专业人力资源服务2024年合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME专业人力资源服务2024年合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3人力资源服务第二条：服务内容2.1招聘与配置2.2培训与发展2.3薪酬福利管理2.4绩效管理2.5企业文化建设第三条：服务期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服务续约条款第四条：服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3法律适用第九条：合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条：合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条：其他条款11.1通知与送达11.2合同的生效11.3合同的复印件第十二条：附件12.1服务项目明细表12.2费用预算表第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条：合同日期14.1签订日期14.2合同编号第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3人力资源服务：指乙方根据甲方需求，提供的包括招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理等在内的一系列服务。第二条：服务内容2.1招聘与配置乙方负责为甲方提供招聘服务，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，直至甲方满意为止。2.2培训与发展乙方负责为甲方员工提供培训与发展服务，包括制定培训计划、提供培训资源、组织培训活动等，以提升员工的工作能力和综合素质。2.3薪酬福利管理乙方负责为甲方制定薪酬福利政策，包括工资结构、奖金制度、社保福利等，确保甲方的薪酬福利体系具有竞争力。2.4绩效管理乙方负责为甲方建立绩效管理体系，包括设定绩效目标、制定绩效考核标准、进行绩效评估等，以激发员工的积极性和创造力。2.5企业文化建设乙方负责为甲方打造积极向上的企业文化，包括组织企业文化活动、宣传企业文化理念等，以增强员工的归属感和凝聚力。第三条：服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同到期日期：本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.3服务续约条款：如甲方在合同到期前____个月内向乙方提出续约意向，且双方就续约条款达成一致，可按照届时双方约定的条件续签合同。第四条：服务费用4.1服务费用总额：双方根据服务内容、服务期限等因素协商确定，具体金额详见附件。4.2费用支付方式：甲方可以通过银行转账、支票支付等方式支付服务费用。4.3费用支付时间：甲方应按照合同约定的期限支付服务费用。如甲方延迟支付，应按照延迟支付部分金额的____%支付滞纳金。第五条：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并有权对乙方的服务进行监督和评价。甲方应按照约定支付服务费用，并配合乙方完成服务事项。5.2乙方权利与义务乙方应按照甲方的需求提供人力资源服务，并保证服务的质量和效率。乙方应遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密和隐私。第六条：保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以保密。6.2保密期限双方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第七条：违约责任7.1甲方违约责任如甲方延迟支付服务费用、提供虚假信息等导致合同无法履行或造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。7.2乙方违约责任如乙方未能按照约定提供服务、服务质量不符合约定等导致合同无法履行或造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。第八条：争议解决8.1争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。8.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更条件除非法律、法规、政策变化等原因，任何一方不得单方面变更或解除本合同。如双方同意变更或解除合同，应签订书面协议，并经双方签字盖章确认。9.2合同解除条件在合同履行过程中，如一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权单方面解除合同。解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行部分的事宜。第十条：合同的终止10.1合同终止条件本合同终止的条件如下：（1）合同履行期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违约，另一方有权解除合同；（4）法律、法规、政策规定应当终止的其他情形。10.2合同终止后的处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于移交工作资料、协助甲方处理员工关系等。同时，乙方不应擅自撤销在合同履行期间为甲方提供的服务成果。第十一条：其他条款11.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知应以邮递方式送达对方指定的地址。通知在对方收到之日视为送达。11.2合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同的复印件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附件12.1服务项目明细表详细列明乙方应提供的各项人力资源服务内容、服务标准、服务期限等信息。12.2费用预算表详细列明乙方提供服务所需的费用，包括各项服务费用、税费等。第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章本合同由甲方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。13.2乙方签字盖章本合同由乙方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。第十四条：合同日期14.1签订日期本合同于____年____月____日签订。14.2合同编号本合同编号为____。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方服务，应提前通知对方，并协商确定第三方的选择标准、服务内容、费用等事项。2.2甲乙方应确保第三方的选择符合国家法律法规、行业标准，并有权对第三方的工作进行监督和评价。第三条：第三方责任3.1第三方责任界定第三方应按照甲乙双方的要求提供服务，并对其提供的服务承担责任。如第三方服务存在瑕疵，甲乙方有权要求第三方予以改正或赔偿。