二零二四年度外贸企业人力资源外包合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度外贸企业人力资源外包合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（外包方）的名称、地址、联系人及联系方式1.2乙方（受外包方）的名称、地址、联系人及联系方式1.3甲方和乙方对人力资源外包的定义和理解第二条：外包服务内容2.1甲方将其人力资源管理中的招聘、培训、薪酬福利管理等服务外包给乙方2.2乙方应提供的具体服务内容和要求2.3服务地点、时间及期限第三条：人员配置与培训3.1乙方根据甲方需求提供合适的人员配置方案3.2乙方对派遣人员进行必要的培训和技能提升3.3甲方对乙方提供的派遣人员的考核和评价第四条：薪酬福利管理4.1乙方向甲方提供的派遣人员的薪酬福利标准4.2甲方对乙方提供的派遣人员的薪酬福利进行监督和审计4.3乙方应按照甲方的要求及时足额支付派遣人员的薪酬福利第五条：保密协议5.1乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息保密5.2乙方对甲方员工个人信息保密5.3违反保密协议的法律责任第六条：违约责任6.1甲方未按照约定支付服务费用的违约责任6.2乙方未按照约定提供服务或派遣不合格人员的违约责任6.3双方的其他违约行为及责任第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式7.2双方选择适用的法律7.3争议解决的地点和机构第八条：合同的变更、解除和终止8.1双方同意合同的变更、解除和终止条件8.2变更、解除和终止合同的程序和方式8.3合同终止后的相关事项处理第九条：合同的生效、期限和续约9.1合同的生效条件9.2合同的期限9.3合同的续约条件和程序第十条：其他约定10.1双方对合同未尽事宜的补充约定10.2双方对合同的修改和补充需以书面形式进行10.3双方对合同的完整理解和解释权第十一条：合同的附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：派遣人员名单11.3附件三：薪酬福利标准明细表11.4附件四：保密协议第十二条：合同的签署和保管12.1合同的签署日期和地点12.2合同正本和副本的分发及保管第十三条：合同的公示和备案13.1双方按照法律法规要求对合同进行公示和备案13.2公示和备案的时间、地点和相关程序第十四条：双方签字盖章14.1甲方授权代表签字并加盖公章14.2乙方授权代表签字并加盖公章14.3双方签字盖章后合同立即生效第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（外包方）名称：外贸有限公司，地址：市区路号，联系人：，联系方式：138。1.2乙方（受外包方）名称：人力资源服务有限公司，地址：市区路号，联系人：，联系方式：1395678。1.3甲方和乙方签订的是二零二四年度外贸企业人力资源外包合同，甲方将部分或全部的人力资源管理业务外包给乙方。第二条：外包服务内容2.1甲方将其人力资源管理中的招聘、培训、薪酬福利管理等服务外包给乙方，乙方应按照甲方的要求提供相应的服务。2.2乙方提供的服务应符合甲方的业务需求和质量要求，具体服务内容和要求详见附件一：服务内容明细表。2.3服务地点为甲方所在地，服务时间自合同生效之日起至二零二四年十二月三十一日止。第三条：人员配置与培训3.1乙方根据甲方的需求提供合适的人员配置方案，并将派遣人员的基本信息、简历和资质证明提交给甲方审核。3.2乙方对派遣人员进行必要的培训和技能提升，确保派遣人员具备甲方的业务需求和技能要求。3.3甲方对乙方提供的派遣人员进行考核和评价，具体考核标准和程序详见附件二：派遣人员考核标准。第四条：薪酬福利管理4.1乙方向甲方提供的派遣人员的薪酬福利标准详见附件三：薪酬福利标准明细表。4.2甲方对乙方提供的派遣人员的薪酬福利进行监督和审计，确保乙方按照约定及时足额支付派遣人员的薪酬福利。4.3乙方应按照甲方的要求及时足额支付派遣人员的薪酬福利，不得拖欠或克扣。第五条：保密协议5.1乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。5.2乙方对甲方员工个人信息保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。5.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条：违约责任6.1甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付服务费用的20%。6.2乙方未按照约定提供服务或派遣不合格人员的，甲方有权要求乙方立即改正，并要求乙方支付违约金，违约金金额为未提供服务或派遣不合格人员所需服务费用的20%。6.3双方的其他违约行为及责任，按照法律规定和合同约定执行。第七条：争议解决1）提交仲裁委员会仲裁；2）向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方选择适用的法律为中华人民共和国法律。7.3争议解决的地点为市。第八条：合同的变更、解除和终止8.1双方同意合同的变更、解除和终止条件如下：1）甲方因业务需求发生变化，可以向乙方提出变更、解除或终止合同的请求，但应提前30天书面通知乙方；3）合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止。8.2变更、解除和终止合同的程序和方式：1）双方书面确认变更、解除或终止合同的事宜；2）双方按照合同约定办理相关手续，包括但不限于人员遣散、资料交接等；3）双方按照合同约定结算未支付的费用。8.3合同终止后的相关事项处理：1）乙方应在合同终止后15天内向甲方提供所有与派遣人员相关的资料和信息；2）乙方应在合同终止后30天内办理完毕所有派遣人员的离职手续，并确保派遣人员与甲方的劳动关系顺利解除；3）甲方应在合同终止后30天内向乙方支付合同约定的尾款。