绩效管理改进咨询协议2024年版2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME绩效管理改进咨询协议2024年版本合同目录一览1.协议背景与目的1.1背景说明1.2目的阐述2.咨询范围与内容2.1咨询范围2.2咨询内容3.双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务4.咨询过程管理4.1咨询会议安排4.2咨询进度报告4.3咨询成果交付5.费用与支付5.1咨询费用5.2支付方式与时间6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务与期限7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用权与许可8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律与管辖10.terminationofagreement10.1终止情形10.2终止后义务11.提前终止与退出11.1提前终止条件11.2退出协议程序12.一般条款12.1通知与送达12.2合同的生效、变更与解除12.3合同的完整性与可分割性13.附录13.1咨询计划书13.2绩效管理改进方案14.签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页第一部分：合同如下：1.协议背景与目的1.1背景说明：甲方为实现企业绩效管理的有效性、公平性与激励性，提升企业整体管理水平，决定对现有绩效管理体系进行改进。乙方作为专业的管理咨询机构，具备丰富的绩效管理改进经验，双方在此基础上达成合作意向，共同推进甲方绩效管理改进项目。1.2目的阐述：本协议旨在明确双方在绩效管理改进咨询项目中的权利、义务及责任，确保项目按照预定的时间、质量完成，提升甲方企业绩效管理水平。2.咨询范围与内容2.1咨询范围：乙方将为甲方提供绩效管理体系的全面诊断、改进方案设计、实施方案制定、培训与辅导等服务。2.2咨询内容：2.2.1绩效管理体系诊断：对甲方现有绩效管理体系进行全面梳理，找出存在的问题与不足。2.2.2改进方案设计：根据诊断结果，为甲方设计切实可行的绩效管理改进方案。2.2.3实施方案制定：协助甲方制定改进方案的实施计划，明确时间表、责任人及具体措施。2.2.4培训与辅导：为甲方提供绩效管理改进相关的培训与辅导，确保甲方能够独立开展绩效管理工作。3.双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1提供资料：甲方应按照乙方的要求，提供与绩效管理改进相关的企业资料、数据等信息。3.1.2配合实施：甲方应积极配合乙方进行绩效管理改进项目的实施，参与相关会议、培训等活动。3.1.3支付费用：甲方应按照本协议约定，按时支付咨询费用。3.2乙方权利与义务3.2.1提供专业服务：乙方应按照本协议约定的咨询范围与内容，为甲方提供专业、高效的绩效管理改进咨询服务。3.2.2保护保密信息：乙方应对在合作过程中获取的甲方保密信息予以严格保密，不得泄露给第三方。3.2.3培训与辅导：乙方应对甲方人员进行绩效管理改进相关的培训与辅导，确保甲方能够独立开展绩效管理工作。4.咨询过程管理4.1咨询会议安排：双方定期召开项目会议，汇报项目进展、讨论解决方案、调整改进措施等。4.2咨询进度报告：乙方定期向甲方提交项目进度报告，详细记录项目进展、成果及问题。4.3咨询成果交付：项目结束后，乙方向甲方提交完整的绩效管理改进方案、培训资料等相关成果。5.费用与支付5.1咨询费用：本协议约定的咨询费用为人民币【】元整（大写：【】元整），包括但不限于咨询人工费用、差旅费用、资料费用等。5.2支付方式与时间：甲方应在本协议签订后【】日内，向乙方支付约定的咨询费用总额的【】%，作为预付款；项目进展到中期时，甲方应支付约定的咨询费用总额的【】%，作为中期付款；项目完成后，甲方应支付约定的咨询费用总额的【】%，作为尾款。6.保密条款6.1保密信息定义：本协议所称保密信息，是指甲方在合作过程中提供给乙方，或者乙方在合作过程中创建、获取的与甲方业务、技术、管理等相关的不公开信息。6.2保密义务与期限：乙方应对保密信息予以严格保密，不得泄露给第三方；保密期限自本协议签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.违约责任8.1违约情形：双方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任承担：违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并支付合同总价款的【】%作为违约金。9.争议解决9.1争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2适用法律与管辖：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。10.terminationofagreement（1）双方达成终止协议的书面共识；（2）双方履行完毕本协议约定的义务；（3）一方明确表示不再履行本协议，另一方同意终止；（4）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致终止。10.2终止后义务：协议终止后，乙方应继续保守甲方提供的保密信息，并按照甲方的要求协助处理与协议终止相关的后续事宜。