皮革企业员工聘用合同模板

皮革企业员工聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为本公司员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同遵守国家相关法律法规，经双方协商一致，特订立本聘用合同，以共同维护双方合法权益：第一条职位与职责1.1甲方聘请乙方担任__________职位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可续签合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（币种：人民币），甲方每月__日前支付乙方工资。3.2乙方享有国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境，保障乙方的人身安全与健康。5.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__天书面通知甲方。7.2甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前__天书面通知乙方。7.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方体检报告5.保密协议6.竞业限制协议（如有）7.劳动合同签订确认书二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。2.乙方未按照合同约定履行岗位职责，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动环境，导致乙方人身安全与健康受到威胁。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定乙方在合同期内及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等相关信息的协议。3.竞业限制：双方约定乙方在合同期内及离职后一定期限内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，以免影响甲方利益的协议。4.违约金：当事人违反合同约定，应支付给对方的一定金额的赔偿。5.经济补偿：用人单位依法解除、终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，追究乙方法律责任，要求乙方支付违约金，并赔偿损失。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及加班费等。3.问题：工作环境不符合国家安全标准。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改善工作环境。五、所有应用场景：1.甲方为新设立公司，