第九条：合同的生效、期限和续约9.1合同的生效条件：1）双方签字盖章；2）双方按照法律规定和合同约定完成必要的行政审批和备案手续。9.2合同的期限为一年，自合同生效之日起至二零二四年十二月三十一日止。9.3合同的续约条件和程序：1）双方应在合同期限届满前3个月，协商续约事宜；2）双方达成续约意向的，应签订新的合同，并按照约定办理相关手续。第十条：其他约定10.1双方对合同未尽事宜的补充约定，应以书面形式签订补充协议，并作为合同的一部分。10.2双方对合同的修改和补充需以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。10.3双方对合同的完整理解和解释权归双方共同所有。第十一条：合同的附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：派遣人员考核标准11.3附件三：薪酬福利标准明细表11.4附件四：保密协议第十二条：合同的签署和保管12.1合同的签署日期为年月日，签署地点为市。12.2合同正本一式两份，甲乙双方各执一份；合同副本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：合同的公示和备案13.1双方按照法律法规要求对合同进行公示和备案，公示和备案的时间、地点和相关程序按照相关法律法规的规定执行。13.2双方应在合同生效后15天内，将合同正本提交给相关部门进行备案。第十四条：双方签字盖章14.1甲方授权代表签字并加盖公章：授权代表：________________公章：________________14.2乙方授权代表签字并加盖公章：授权代表：________________公章：________________14.3双方签字盖章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和范围1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、保险公司等，以及与甲乙方业务往来相关的其他组织和个人。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，因业务需要或其他原因，第三方参与并提供相关服务或协助的情况。第二条：第三方的责任和义务2.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务的质量和效果。2.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范，保护甲乙方的合法权益，不得泄露甲乙方的商业秘密和个人信息。2.3第三方在提供服务过程中，如因过失或违法行为给甲乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。第三条：第三方介入的程序和方式3.1甲乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。3.2甲乙方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务，并提交给对方审核。3.3甲乙方应在第三方介入前，向对方说明第三方的资质、服务内容和费用等相关信息。第四条：第三方费用和支付4.1第三方提供的服务费用，由甲乙方按照双方约定的方式和标准支付。4.2甲乙方应在第三方提供服务后，按照约定的时间和方式支付服务费用。4.3甲乙方有权对第三方的服务进行监督和评价，并根据实际情况调整服务费用。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲乙方承担的责任限额，应根据第三方服务协议中的约定确定。5.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围和赔偿方式等。5.3甲乙方应在第三方服务协议中明确第三方的责任限额，并在必要时向对方说明。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙方承担的责任，不代替甲乙方之间的权利和义务。6.3甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼解决。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件如下：1）第三方服务协议到期，双方未续签的；2）甲乙方书面通知对方终止第三方介入的；7.2第三方介入的终止程序和方式：1）双方书面确认终止第三方介入的事宜；2）双方按照约定办理相关手续，包括但不限于资料交接、人员遣散等；3）双方按照约定结算未支付的费用。第八条：第三方介入后的合同变更和解除8.1甲乙方因第三方介入引起的合同变更或解除，应按照合同约定的程序和方式进行。8.2甲乙方应在合同变更或解除前，书面通知对方，并说明变更或解除的原因和依据。8.3甲乙方与第三方之间的合同变更或解除，不影响甲乙方之间的合同关系。第九条：第三方介入后的争议解决9.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼解决。9.2甲乙方与第三方之间的争议解决，不影响甲乙方之间的合同关系。第十条：其他约定10.1甲乙方与第三方之间的其他补充约定，应以书面形式签订补充协议，并作为合同的一部分。10.2甲乙方与第三方之间的修改和补充，需以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。10.3甲乙方与第三方之间的完整理解和解释权，归甲乙方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容明细表详细要求和说明：本附件详细列出乙方应向甲方提供的服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。每一项服务内容都应明确具体的要求和标准，以便双方清晰了解并履行各自的义务。