二零二四年度人力资源服务合同服务内容与服务人员3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同服务内容与服务人员本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（委托方）名称及地址1.2乙方（受托方）名称及地址1.3合同有效期限第二条服务内容2.1服务项目概述2.2服务具体内容2.3服务地点与时间第三条服务人员3.1乙方应提供的服务人员数量3.2服务人员的资质与经验要求3.3服务人员的管理与调度第四条服务质量与标准4.1乙方服务人员的服务质量要求4.2乙方服务人员的服务态度要求4.3乙方对服务人员的培训与管理第五条服务费用5.1服务费用总额5.2费用的支付方式与时间5.3额外费用的承担方式第六条保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的例外情况第七条违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的承担方式7.3违约金的计算方法第八条争议解决8.1双方协商解决8.2提交第三方调解8.3诉讼解决方式第九条不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的通知与证明9.3不可抗力对合同履行的影响第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序10.3合同变更或解除后的责任处理第十一条附则11.1合同的附件11.2合同的生效日期11.3合同的终止日期第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条法律适用与解释13.1适用法律13.2合同解释权归属第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2双方未约定的其他事项的处理方式第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（委托方）名称：×××公司地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（受托方）名称：×××人力资源服务有限公司地址：××省××市××区××路××号1.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二条服务内容2.1服务项目概述：乙方根据甲方需求，提供人力资源服务，包括招聘、培训、管理等。2.2服务具体内容：乙方负责为甲方招聘合适的人才，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；对甲方员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质；对甲方的人力资源管理进行咨询和建议。2.3服务地点与时间：乙方在甲方的办公地点提供服务，服务时间为每周一至周五，每天8小时。第三条服务人员3.1乙方应提供的服务人员数量：根据甲方需求，乙方提供足够数量的服务人员。3.2服务人员的资质与经验要求：乙方服务人员应具备相关专业的学历和工作经验，能够胜任相关工作。3.3服务人员的管理与调度：乙方负责对服务人员进行日常管理，根据甲方需求进行人员调度。第四条服务质量与标准4.1乙方服务人员的服务质量要求：乙方服务人员应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务。4.3乙方对服务人员的培训与管理：乙方应对服务人员进行定期的培训和管理，提高服务人员的专业素质和服务水平。第五条服务费用5.1服务费用总额：人民币××万元整。5.2费用的支付方式与时间：甲方按照双方约定的周期和金额，向乙方支付服务费用。5.3额外费用的承担方式：如乙方服务人员的工作时间超过合同约定时间，甲方应按约定的额外费用标准向乙方支付。第六条保密条款6.1保密信息的定义：保密信息包括甲方在合作过程中提供的所有商业秘密、技术秘密、经营策略等。6.2保密信息的保护期限：自合同生效之日起至合同终止之日止。6.3保密信息的例外情况：法律要求或双方另有约定。第七条违约责任7.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金额×1%。7.3违约金的支付时间为违约行为发生之日起七个工作日内。第八条争议解决8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2提交第三方调解：如双方协商无果，可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3诉讼解决方式：如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条不可抗力9.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力的通知与证明：发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并出具相关证明文件。9.3不可抗力对合同履行的影响：因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件与程序：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3合同变更或解除后的责任处理：变更或解除合同不影响双方的权利和义务，双方应按照变更或解除后的协议履行各自的责任。