企业实习生接待礼仪手册

企业实习生接待礼仪手册合同编号：__________甲方：__________（实习企业）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（实习生）地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本合同自双方签字之日起生效，至实习结束之日止。实习期限为__________个月。2.2乙方如因个人原因提前终止实习，应提前__________天书面通知甲方。第三条甲方义务3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.2甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。3.3甲方应按照约定向乙方支付实习报酬，报酬标准为每月__________元。第四条乙方义务4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应如实提供个人身份信息，并保证信息的真实性。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前终止实习，应赔偿甲方因培训、招聘等产生的损失，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习协议4.实习生培训资料5.实习生工作绩效评估表6.实习报酬支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或未达到甲方规定的绩效标准。2.乙方提前终止实习，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失。4.甲方未按约定提供实习条件，或未支付实习报酬。5.甲方未按约定提供培训指导，导致乙方实习效果不佳。三、法律名词及解释：1.实习企业：指提供实习机会的企业单位。2.实习生：指在实习企业进行实习的学生或毕业生。3.实习报酬：指实习企业支付给实习生的工资、奖金等报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗，解决办法：与实习生沟通，了解原因，协商调整到岗时间。2.实习生在工作中遇到困难，解决办法：提供培训指导，安排导师进行一对一辅导。3.实习生提前终止实习，解决办法：根据合同约定，要求实习生赔偿损失。4.甲方未按约定支付实习报酬，解决办法：与甲方沟通，要求按时支付实习报酬。5.甲方未提供约定的工作条件，解决办法：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会，培养学生实践能力。2.学生通过实习，了解企业文化，提升个人综合素