附件二：派遣人员考核标准详细要求和说明：本附件详细列出对乙方派遣人员的考核标准和程序，包括但不限于工作绩效、职业素养、技能水平等方面。甲方根据这些标准对乙方派遣人员进行定期考核，以确保他们能够满足甲方的业务需求。附件三：薪酬福利标准明细表详细要求和说明：本附件详细列出乙方应遵守的薪酬福利标准，包括但不限于基本工资、奖金、福利补贴等。甲方有权监督和审计乙方的薪酬福利支付情况，确保乙方合法合规地处理派遣人员的薪酬福利。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的保密协议，明确双方对商业秘密、技术秘密和个人信息的保护义务和责任。双方应严格履行保密协议，不得泄露对方的商业秘密和个人信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用的违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定的时间和方式支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付服务费用的20%。甲方还需承担因违约产生的其他相关费用。示例说明：如果甲方在合同约定的支付日期后30天内仍未支付服务费用，则构成违约行为。甲方需向乙方支付违约金，并承担因违约导致的额外费用，如诉讼费、律师费等。2.乙方未按照约定提供服务或派遣不合格人员的违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定的服务内容和要求提供服务，或派遣的人员不符合甲方的要求。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为未提供服务或派遣不合格人员所需服务费用的20%。乙方还需承担因违约产生的其他相关费用。示例说明：如果乙方在合同约定的服务期限内，未能提供约定范围内的服务，或派遣的人员未通过甲方的考核，则构成违约行为。乙方需向甲方支付违约金，并承担因违约导致的额外费用，如人员替换费、业务损失费等。全文完。二零二四年度外贸企业人力资源外包合同2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（外包方）1.2乙方（受外包方）1.3人力资源外包服务第二条外包服务内容2.1人员招聘与选拔2.2员工培训与发展2.3薪资福利管理2.4企业文化建设2.5劳动关系管理第三条外包服务期限3.1合同签订日期3.2合同到期日期3.3续约条款第四条人员配置及要求4.1人员数量4.2人员质量要求4.3人员岗位职责第五条费用及支付方式5.1服务费用5.2费用支付周期5.3支付方式第六条服务质量与考核6.1服务质量标准6.2考核指标6.3考核周期第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除的程序第十一条合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序第十二条继承与转让12.1继承条件12.2转让条件第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他约定14.1双方其他约定内容合同主题：二零二四年度外贸企业人力资源外包合同第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（外包方）：指X外贸企业，营业执照号码：，地址：，联系人：X，联系电话：X。1.2乙方（受外包方）：指X人力资源服务有限公司，营业执照号码：，地址：，联系人：X，联系电话：X。1.3人力资源外包服务：指甲方将其人力资源管理的相关工作外包给乙方，乙方根据甲方的要求，提供相应的服务。第二条外包服务内容2.1人员招聘与选拔：乙方根据甲方提供的职位要求，进行人员的招聘和选拔工作，确保甲方在规定的时间内招聘到合适的人员。2.2员工培训与发展：乙方根据甲方的要求，为甲方员工提供相应的培训和发展机会，以提升员工的综合素质和工作能力。2.3薪资福利管理：乙方负责甲方的薪资福利管理工作，包括薪资的计算、发放，以及福利的申请和落实。2.4企业文化建设：乙方协助甲方建设企业文化，提升员工的工作积极性和凝聚力。2.5劳动关系管理：乙方负责处理甲乙双方之间的劳动关系，包括但不限于签订劳动合同、处理劳动纠纷等。第三条外包服务期限3.1合同签订日期：双方签署本合同时的日期。3.2合同到期日期：本合同的有效期为一年，自合同签订之日起计算。3.3续约条款：合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确新的合同期限。第四条人员配置及要求4.1人员数量：根据甲方的业务需求，乙方应配置足够数量的人员，以保证甲方的业务正常运行。4.2人员质量要求：乙方应确保提供的人员具备相应的专业技能和工作能力，满足甲方的业务需求。4.3人员岗位职责：乙方应根据甲方的要求，明确人员的岗位职责，确保人员能够有效地完成工作任务。第五条费用及支付方式5.1服务费用：甲方应按照乙方提供的服务内容，支付相应的服务费用。具体费用根据实际情况进行调整。5.2费用支付周期：甲方应在每个支付周期内向乙方支付服务费用。支付周期根据实际情况进行调整。5.3支付方式：甲方可以通过银行转账、支票等方式向乙方支付服务费用。第六条服务质量与考核6.1服务质量标准：乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保服务满足甲方的需求。6.2考核指标：甲方应根据乙方的服务内容，设定相应的考核指标，对乙方的服务进行考核。6.3考核周期：甲方应定期对乙方的服务进行考核，以确保乙方的服务达到甲方的要求。第七条保密条款7.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。7.2保密期限：自双方签署本合同时起，至合同到期日期止。7.3违约责任：如有违约方泄露保密信息，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照约定时间支付服务费用，应支付迟延履行违约金，违约金的标准为迟延支付金额的千分之五。