第十一条附则11.1合同的附件：附件包括甲乙双方提供的与合同履行相关的文件、资料等。11.2合同的生效日期：合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同的终止日期：合同有效期满或双方达成终止协议。第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章：（甲方名称）（甲方授权代表）12.2乙方签字盖章：（乙方名称）（乙方授权代表）第十三条法律适用与解释13.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同解释权归属：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：（此处列明双方约定的其他事项，如保密协议、知识产权归属等）14.2双方未约定的其他事项的处理方式：如合同中未涉及的事项，双方应本着公平、公正、合理的原则协商处理。第二部分：第三方介入后的修正第十条第三方介入10.1第三方概念：第三方是指非甲乙双方的自然人、法人和其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。10.2第三方介入的条件：当甲乙双方在合同履行过程中出现争议，且双方无法协商解决时，可以邀请第三方介入协助解决。10.3第三方介入的程序：双方同意第三方的介入，应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。第十一条第三方职责与权利11.1第三方职责：第三方应公正、公平地协助解决甲乙双方的争议，提供专业意见，并监督执行解决方案。11.2第三方权利：第三方有权查阅甲乙双方的合同文件、相关资料，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。11.3第三方独立性：第三方应保持独立性，不受甲乙双方的不当影响，以确保公正公平地处理争议。第十二条第三方责任限额12.1第三方责任：第三方在介入过程中，应对其提供的意见、建议等负责，但不对甲乙双方的损失承担责任。12.2第三方赔偿限额：第三方对甲乙双方的赔偿责任限额为第三方介入费用的一倍。12.3第三方责任免除：第三方在履行职责过程中，如遇到不可抗力、法律变化等情况，不承担责任。第十三条第三方与其他各方的关系13.1第三方与甲乙双方的关系：第三方介入并不意味着甲乙双方的权利和义务的转移，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的责任。13.2第三方与中介方的关系：如第三方为中介方，中介方在合同履行过程中应遵守第三方的意见和建议，但不对甲乙双方的损失承担责任。13.3第三方与监管机构的关系：如第三方为监管机构，监管机构对甲乙双方的合同履行进行监督和管理，确保合同的合法合规。第十四条第三方介入后的争议解决14.1第三方介入后的争议解决：如第三方介入后，甲乙双方仍无法解决争议，可以按照合同约定的争议解决方式进行解决。14.2第三方介入费用的承担：第三方介入费用由甲乙双方协商承担，或按照合同约定承担。14.3第三方介入结果的执行：第三方介入结果为最终解决方案，甲乙双方应按照解决方案执行。第十五条第三方介入的终止15.1第三方介入终止的条件：当甲乙双方的争议得到解决，或合同履行完毕，第三方介入终止。15.2第三方介入终止的程序：第三方应向甲乙双方发出终止通知，并提交介入报告。15.3第三方介入终止后的责任处理：第三方介入终止后，第三方对甲乙双方的任何损失不再承担责任。第十六条签字盖章16.1甲方签字盖章：（甲方名称）（甲方授权代表）16.2乙方签字盖章：（乙方名称）（乙方授权代表）16.3第三方签字盖章：（第三方名称）（第三方授权代表）第十七条法律适用与解释17.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。17.2合同解释权归属：本合同的解释权归甲乙双方和第三方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源服务合同服务内容详细清单附件2：服务人员资质证明文件附件3：甲方公司招聘需求说明书附件4：乙方人力资源服务方案附件5：服务人员培训计划附件6：服务质量保证书附件7：保密协议附件8：知识产权归属协议附件9：第三方介入协议附件10：争议解决协议附件1的详细要求：该清单应详细列明乙方需提供的服务内容，包括招聘、培训、管理等具体事宜，以及相关的服务标准和质量要求。附件2的详细要求：乙方需提供服务人员的学历证书、职业资格证书等相关证明文件，以证明其具备提供服务所需的资质和经验。附件3的详细要求：甲方需提供招聘需求说明书，明确招聘职位、任职要求、薪资待遇等信息，以便乙方根据需求进行招聘。附件4的详细要求：乙方需提供人力资源服务方案，包括服务模式、服务流程、人员配置等，以展示其服务能力和方案设计。附件5的详细要求：乙方需提供服务人员的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，以确保服务人员能够满足甲方的需求。附件6的详细要求：乙方需提供服务质量保证书，承诺其提供的服务质量达到甲方的要求，并承诺在违约时承担相应的责任。附件7的详细要求：保密协议应详细列明双方需保密的信息范围、保密期限、保密义务和违约责任等。附件8的详细要求：知识产权归属协议应明确双方在合同履行过程中产生的知识产权的归属问题，以保护双方的权益。