咖啡连锁店高级副职招聘协议

咖啡连锁店高级副职招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家致力于提供高品质咖啡和服务的连锁店，乙方有意加入甲方的团队，担任高级副职职位，双方经过友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方的高级副职，负责协助甲方总经理管理店铺的日常运营，确保店铺达到甲方的经营目标。2.乙方需具备丰富的咖啡制作技巧和理论知识，能够带领团队提供优质的咖啡和服务。3.乙方需协助甲方进行人员培训、成本控制、市场营销等工作，共同提升甲方的品牌形象和竞争力。二、劳动报酬1.乙方的高级副职月薪为人民币______元，试用期为一个月，试用期工资为月薪的90%。2.乙方根据工作绩效，可享受奖金、提成等福利。3.甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间根据甲方店铺营业时间调整。2.乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假待遇。四、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、经营策略等敏感信息，乙方需对相关信息保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后，仍需对在甲方工作期间所知悉的保密信息保密，保密期限为______年。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方在合同期内提前离职，应提前一个月通知甲方，否则乙方需支付一个月工资作为违约金。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方咖啡连锁店经营许可证复印件7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知甲方离职，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利等的企业或组织。2.求职者：指寻求工作岗位，提供劳动力的个人。3.高级副职：指在企业中具有一定管理职责和权限的职位。4.试用期：指用人单位对求职者的工作能力进行考察的期限。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前离职，解决办法：按照合同约定，乙方支付一个月工资作为违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资，解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，解决办法：乙方有权向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：1.甲方作为咖啡连锁店用人单位，与乙方作为求职者签订高级副职招聘协议。2.甲方与乙方在合同期内履