酒店餐饮部实习生劳动合同

酒店餐饮部实习生劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系方式：__________第一条实习岗位及内容1.1乙方实习岗位：__________1.2乙方实习内容：__________第二条实习期限2.1本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如因个人原因提前终止实习，应提前__天书面通知甲方。第三条实习待遇3.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的实习条件和保障。3.2乙方实习期间，甲方不支付工资，但提供__________元/月的实习补助。3.3乙方实习期间，甲方不提供住宿，如乙方自行解决住宿，则__________元/月的实习补助用于支付住宿费用。3.4乙方实习期间，甲方不负担医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用。第四条实习期间的管理与培训4.1甲方负责对乙方进行业务培训和指导，确保乙方能够胜任实习工作。4.2甲方对乙方实行绩效考核，定期评估乙方的实习表现，并根据乙方表现给予相应的实习评价。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，不得违反国家法律法规和甲方规定。第五条保密协议5.1乙方在实习期间及实习结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前__天书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要提前解除合同，应提前__天书面通知乙方。6.3合同期满，本劳动合同自行终止。第七条争议解决7.1本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方实习岗位说明文档8.甲方实习协议模板9.甲方保密协议模板10.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，视为违约。3.甲方未按约定时间提前通知解除合同的，视为违约。4.甲方未按约定提供实习条件和保障的，视为违约。5.甲方未按约定支付实习补助的，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习：指乙方在甲方实习期间，通过实际工作，学习业务知识和技能的过程。2.实习补助：指甲方为乙方提供的生活补贴，用于补助乙方的实习生活。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约：指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间因个人原因提前终止实习，但未提前通知甲方。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方立即履行通知义务，并根据实际情况追究乙方违约责任。2.问题：乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方停止违约行为，依法承担违约责任。3.问题：甲方未按约定提供实习条件和保障。解决办法：甲方应及时改善实习条件，保障乙方实习权益，并依法承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位和培训。2.乙方在甲方实习期间学习业务知识和技能。3.甲方为乙方提供实习补助和生活保障。4.乙方遵守甲方规章制度，