附件9的详细要求：第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务以及其责任限额等。附件10的详细要求：争议解决协议应明确双方在发生争议时选择的解决方式，如协商、调解、诉讼等，并明确相应的程序和规则。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.甲方未按照约定提供招聘需求说明书。3.甲方未按照约定提供必要的信息和协助第三方。4.乙方未按照约定提供合格的服务人员。5.乙方未按照约定完成招聘、培训等服务事项。6.乙方服务人员的服务质量未达到约定标准。7.乙方未按照约定提供保密协议和知识产权归属协议。8.第三方未按照约定提供意见、建议等。9.第三方未按照约定履行监督执行解决方案的职责。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额×1%。2.甲方未按照约定提供招聘需求说明书的，乙方有权拒绝提供服务，且甲方应支付乙方因此造成的损失。3.甲方未按照约定提供必要的信息和协助第三方的，乙方有权请求甲方履行义务，或支付乙方因此造成的损失。4.乙方未按照约定提供合格的服务人员的，甲方有权请求乙方更换服务人员，或支付乙方因此造成的损失。5.乙方未按照约定完成招聘、培训等服务事项的，甲方有权请求乙方履行义务，或支付乙方因此造成的损失。6.乙方服务人员的服务质量未达到约定标准的，甲方有权请求乙方改进服务质量，或支付乙方因此造成的损失。7.乙方未按照约定提供保密协议和知识产权归属协议的，甲方有权请求乙方提供，或支付乙方因此造成的损失。8.第三方未按照约定提供意见、建议等的，甲方有权请求第三方履行义务，或支付甲方因此造成的损失。9.第三方未按照约定履行监督执行解决方案的职责的，甲方有权请求第三方履行义务，或支付甲方因此造成的损失。全文完。二零二四年度人力资源服务合同服务内容与服务人员1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务内容的范围和标准2.3服务内容的变更及通知第三条：服务人员3.1乙方派遣至甲方的人员名单3.2乙方人员的职责和权限3.3乙方人员的管理和培训第四条：服务期限4.1合同的有效期限4.2试用期及正式期的规定4.3提前终止合同的条件和方式第五条：服务费用5.1服务费用的计算和支付方式5.2服务费用的调整机制5.3服务费用的支付时间和方式第六条：保密条款6.1双方对合同内容的保密义务6.2保密信息的范围和期限6.3违约保密的后果第七条：违约责任7.1双方违反合同约定的责任7.2乙方人员违反甲方规章制度的处理7.3因不可抗力导致合同无法履行时的处理第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序第十条：合同的生效10.1合同的签署地点和日期10.2合同自双方签字盖章之日起生效10.3合同的副本和正本第十一条：其他约定11.1双方的其他补充约定11.2对合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十二条：甲方义务12.1甲方对乙方人员的支持和协助12.2甲方对乙方人员的工作环境和条件的提供第十三条：乙方义务13.1乙方对甲方提供服务人员的质量和数量保障13.2乙方对甲方提供服务人员的培训和管理第十四条：双方联系方式14.1甲乙双方的联系人和联系方式14.2双方联系人的变更及通知第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：__________公司，地址：__________。1.2乙方名称：__________公司，地址：__________。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容：乙方同意根据本合同约定，向甲方提供人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.2服务内容的范围和标准：乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的优质人力资源服务，确保服务质量符合行业标准和甲方的要求。2.3服务内容的变更及通知：如双方同意变更服务内容，应签订书面协议，并经双方盖章生效。变更协议自签署之日起取代原合同相应内容。第三条：服务人员3.1乙方派遣至甲方的人员名单：乙方应向甲方提供详细的人员名单，包括姓名、职务、资质等信息。3.2乙方人员的职责和权限：乙方人员应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行职责，乙方不得干涉甲方人员的正常工作。3.3乙方人员的管理和培训：乙方应对派遣人员定期进行培训和管理，确保其符合甲方的工作要求和标准。第四条：服务期限4.1合同的有效期限：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为一年。4.2试用期及正式期的规定：乙方向甲方派遣的人员，试用期为一个月，试用期满后进入正式期。4.3提前终止合同的条件和方式：如双方同意提前终止合同，应签订书面协议，并经双方盖章生效。合同终止前，乙方应按照甲方的要求完成相关服务。第五条：服务费用5.1服务费用的计算和支付方式：甲方应根据实际使用人数和约定单价计算服务费用，按月支付。5.2服务费用的调整机制：如双方同意调整服务费用，应签订书面协议，并经双方盖章生效。5.3服务费用的支付时间和方式：甲方应在每个付款周期结束后七个工作日内支付服务费用，支付方式为银行转账。