3.2第三方责任限额如第三方因提供服务导致甲乙方遭受损失，第三方的责任限额为____元。甲乙方不得要求超过该限额的赔偿。第四条：第三方支付4.1甲乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。4.2甲乙方支付第三方服务费用后，有权要求第三方提供相应的服务报告或凭证。第五条：第三方保密义务5.1第三方应对在提供服务过程中获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2第三方保密义务自合同履行完毕之日起计算，至合同终止或解除之日止。第六条：第三方违约处理6.1第三方违反保密义务，导致甲乙方遭受损失的，甲乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。6.2第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定的，甲乙方有权要求第三方改正或赔偿。第七条：第三方与甲乙方的沟通协作7.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时反馈服务进展、问题及建议。7.2甲乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料、信息和支持。第八条：第三方退出8.2第三方退出后，应按照甲乙双方的要求完成后续工作，并办理相关手续。第九条：第三方责任转移9.1如第三方将服务事项转让给其他单位或个人，应事先取得甲乙双方的同意。9.2第三方转让服务事项后，甲乙方有权要求新的第三方继续履行原合同约定的义务。第十条：第三方评价与监督10.1甲乙方应对第三方的服务进行评价与监督，有权对第三方的工作提出改进意见。10.2第三方应接受甲乙方的评价与监督，并及时改进工作。第十一条：第三方违约责任11.1第三方违反合同约定，导致甲乙方遭受损失的，第三方应承担违约责任，向甲乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。11.2第三方严重违约，导致合同无法履行的，甲乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。第十二条：附件12.1第三方服务清单详细列明第三方应提供的服务内容、服务标准、服务期限等信息。12.2第三方费用预算表详细列明第三方提供服务所需的费用，包括各项服务费用、税费等。第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章本合同由甲方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。13.2乙方签字盖章本合同由乙方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。13.3第三方签字盖章本合同由第三方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。第十四条：合同日期14.1签订日期本合同于____年____月____日签订。14.2合同编号本合同编号为____。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目明细表详细列明乙方应提供的各项人力资源服务内容、服务标准、服务期限等信息。附件2：费用预算表详细列明乙方提供服务所需的费用，包括各项服务费用、税费等。附件3：第三方服务清单详细列明第三方应提供的服务内容、服务标准、服务期限等信息。附件4：第三方费用预算表详细列明第三方提供服务所需的费用，包括各项服务费用、税费等。附件5：招聘流程管理表详细列明招聘过程中各环节的管理要求、时间节点等。附件6：培训与发展计划表详细列明培训与发展过程中各环节的管理要求、时间节点等。附件7：薪酬福利政策文件详细列明薪酬福利政策的相关规定，包括工资结构、奖金制度、社保福利等。附件8：绩效考核制度文件详细列明绩效考核制度的相关规定，包括绩效目标设定、考核标准、评估流程等。附件9：企业文化活动计划表详细列明企业文化活动的时间、地点、内容等信息。附件10：保密协议详细列明双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容。附件11：违约行为及其责任认定清单详细列明合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方延迟支付服务费用、提供虚假信息、未按约定提供相关资料等行为，视为甲方违约。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未能按照约定提供服务、服务质量不符合约定、未按约定时间完成工作等行为，视为乙方违约。乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。示例说明：如乙方未能按照约定时间完成招聘工作，甲方有权要求乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照约定提供服务、服务质量不符合约定、未按约定时间完成工作等行为，视为第三方违约。第三方应承担违约责任，向甲乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。示例说明：如第三方未能按照约定时间提供培训服务，甲乙方有权要求第三方支付违约金。全文完。专业人力资源服务2024年合同1本合同目录一览1.服务内容1.1招聘与配置1.1.1人才寻访1.1.2面试安排1.1.3人员录用1.2薪酬管理1.2.1薪资结构设计1.2.2薪资核算与发放1.2.3奖金与福利管理1.3培训与发展1.3.1员工培训计划1.3.2职业技能提升1.3.3职业生涯规划1.4绩效管理1.4.1绩效考核体系1.4.2绩效反馈与沟通1.4.3绩效改进计划1.5劳动关系1.5.1合同签订与管理1.5.2员工档案管理1.5.3社会保障与福利2.服务期限2.1合同签订日期2.2合同终止日期2.3服务extensions&renewals3.服务费用3.1服务费用计算3.2支付方式与时间3.3费用调整机制4.双方责任与义务4.1甲方责任与义务4.2乙方责任与义务5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.合同的生效、变更与解除7.1合同生效条件7.2合同变更7.3合同解除8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.一般条款9.1合同的履行地点9.2合同的履行方式9.3合同的修改与补充10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他条款11.1通知与送达11.2甲方(乙方)的授权代表11.3合同的副本12.附件12.1服务项目明细表12.2服务费用明细表12.3保密协议附件13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字14.日期第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1招聘与配置1.1.1人才寻访甲方同意乙方根据甲方提供的职位描述、任职资格及其他相关要求，进行人才寻访。乙方应在甲方提供候选人名单后的15个工作日内提供至少3名符合要求候选人供甲方筛选。