2024年亲子园教师聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年亲子园教师聘用协议1本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2聘用岗位1.3聘用期限1.4工作职责2.薪酬待遇2.1工资待遇2.2奖金及补贴2.3社会保险及公积金2.4休假待遇3.工作条件3.1工作环境3.2工作时间3.3培训与发展3.4劳动保护4.合同终止与解除4.1合同终止条件4.2解除合同的条件4.3合同终止或解除后的权益处理5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违反保密协议的后果6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律途径7.法律适用与争议管辖7.1法律适用7.2争议管辖8.其他约定8.1通知与送达8.2合同的修改与补充8.3合同的生效与终止9.合同附件9.1教师简历9.2岗位职责描述9.3薪酬福利明细表10.合同签署10.1签署日期10.2签署地点10.3签署人11.合同副本11.1甲方（幼儿园）存档副本11.2乙方（教师）存档副本11.3见证人（如有）存档副本12.合同的备案与公示12.1备案程序12.2公示要求13.合同解除或终止后的义务13.1继续保密义务13.2离职手续办理13.3返还幼儿园财产14.附加条款14.1知识产权归属14.2违约责任14.3强制性法律规定第一部分：合同如下：1.聘用协议概述1.1协议双方1.2聘用岗位乙方同意担任甲方旗下的亲子园教师，具体岗位职责如下：（详细列举岗位职责，如教学活动组织、儿童日常护理、家长沟通等）1.3聘用期限本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4工作职责乙方必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成岗位职责，并遵守国家法律法规，不得有违法行为。2.薪酬待遇2.1工资待遇乙方的月工资为人民币____元整（￥____），按月支付。2.2奖金及补贴乙方完成甲方规定的绩效目标，可获得相应的奖金；甲方按国家规定为乙方提供相应的补贴。2.3社会保险及公积金甲方为乙方依法缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。2.4休假待遇乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.工作条件3.1工作环境乙方的工作地点为甲方指定的亲子园，甲方提供符合国家规定的工作环境。3.2工作时间乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。3.3培训与发展甲方为乙方提供定期的专业培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。3.4劳动保护甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。4.合同终止与解除4.1合同终止条件（1）协议期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因疾病或伤残不能继续从事原工作；（4）乙方死亡；（5）法律规定的其他情形。4.2解除合同的条件（1）双方协商一致；（2）甲方因客观原因需要解除协议；（3）乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规；（4）乙方在试用期内不符合岗位要求。4.3合同终止或解除后的权益处理合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公用品等，并结清工资、奖金等款项。5.保密协议5.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，必须对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起至协议终止或解除后____年内有效。5.3违反保密协议的后果乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。6.争议解决6.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律途径如仲裁不服，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。8.其他约定8.1通知与送达任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。8.2合同的修改与补充本协议的修改和补充，应由双方共同签署，并作为本协议的附件。8.3合同的生效与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并在协议终止或解除后失效。9.合同附件9.1教师简历乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历等相关信息。9.2岗位职责描述详细描述乙方在亲子园的岗位职责和工作内容。9.3薪酬福利明细表详细列出乙方的工资待遇、奖金、补贴等薪酬福利项目。10.合同签署10.1签署日期本协议签署日期为____年__月__日。10.2签署地点本协议签署地点为____（甲方所在地）。10.3签署人甲方签署人为____（甲方法定代表人或授权代表），乙方签署人为____（乙方姓名）。11.合同副本11.1甲方（幼儿园）存档副本本协议正本一份，由甲方存档。11.2乙方（教师）存档副本本协议正本一份，由乙方存档。11.3见证人（如有）存档副本如存在见证人，见证人存档副本一份。12.合同的备案与公示12.1备案程序本协议签订后，甲方应按照相关法律法规的规定，将合同备案。