11.提前终止与退出11.1提前终止条件：双方协商一致，可以提前终止本协议。11.2退出协议程序：一方欲退出本协议，应提前【】天书面通知对方，并按照本协议约定的方式处理后续事宜。12.一般条款12.1通知与送达：本协议任何一方的通知或其他通信往来均应以书面形式送达对方指定的联系地址和联系方式。12.2合同的生效、变更与解除：本协议自双方签字或盖章之日起生效；未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本协议。12.3合同的完整性与可分割性：本协议构成双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。本协议中的任何条款如因法律规定等原因被视为无效，不影响其他条款的效力。13.附录13.1咨询计划书：详细描述绩效管理改进项目的执行步骤、时间表、资源需求等。13.2绩效管理改进方案：包含改进后的绩效管理体系架构、指标设置、评分方法等。14.签署页14.1甲方签署页：（1）甲方名称：____________________（2）授权代表（签字）：______________（3）日期：____________________14.2乙方签署页：（1）乙方名称：____________________（2）授权代表（签字）：______________（3）日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本协议执行相关联的其他组织或个人。15.2第三方介入情形：第三方介入可能包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等。16.第三方责任与义务16.1第三方责任：第三方应按照本协议的约定，履行相关义务，确保项目顺利进行。若第三方未按约定履行义务，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲方和乙方提供的保密信息，并按照甲乙双方的要求协助处理与项目相关的事宜。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方对甲方和乙方承担的赔偿责任，总额不应超过甲方支付给乙方的咨询费用。17.2责任限制：第三方不承担因不可抗力、甲方和乙方违约等原因导致的损失。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方关系：第三方应与甲方保持独立关系，除非甲方书面同意，否则第三方不得直接向甲方收取任何费用。18.2第三方与乙方关系：第三方应与乙方保持独立关系，除非乙方书面同意，否则第三方不得直接向乙方收取任何费用。19.第三方介入的协调与管理19.1第三方协调：甲乙双方应协助第三方进行工作协调，确保项目顺利进行。19.2第三方管理：甲乙双方应对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方按照约定履行义务。20.第三方退出与替代20.1第三方退出：第三方因故不能继续履行本协议义务时，应提前通知甲乙双方。20.2第三方替代：甲乙双方协商一致，可以指定新的第三方替代原有第三方继续履行本协议。21.第三方引起的争议解决21.1争议解决方式：第三方引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。21.2适用法律与管辖：第三方引起的争议，适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。22.第三方介入的合同修改22.1合同修改：本协议第三方介入的相关条款，甲乙双方可以根据实际情况进行修改和补充。22.2修改程序：合同修改应经甲乙双方协商一致，并以书面形式达成一致。23.第三方介入的告知义务23.1告知义务：甲乙双方在签订本协议后，应向第三方明确告知本协议的条款和内容，确保第三方了解其权利和义务。24.第三方介入的保密义务24.1保密义务：第三方应承担与甲乙双方相同的保密义务，并对甲乙双方提供的保密信息予以严格保密。25.第三方介入后的合同效力25.1合同效力：本协议第三方介入的相关条款，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。25.2合同变更：本协议第三方介入的相关条款，经甲乙双方协商一致，可以进行变更。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：咨询计划书详细描述绩效管理改进项目的执行步骤、时间表、资源需求等。2.附件二：绩效管理改进方案包含改进后的绩效管理体系架构、指标设置、评分方法等。4.附件四：保密信息清单明确列出甲方应保密的信息内容，包括但不限于商业秘密、技术资料等。5.附件五：培训资料包含绩效管理改进相关的培训教材、PPT、案例分析等。6.附件六：项目进度报告定期提交的项目进度报告，详细记录项目进展、成果及问题。7.附件七：费用明细表详细列出咨询费用的构成、支付方式、支付时间等信息。8.附件八：第三方资质证明第三方的企业资质、营业执照、相关许可证等文件。9.附件九：第三方服务协议第三方与甲乙双方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。10.附件十：争议解决协议明确双方在发生争议时的解决方式、适用法律和管辖法院等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定时间支付咨询费用。