第六条：保密条款6.1双方对合同内容的保密义务：双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于合同内容、商业秘密、技术秘密等，保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。6.3违约保密的后果：如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条：违约责任7.1双方违反合同约定的责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2乙方人员违反甲方规章制度的处理：如乙方人员违反甲方规章制度，乙方应承担相应责任，并协助甲方处理相关事宜。7.3因不可抗力导致合同无法履行时的处理：如因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即协商解决，可部分或全部免除责任。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序：双方同意变更合同内容时，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。变更协议自签署之日起取代原合同相应内容。9.2合同解除的条件和程序：如一方违反合同约定，对方有权解除合同。解除合同应书面通知对方，自通知送达对方之日起生效。9.3合同终止的条件和程序：合同有效期届满，双方未续签或达成书面终止协议的，合同终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求完成相关服务。第十条：合同的生效10.1合同的签署地点和日期：本合同于__________年__________月__________日签署于__________地。10.2合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同的副本和正本：双方各执一份合同副本，具有同等法律效力。第十一条：其他约定11.1双方的其他补充约定：如双方在合同履行过程中有其他补充约定，应签订书面协议，并经双方盖章生效。11.2对合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十二条：甲方义务12.1甲方对乙方人员的支持和协助：甲方应提供乙方人员工作所需的必要条件和设施，协助乙方人员更好地履行职责。12.2甲方对乙方人员的工作环境和条件的提供：甲方应提供安全、健康的工作环境，并按照法律法规和合同约定保障乙方人员的权益。第十三条：乙方义务13.1乙方对甲方提供服务人员的质量和数量保障：乙方应按照约定提供符合甲方要求的服务人员，确保服务人员的质量和数量满足甲方的需求。13.2乙方对甲方提供服务人员的培训和管理：乙方应对服务人员进行定期培训和管理，确保其符合甲方的工作要求和标准。第十四条：双方联系方式14.1甲乙双方的联系人和联系方式：甲乙双方应指定专门的联系人，并告知对方联系方式，如有变更应及时通知对方。14.2双方联系人的变更及通知：如甲乙双方的联系人发生变更，应及时书面通知对方，并告知新的联系方式。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与合同履行或与合同履行有关联的各方。1.2第三方责任：第三方应按照本合同的约定履行相应的义务，并承担相应的责任。1.3第三方权利：第三方根据本合同约定享有的权利，应严格遵守本合同的约定。第二条：第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件：如合同履行过程中，需要第三方介入，甲方和乙方应共同协商确定第三方的介入条件和程序。2.2第三方介入的程序：甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务，并经双方盖章生效。第三条：第三方义务3.1第三方应按照甲方和乙方的要求，提供相应的服务或产品。3.2第三方应保证其提供的服务或产品质量符合甲方的要求。3.3第三方应承担因其提供的服务或产品不符合质量要求而产生的责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：第三方对甲方和乙方的赔偿责任，以其在本合同项下的收费总额为限。4.2第三方责任限额的适用：第三方在履行本合同过程中，如因其过错导致甲方或乙方损失，第三方应按照本合同约定的责任限额进行赔偿。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲方和乙方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在任何法律关系。5.2第三方与甲乙方的划分说明：第三方应按照本合同的约定向甲方和乙方提供服务或产品，但第三方不对甲方和乙方之间的合同履行承担责任。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约的处理：如第三方未能按照本合同约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约的后果：第三方违约导致甲方和乙方损失的，第三方应按照本合同约定的责任限额进行赔偿。第七条：第三方解除合同7.1第三方解除合同的条件：如第三方因特殊原因无法继续履行本合同，第三方有权解除合同。7.2第三方解除合同的程序：第三方应提前书面通知甲方和乙方，并说明解除合同的原因。第八条：第三方保密义务8.1第三方保密义务：第三方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经甲方和乙方同意不得向第三方披露。