保安宿舍管理员招聘简章

保安宿舍管理员招聘简章合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为保安宿舍的管理需要，现拟聘请乙方担任保安宿舍管理员，双方经充分协商，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方须按照甲方的要求，负责保安宿舍的日常管理工作。2.乙方须确保保安宿舍的安全、卫生及秩序维护。3.乙方须严格执行甲方制定的各项规章制度，确保宿舍管理的规范运作。4.乙方须定期向甲方汇报宿舍管理工作情况，对存在的问题及时进行整改。二、合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。三、薪资待遇1.乙方薪资为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.乙方工作满一年后，可享受带薪年假____天。四、工作时间1.乙方工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，确保每天24小时有人值班。2.乙方需遵守甲方的工作时间安排，如需加班，按甲方相关规定执行。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的任何商业秘密、内部资料等信息。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。六、合同的解除和终止1.双方同意，合同期内如一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。2.乙方如因个人原因提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请。3.合同期满后，双方未续签，本合同自动终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.宿舍管理规章制度7.工作时间表8.薪资发放证明9.年假证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能履行岗位职责，如不维护宿舍安全、卫生及秩序。2.乙方泄露甲方商业秘密、内部资料等信息。3.乙方未按约定时间提前提出辞职。4.乙方未执行甲方工作时间安排，擅自加班。5.乙方利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。三、法律名词及解释：1.岗位职责：乙方在甲方宿舍管理中的具体工作内容和责任。2.商业秘密：甲方在经营活动中不为人知的信息，具有经济价值并需保密。3.违约行为：双方在合同履行过程中违反合同规定的行为。4.解除合同：合同一方或双方依法终止合同关系的行为。5.争议解决：解决合同履行过程中发生的争议的方法和程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍安全管理问题：建立完善的安全管理制度，加强日常巡查。2.人员离职问题：提前沟通，确保宿舍管理工作的顺利进行。3.薪资待遇问题：严格按照合同约定发放薪资，提供合法的薪资证明。4.节假日安排问题：根据国家规定和甲方要求，合理安排节假日值班。5.保密协议问题：加强保密意识，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追责。五、所有应用场景：1.甲方为保安宿舍需要招聘宿舍管理员。2.乙方具备相关管理经验和能力，愿意担任