责任认定：甲方应支付合同总价款的【】%作为违约金，并承担乙方因此产生的相关费用。2.违约行为：乙方未按照约定时间提供服务或服务不符合约定标准。责任认定：乙方应退还已支付的咨询费用，并支付合同总价款的【】%作为违约金。3.违约行为：双方未按照约定时间完成项目。责任认定：双方应按照项目进度支付违约金，违约金为合同总价款的【】%。4.违约行为：甲方未提供必要的合作条件，导致项目无法顺利进行。责任认定：甲方应支付因此产生的额外费用，并支付合同总价款的【】%作为违约金。5.违约行为：乙方未保护甲方提供的保密信息，导致信息泄露。责任认定：乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付合同总价款的【】%作为违约金。6.违约行为：第三方未按照约定履行义务，导致项目无法顺利进行。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不应超过甲方支付给乙方的咨询费用。全文完。绩效管理改进咨询协议2024年版1本合同目录一览第一条协议背景与目的1.1背景说明1.2目的说明第二条咨询范围与服务内容2.1咨询范围2.2服务内容第三条双方职责与义务3.1甲方职责与义务3.2乙方职责与义务第四条咨询团队组成4.1团队组成说明4.2团队成员介绍第五条咨询过程管理5.1工作计划与进度安排5.2沟通与反馈机制5.3资料与信息共享第六条绩效管理改进方案6.1方案设计与制定6.2方案实施与推广6.3方案评估与调整第七条培训与指导7.1培训内容与安排7.2指导方式与频率第八条成果交付与验收8.1成果内容与形式8.2验收标准与流程第九条合同期限与费用9.1合同期限9.2费用说明9.3支付方式与时间第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式第十二条合同的生效、变更与终止12.1生效条件12.2变更程序12.3终止条件与后果第十三条其他条款13.1知识产权归属13.2法律法规适用13.3合同的修改与补充第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1背景说明：甲方为实现企业绩效管理的有效性、公平性和可持续性，提升企业整体管理水平和经济效益，拟对现有绩效管理体系进行改进。乙方作为专业咨询机构，具备相关领域的丰富经验和成功案例，双方在此基础上达成合作意向，共同推进绩效管理改进项目。1.2目的说明：本协议旨在明确双方在绩效管理改进项目中的权利、义务和责任，确保项目按照既定目标、范围和时间顺利进行，实现甲方企业绩效管理水平的提升。第二条咨询范围与服务内容2.1咨询范围：乙方为本项目提供绩效管理改进的整体咨询服务，包括现状分析、方案设计、实施指导、培训与辅导等。2.2服务内容：2.2.1现状分析：乙方对甲方现有绩效管理体系进行全面梳理和分析，找出存在的问题和不足。2.2.2方案设计：乙方根据甲方实际情况，制定切实可行的绩效管理改进方案。2.2.3实施指导：乙方协助甲方推进改进方案的实施，确保各项措施落到实处。2.2.4培训与辅导：乙方为甲方提供绩效管理相关的培训和辅导，提升甲方员工的能力和素质。第三条双方职责与义务3.1甲方职责与义务：3.1.1提供真实、完整的企业信息和数据，协助乙方进行现状分析。3.1.2按照乙方的要求，落实改进方案的实施，确保项目顺利进行。3.1.3积极参与培训和辅导活动，提升员工绩效管理能力。3.2乙方职责与义务：3.2.1按照约定时间完成现状分析、方案设计等工作，并提供相关报告。3.2.2全程指导甲方实施改进方案，确保项目达到预期目标。3.2.3按时提供培训和辅导服务，协助甲方提升绩效管理水平。第四条咨询团队组成4.1团队组成说明：乙方组建专门的项目团队，成员包括具有丰富经验的绩效管理专家、顾问和助理。4.2团队成员介绍：项目团队的核心成员具备多年绩效管理咨询经验，曾成功参与多个绩效管理改进项目，专业领域涵盖绩效管理体系设计、实施辅导、培训与辅导等。第五条咨询过程管理5.1工作计划与进度安排：乙方根据项目需求，制定详细的工作计划和进度安排，并与甲方沟通确认。5.2沟通与反馈机制：双方建立定期沟通和反馈机制，确保项目顺利进行。5.3资料与信息共享：乙方在项目过程中提供必要的资料和信息，协助甲方更好地理解和应用绩效管理改进方案。第六条绩效管理改进方案6.1方案设计与制定：乙方根据甲方实际情况，制定切实可行的绩效管理改进方案，包括绩效目标设定、考核体系设计、激励机制构建等。6.2方案实施与推广：乙方协助甲方推进改进方案的实施，确保各项措施落到实处。6.3方案评估与调整：乙方定期对改进方案进行评估，根据实际情况提出调整建议，确保方案的持续优化。第八条成果交付与验收8.1成果内容与形式：乙方按照约定时间向甲方交付绩效管理改进方案、培训课件、辅导报告等成果。8.2验收标准与流程：甲方根据乙方的交付成果，按照预先约定的验收标准进行验收。验收合格的，双方签署验收报告；验收不合格的，乙方应在规定时间内进行整改，直至满足甲方要求。第九条合同期限与费用9.1合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2费用说明：双方根据约定的服务内容和项目范围，按照费用报价表确认合同金额。9.3支付方式与时间：甲方按照约定的时间和方式向乙方支付合同款项。支付进度与乙方的工作进度相匹配。