如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任：如乙方未按照约定提供服务，或提供的服务未达到约定的质量标准，应承担相应的违约责任，包括但不限于重新提供服务、支付违约金等。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2调解解决：如协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁。第十条合同的变更与解除10.1变更条件：合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件：合同的解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3变更与解除的程序：双方应按照约定程序进行合同的变更或解除。第十一条合同的终止11.1合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除等情况。11.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定程序进行合同终止的相关手续。第十二条继承与转让12.1继承条件：合同的有效期届满后，如甲方业务继承人继续使用乙方服务，需与乙方签订新的合同，并明确新的合同期限。12.2转让条件：除非双方另有约定，合同的一方不得将其合同权利和义务全部或部分转让给第三方。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁。第十四条其他约定14.1双方其他约定内容：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围：包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、咨询机构等。第二条第三方介入的程序及条件2.1第三方介入的程序：甲方、乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先协商一致，并签订书面补充协议。2.2第三方介入的条件：第三方介入需满足合同履行需要，且不违背相关法律法规。第三条第三方介入的责任及义务3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并对其提供的服务承担责任。3.2第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露甲方和乙方的信息。第四条第三方介入的费用及支付4.1第三方费用：第三方介入所需的费用由甲方承担，除非双方另有约定。4.2费用支付方式：甲方应按照双方约定的方式支付第三方费用。第五条第三方介入的考核及评估5.1第三方考核：甲方应对第三方提供的服务进行考核，以确保服务质量符合甲方的要求。5.2第三方评估：乙方应协助甲方对第三方进行评估，提出改进意见，以提高服务质量和效率。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方关系：第三方作为甲方的服务提供者，应按照甲方的要求履行合同义务。6.2第三方与乙方关系：第三方作为乙方服务的接受者，应遵守乙方的管理制度和工作要求。第七条第三方责任限额7.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、性质及风险程度确定。7.2第三方责任限额的调整：如第三方提供的服务发生变更，双方可协商调整责任限额。第八条第三方违约的处理8.1第三方违约：如第三方未按照约定提供服务，或提供的服务未达到约定的质量标准，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2违约责任承担：第三方应按照约定承担违约责任，包括但不限于重新提供服务、支付违约金等。第九条第三方侵权的责任9.1第三方侵权：如第三方在提供服务过程中侵犯甲乙双方的合法权益，第三方应承担侵权责任。9.2侵权责任承担：第三方应按照法律规定和合同约定，赔偿甲乙双方因此造成的损失。第十条第三方退出及替代10.1第三方退出：如第三方提前解除合同，应承担相应的违约责任。10.2替代程序：如第三方退出，甲方和乙方应按照约定程序选择新的第三方替代。第十一条第三方与其他各方的划分说明11.1第三方与甲方划分：第三方作为服务提供者，应按照甲方的要求履行合同义务，但不由甲方直接管理。11.2第三方与乙方划分：第三方作为服务接受者，应遵守乙方的管理制度和工作要求，但不由乙方直接管理。第十二条第三方介入的合同变更及解除12.1变更条件：第三方介入的合同变更需甲方、乙方、第三方协商一致，并签订书面变更协议。12.2解除条件：第三方介入的合同解除需甲方、乙方、第三方协商一致，并签订书面解除协议。第十三条第三方介入的争议解决13.1争议解决方式：如第三方介入的合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁。第十四条第三方介入的其他约定14.1双方其他约定内容：本合同及第三方介入的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源外包服务内容详细说明附件二：人员招聘与选拔标准附件三：员工培训与发展计划附件四：薪资福利管理细则附件五：企业文化建设方案附件六：劳动关系管理流程附件七：保密协议附件八：第三方服务提供者评估标准附件九：合同变更与解除协议附件十：争议解决协议附件一：人力资源外包服务内容详细说明本附件详细说明了乙方应提供的各项人力资源外包服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪资福利、劳动关系管理等。附件二：人员招聘与选拔标准本附件详细列出了乙方在招聘与选拔过程中应遵循的标准和流程，以确保甲方招聘到合适的人员。附件三：员工培训与发展计