12.2公示要求甲方应在适当位置公示本协议的主要内容，以告知其他员工。13.合同解除或终止后的义务13.1继续保密义务本协议解除或终止后，乙方仍应继续承担保密义务，直至保密期限届满。13.2离职手续办理乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交还工作证、办公用品等。13.3返还幼儿园财产乙方应将甲方提供的所有财产和资料返还给甲方，包括但不限于工作用的电脑、手机等。14.附加条款14.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于教育方法、教学材料等，归甲方所有。14.2违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。14.3强制性法律规定本协议的签订和履行，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。如法律法规发生变化，对本协议产生影响，双方应协商予以调整。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本协议有关联的其他个人或实体。15.2第三方角色第三方可能包括但不限于中介机构、保险公司、专业咨询机构等，其介入旨在协助甲方和乙方履行本协议的某些条款。16.第三方责任16.1第三方义务第三方介入时，应严格遵守本协议的约定，履行其职责，并确保不违反任何法律法规。16.2第三方权利第三方根据本协议的约定，享有相应的权利，包括但不限于获取与履行其职责相关的信息和资料。16.3第三方责任限额第三方对甲方和乙方承担的责任限额，按照本协议的约定及第三方与甲方、乙方之间的另行协商确定。17.第三方介入的程序17.1第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方介入本协议的履行。17.2第三方委托甲方和乙方可与第三方签订委托协议，明确双方的权责及义务。17.3第三方监督甲方和乙方应对第三方的履行情况进行监督，确保其符合本协议的约定。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方介入本协议时，不代表甲方，而是作为协助方履行协议的义务。18.2第三方与乙方的关系第三方介入本协议时，不代表乙方，而是作为协助方履行协议的义务。18.3第三方与甲方、乙方之间的划分第三方介入本协议产生的权利义务划分，由甲方、乙方与第三方协商确定。19.第三方介入的变更19.1变更程序甲方和乙方如需变更第三方，应提前书面通知对方，并说明变更理由。19.2变更后果变更第三方后，本协议的相关条款应相应调整，以适应新的第三方。20.第三方介入的终止20.1终止条件第三方介入本协议的义务履行完毕，或甲方、乙方与第三方协商一致终止第三方介入。20.2终止程序甲方和乙方与第三方签订终止协议，明确终止日期及相关后续事项。21.第三方介入的违约处理21.1第三方违约第三方违反本协议的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。21.2甲方、乙方责任甲方和乙方未能履行本协议对第三方的约定，导致第三方违约的，应承担相应责任。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过甲方、乙方和第三方之间的协商解决。22.2调解与仲裁如协商不成，任何一方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。22.3法律途径如仲裁不服，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教师简历详细说明：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历等相关信息。简历需真实、完整，如有虚假信息，甲方有权解除合同。附件2：岗位职责描述详细说明：详细描述乙方在亲子园的岗位职责和工作内容。岗位职责描述需明确、具体，以便乙方明确工作职责。附件3：薪酬福利明细表详细说明：详细列出乙方的工资待遇、奖金、补贴等薪酬福利项目。薪酬福利明细表需明确各项待遇的金额和发放条件。附件4：培训计划详细说明：甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。培训计划需符合乙方职业发展的需求。附件5：工作环境与设施说明详细说明：甲方提供的乙方工作环境及设施的描述，包括办公地点、工作时间、劳动保护设施等。工作环境与设施需符合国家规定和乙方的工作需求。附件6：保密协议详细说明：保密协议的，规定乙方在甲方工作期间及离职后对甲方商业秘密、客户信息的保密义务及违约责任。保密协议需明确保密内容和期限。附件7：第三方服务协议详细说明：甲方和乙方与第三方签订的服务协议，明确第三方的职责、权利、责任限额等。第三方服务协议需具体规定第三方的义务和甲方、乙方的权利。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成岗位职责，甲方有权解除合同。示例说明：乙方在合同生效后一个月内未能到岗，甲方解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方提供虚假简历或隐瞒重要信息，甲方有权解除合同。示例说明：乙方在简历中提供虚假教育背景，甲方发现后解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.甲方未能按时支付工资、奖金等待遇，乙方有权要求甲方支付。示例说明：甲方未能按照约定时间支付乙方工资，乙方提醒后仍未支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未能提供约定的培训机会，乙方有权要求甲方履行。示例说明：甲方未能按照约定提供培训机会，乙方要求甲方在一个月内安排培训，否则乙方有权解除合同。5.甲方未能提供符合约