8.2第三方保密信息的范围和期限：第三方保密信息包括但不限于合同内容、商业秘密、技术秘密等，保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。第九条：争议解决9.1第三方争议的解决：如第三方与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、变更、解除和终止10.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更：双方同意变更合同内容时，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。10.3合同的解除和终止：如一方违反合同约定，对方有权解除合同。解除合同应书面通知对方，自通知送达对方之日起生效。第十一条：其他约定11.1双方的其他补充约定：如双方在合同履行过程中有其他补充约定，应签订书面协议，并经双方盖章生效。11.2对合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务详细清单1.1服务人员名单1.2服务人员职责描述1.3服务人员培训计划附件二：服务费用明细表2.1服务费用计算方式2.2服务费用支付时间表2.3服务费用调整机制附件三：保密协议3.1保密信息范围3.2保密信息期限3.3违约保密的后果附件四：第三方供应商名单4.1第三方供应商信息4.2第三方供应商服务内容4.3第三方供应商违约处理办法附件五：服务期限调整申请表5.1服务期限调整条件5.2服务期限调整程序5.3服务期限调整后的合同履行计划附件六：争议解决方式选择表6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付服务费用2.乙方未按约定提供服务人员3.乙方人员未按甲方要求履行职责4.第三方供应商未按约定提供服务或产品5.第三方供应商提供服务或产品质量不符合要求责任认定标准：1.甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金。示例：甲方未能在约定的付款日期内支付服务费用，乙方暂停了服务，并要求甲方支付相当于服务费用10%的违约金。2.乙方未按约定提供服务人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方未能在约定的时间内提供服务人员，甲方解除了合同，并要求乙方支付相当于合同总额10%的违约金。3.乙方人员未按甲方要求履行职责，甲方有权要求乙方更换人员或支付违约金。示例：乙方人员未能按照甲方的要求完成工作任务，甲方要求乙方更换人员，并支付相当于服务费用5%的违约金。4.第三方供应商未按约定提供服务或产品，乙方有权要求第三方供应商承担违约责任。示例：第三方供应商未能按照约定提供符合质量要求的服务或产品，乙方要求第三方供应商承担违约责任，并支付相当于损失金额的赔偿金。5.第三方供应商提供服务或产品质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。示例：第三方供应商提供的不符合质量要求的服务或产品导致甲方损失，甲方要求乙方承担违约责任，并支付相当于损失金额的赔偿金。全文完。二零二四年度人力资源服务合同服务内容与服务人员2本合同目录一览第一条服务内容1.1服务概述1.2服务项目1.2.1招聘与配置1.2.2培训与发展1.2.3薪酬管理1.2.4绩效管理1.2.5员工关系管理1.2.6人力资源信息系统管理第二条服务人员2.1服务人员名单2.2服务人员资质2.3服务人员职责2.4服务人员更换第三条服务期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服务期限延长第四条服务质量与标准4.1服务质量保证4.2服务成果评估4.3服务改进措施第五条费用与支付5.1服务费用总额5.2服务费用支付方式5.3服务费用调整第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点与机构第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条一般条款11.1通知与送达11.2法律适用11.3合同的完整性第十二条合同的签订12.1合同签署日期12.2合同签署地点第十三条附件13.1服务人员简历13.2服务费用明细表第十四条其他约定14.1双方其他约定事项第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1服务概述乙方根据甲方需求，为甲方提供全方位的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理和人力资源信息系统管理。1.2服务项目1.2.1招聘与配置乙方负责为甲方提供招聘渠道，组织招聘活动，进行简历筛选、面试安排等工作，直至甲方满意为止。同时，乙方还需协助甲方进行员工配置和优化。1.2.2培训与发展乙方根据甲方需求，制定员工培训计划，提供专业培训课程，协助甲方进行员工技能提升和职业发展规划。1.2.3薪酬管理乙方为甲方提供薪酬体系设计、薪酬调研、薪酬数据分析等服务，协助甲方制定具有竞争力的薪酬政策。1.2.4绩效管理乙方协助甲方建立绩效管理体系，制定绩效考核标准，进行绩效评估，提供绩效改进建议。1.2.5员工关系管理乙方为甲方提供员工关系咨询服务，协助甲方处理员工关系问题，维护甲方企业稳定。