仓储物流公司库管聘用合同范本

仓储物流公司库管聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，自愿签订本劳动合同，并明确双方的权利义务。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前三个月，甲乙双方如需续签，应提前书面申请，经双方协商一致后签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事仓储物流公司的库管工作，具体职责如下：（1）负责仓库的日常管理工作，确保仓库安全、整齐、有序；（2）负责制定和执行仓库管理制度，提高仓库作业效率；（3）负责库存管理，确保库存数据准确无误；（4）负责协调与供应商、客户之间的关系，保证物流畅通；（5）负责仓库员工的培训和考核工作。2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真完成甲方交给的各项工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方制定的规定执行。3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费。4.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前书面通知对方。6.2乙方的解除或终止合同原因如下：（1）乙方提出解除或终止合同的；（2）乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）甲方依法进行经济性裁员；（5）法律法规规定的其他情形。6.3甲方解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1甲乙双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未提供符合国家安全、健康、环保要求的劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动保护、福利待遇等。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除合同。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，考核合格后继续履行合同，不合格则依法解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资或缴纳社保：提醒甲方履行支付义务，协商无果可申请劳动仲裁。5.甲方未提供合格劳动条件：要求甲方整改，协商无果可申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为仓储物流公司，乙方为库管人员