第十条保密条款10.1保密内容：双方在项目过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2保密期限：自本协议签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3违约责任：一方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任：一方未履行或未正确履行本协议项下义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.2争议解决方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、变更与终止12.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2变更程序：双方如需变更本协议，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。12.3终止条件与后果：本协议有效期内，如一方未履行或未正确履行义务，另一方有权解除本协议。协议解除后，双方按照约定处理后续事项。第十三条其他条款13.1知识产权归属：双方在项目过程中创造的知识产权，归双方共同所有。13.2法律法规适用：本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.3合同的修改与补充：本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：14.2乙方签字盖章：14.3签字盖章日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入范围15.1第三方介入：本合同涉及的第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等，以及本项目实施过程中可能涉及的供应商、合作伙伴等。15.2第三方职责：第三方应按照合同约定和相关法律法规，履行其职责，提供相应的服务和支持。第十六条第三方责任与义务16.1第三方责任：第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全、合法性，并对因其原因造成的甲方损失承担赔偿责任。16.2第三方义务：第三方应按照合同约定，按时提供服务或产品，并保证服务或产品的持续性和稳定性。第十七条第三方selectionandengagement17.1第三方选择：甲方应根据项目需求和第三方资质，选择合适的第三方。17.2第三方介入程序：甲方应与第三方签订相应的合同，明确双方的权利和义务，并报乙方备案。第十八条第三方管理与协调18.1甲方应负责对第三方进行管理和协调，确保第三方按照项目要求和合同约定，及时履行其职责。18.2乙方应协助甲方对第三方进行管理和协调，提供必要的专业支持和建议。第十九条第三方责任限额19.1第三方责任限额：甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、赔偿方式等。19.2第三方责任保险：甲方应要求第三方购买相应的责任保险，以保障甲方利益。第二十条第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或代理关系。20.2第三方与甲乙方的划分说明：第三方应按照合同约定，向甲方提供服务或产品，并按照约定向乙方支付相关费用。第二十一条第三方违约处理21.1第三方违约：如第三方未按照合同约定履行其职责，甲方有权按照合同约定和法律法规，要求第三方承担违约责任。21.2第三方违约处理程序：甲方应与乙方协商，共同决定对第三方的违约处理措施。第二十二条第三方退出22.1第三方退出：如第三方未按照合同约定履行其职责，甲方有权终止与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。22.2第三方退出程序：甲方应与乙方协商，共同决定第三方退出的具体程序和措施。第二十三条第三方与本项目其他参与方的关系23.1第三方与本项目其他参与方的关系：第三方与本项目其他参与方之间是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或代理关系。23.2第三方与本项目其他参与方的划分说明：第三方应按照合同约定，向本项目其他参与方提供服务或产品，并按照约定向本项目其他参与方支付相关费用。第二十四条第三方介入后的合同变更24.1第三方介入后的合同变更：如第三方介入导致本合同内容发生变更，甲方应与乙方协商，共同决定合同变更的具体内容和方式。24.2第三方介入后的合同变更程序：甲方应与乙方协商，共同制定合同变更协议，并按照约定程序进行签署和备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：绩效管理改进方案附件二：培训课件附件三：辅导报告附件四：第三方选择标准附件五：第三方合同范本附件六：第三方责任保险投保单附件七：第三方服务满意度调查表附件八：合同变更协议模板附件九：违约行为记录表附件十：违约责任认定标准附件一：绩效管理改进方案详细要求：方案应包括绩效目标设定、考核体系设计、激励机制构建等内容，并根据甲方实际情况进行调整。附件二：培训课件详细要求：课件应涵盖绩效管理基础知识、绩效目标设定方法、考核技巧等内容，并符合甲方员工培训需求。附件说明：此附件为乙方提供的培训课件，用于提升甲方员工绩效管理能力。附件三：辅导报告详细要求：报告应包括改进方案的实施情况、存在的问题及建议、下一步工作计划等内容。附件说明：此附件为乙方对甲方绩效管理改进方