艺术形式的作品。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、艺术秘密等予以严格保密的义务。5.违约行为：指合同一方或双方未履行、不当履行或不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量、效果未达到甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方培训、指导，必要时调整乙方工作岗位。2.乙方违反保密义务：甲方应要求乙方立即停止违约行为，必要时可以解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方履行支付义务，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未按约定提供乙方工作时间、休息休假：甲方应立即调整，确保乙方享有合法的工作时间和休息休假。5.合同争议：双方可先进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为文化馆，需要招聘艺术人才开展艺术表演、培训、交流等活动。2.乙方具备专业艺术技能和素养，愿意为甲方提供艺术服务。3.甲方、