1.2.6人力资源信息系统管理乙方为甲方提供人力资源信息系统实施、培训、维护等服务，协助甲方提高人力资源管理效率。第二条服务人员2.1服务人员名单乙方根据甲方需求，提供具备相关资质和经验的服务人员名单，甲方对名单中的人员进行选择。2.2服务人员资质乙方确保提供给甲方的服务人员具备相关行业经验和专业知识，满足甲方业务需求。2.3服务人员职责乙方服务人员需按照甲方要求，完成相关工作任务，遵守甲方公司规章制度。2.4服务人员更换如乙方服务人员不符合甲方要求，乙方应在甲方提出更换要求后10个工作日内，为甲方更换合适的服务人员。第三条服务期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同到期日期本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。3.3服务期限延长如双方同意延长服务期限，应在合同到期前30个工作日，签订书面延长协议。第四条服务质量与标准4.1服务质量保证乙方承诺提供符合行业标准和甲方要求的服务质量，确保服务成果达到甲方预期。4.2服务成果评估甲方应对乙方提供的服务质量进行定期评估，提出改进意见，乙方根据甲方意见进行改进。4.3服务改进措施乙方根据甲方提出的改进意见，及时调整服务方案，提高服务质量。第五条费用与支付5.1服务费用总额乙方根据甲方需求，提供服务费用报价，甲方确认后，支付服务费用。5.2服务费用支付方式甲方支付服务费用时，可通过银行转账、支票等方式进行支付。5.3服务费用调整如因市场环境、政策等原因导致服务费用发生变动，双方可签订补充协议，调整服务费用。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。6.2保密期限双方对保密信息的保密期限为合同有效期结束后5年。6.3泄密责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2仲裁地点与机构如双方同意仲裁解决争议，应选定中国仲裁机构进行仲裁，仲裁语言为中文。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件合同履行过程中，如一方提出变更需求，需书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同解除条件合同履行过程中，如发生不可抗力等法定解除事由，一方可以解除合同，但应提前30个工作日书面通知对方。第十条合同的终止10.1合同终止条件合同到期或者双方达成书面终止协议时，合同终止。10.2合同终止后的处理合同终止后，乙方应按照甲方要求，完成相关善后工作，将相关资料和权力交接给甲方。第十一条一般条款11.1通知与送达双方通过电子邮件、快递等方式进行书面通知与送达，以对方确认收到为准。11.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同的完整性本合同及其附件为双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面的讨论和协议。第十二条合同的签订12.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同签署地点本合同签署地点为中华人民共和国北京市。第十三条附件13.1服务人员简历附件中应包含乙方服务人员的姓名、性别、年龄、学历、专业背景、工作经历等相关信息。13.2服务费用明细表附件中应详细列出服务费用的构成，包括各项服务的费用、税金、交通费等。第十四条其他约定14.1双方其他约定事项双方在合同履行过程中，如有其他约定事项，应以书面形式附加在合同后，作为合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入的相关事宜进行如下补充：第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与本合同项目实施的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业服务机构等。15.2第三方选择甲方应根据自身需求，选择合适的第三方进行合作。乙方应协助甲方进行第三方选择，并提供相关建议。15.3第三方责任第三方介入本合同项目实施过程中，应严格按照甲乙双方的约定和指示进行工作，并对因其自身原因导致的损失承担责任。第十六条第三方条款的增加16.1额外条款甲乙双方应在合同中增加如下额外条款：“第三方介入本合同项目实施过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。第三方如违反本合同或法律法规，导致甲乙双方遭受损失的，由第三方承担相应责任。”16.2第三方责任限额为保护甲乙双方的合法权益，甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额。例如，可以设定第三方承担的赔偿责任不超过其收取的费用总额。第十七条第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方第三方应向甲方负责，按照甲方的要求提供服务。甲方有权对第三方的工作进行监督和评价。17.2第三方与乙方乙方应协助甲方选择合适的第三方，并提供必要的信息和资料。乙方不承担第三方的工作质量和成果的责任。17.3甲方与乙方甲方和乙方应共同对第三方的工作进行监督和评价，确保第三方按照合同要求提供服务。第十八条第三方违约处理18.1第三方违约如第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任