1.1.2面试安排乙方负责协调甲乙双方及候选人时间，安排面试。面试地点由甲方确定。1.1.3人员录用甲方根据面试结果，确定录用人员。乙方应在接到甲方录用通知后的3个工作日内提供录用人员的详细资料，以便甲方办理入职手续。第二条薪酬管理1.2.1薪资结构设计乙方根据甲方提供的岗位及市场薪酬调研结果，为甲方提供合理的薪资结构设计方案，并在甲方同意后实施。1.2.2薪资核算与发放乙方负责员工的薪资核算，并在约定的薪资发放日向员工支付薪资。1.2.3奖金与福利管理乙方协助甲方制定奖金及福利政策，并在实施过程中提供必要的支持。第三条培训与发展1.3.1员工培训计划乙方根据甲方提供的岗位要求及员工个人需求，制定员工培训计划，并实施培训。1.3.2职业技能提升乙方提供专业技能培训课程，帮助员工提升职业技能。1.3.3职业生涯规划乙方为员工提供职业生涯规划服务，帮助员工明确职业发展方向。第四条绩效管理1.4.1绩效考核体系乙方协助甲方建立绩效考核体系，包括考核指标、考核周期、考核流程等。1.4.2绩效反馈与沟通乙方协助甲方进行绩效反馈与沟通，确保员工了解绩效考核结果及改进方向。1.4.3绩效改进计划乙方根据绩效考核结果，为甲方提供绩效改进计划，协助甲方提升员工绩效。第五条劳动关系1.5.1合同签订与管理乙方代表甲方与员工签订劳动合同，并负责合同的管理工作。1.5.2员工档案管理乙方负责员工档案的管理工作，确保档案的准确性及完整性。1.5.3社会保障与福利乙方协助甲方为员工办理社会保障及福利手续，确保员工的权益得到保障。第六条服务期限2.1合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同约定的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服务extensions&renewals如双方同意续约，应签订书面续约协议，并约定新的服务期限及费用。第八条双方责任与义务8.1甲方责任与义务甲方应提供真实、准确的职位描述、任职资格及其他相关信息，并按照约定支付服务费用。甲方应协助乙方进行面试安排，并提供必要的支持。8.2乙方责任与义务乙方应根据甲方提供的信息，积极开展人才寻访、面试安排、薪酬管理、培训与发展、绩效管理等工作。乙方应保证服务质量，并按照约定时间提供候选人、薪资核算与发放、培训等服务。第九条保密协议9.1保密内容双方对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、人力资源信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。9.2保密期限双方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。9.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更双方同意，如合同履行过程中需变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.3合同解除除非双方达成书面解除协议，否则任何一方不得单方面解除本合同。第十二条违约责任8.1甲方违约责任如甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任如乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十三天一般条款13.1合同的履行地点本合同的履行地点为甲方所在地。13.2合同的履行方式双方应按照约定方式履行本合同。13.3合同的修改与补充本合同的修改与补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十六条其他条款16.1通知与送达双方通过书面形式发出的通知，应以邮递方式送达对方指定的地址。16.2甲方(乙方)的授权代表甲方授权代表为________，乙方授权代表为________。16.3合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、候选人、保险公司等。第二条第三方介入的条件和方式2.1甲方和乙方同意，当合同履行过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方。2.2第三方介入需经甲方和乙方共同协商确定，并在本合同附件中列明第三方的名称、介入内容、责任限额等信息。2.3甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任限额，并将书面协议副本送交对方留存。第三条第三方责任3.1第三方应按照约定履行相关义务，并承担因自身原因导致的责任。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方如未能履行义务或造成甲方和乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1甲方和乙方应与第三方约定明确的责任限额，以确保双方权益得到保障。4.2责任限额可包括赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。4.3甲方和乙方应根据合同履行情况及市场行情，适时调整第三方责任限额。第五条第三方管理与协调5.1甲方和乙方应共同管理与协调第三方的工作，确保合同顺利履行。5.2甲方和乙方应对第三方的工作进行监督，并及时沟通、解决存在的问题。5.3甲方和乙方应定期评估第三方的履行情况，并提出改进意见。第六条第三方资料保密6.1第三方应遵守保密协议，保护甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。6.2第三方如泄露甲方和乙方秘密的，应承担相应的违约责任。第七条第三方退出7.1第三方如因故需退出合同履行，应提前书面通知甲方和乙方。7.2甲方和乙方应与第三方协商确定退出的具体事宜，包括但不限于费用结算、违约责任等。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲方、乙方及其他合同当事人之间建立的是独立的法律关系。8.2第三方不应直接或间接干涉甲方、乙方及其他合同当事人的业务及管理。8.3第三方如违反上述规定，导致甲方、乙方或其他合同当事人遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条第三方介入的变更与解除9.1甲方和乙方如需要变更或解除第三方介入事项，应提前书面通知对方，并说明理由。9.2甲方和乙方与第三方协商一致后，可签订书面变更或解除协议。第十条第三方违约处理10.1第三方如违反本合同或与甲方、乙方签订的书面协议，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。10.2甲方和乙方应积极与第三方沟通，力求协商解决违约事宜。如协商不成，可依法采取措施维护自身权益。第十一条第三方权益保障11.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更或解除与第三方的合同。11.2甲方和乙方不应要求第三方履行本合同以外的义务。第十二条甲方和乙方的协助义务12.1甲方和乙方应协助第三方履行本合同约定的义务。12.2甲方和乙方应提供第三方履行合同所需的必要资料、信息和支持。第十三条第三方介入的合同补充条款13.1甲方和