2024年度：企业暂停薪水留职合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度：企业暂停薪水留职合同书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址、联系方式1.2乙方（员工）姓名、工号、入职日期、联系方式第二条：合同有效期限2.1合同签订日期2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条：暂停薪水留职条款3.1乙方同意在合同有效期内，暂停领取薪水3.2乙方在合同期间内享有基本社会保险和福利待遇3.3乙方在合同期间内不得以任何理由提出辞职第四条：合同解除和终止4.1甲方提前解除合同的条件和违约金计算方式4.2乙方提前解除合同的条件和违约金计算方式4.3合同自然终止的条件第五条：合同争议解决方式5.1双方应通过友好协商解决合同争议5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第六条：保密条款6.1乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起两年第七条：知识产权归属7.1乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有7.2乙方在合同期间所使用的甲方提供的技术和资料，未经甲方允许不得用于其他场合第八条：合同修改和补充8.1合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式进行8.2合同的修改和补充与原合同具有同等法律效力第九条：法律法规的适用9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十条：其他约定10.1双方在合同期间应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护社会和谐稳定10.2双方在合同期间应尊重彼此的合法权益，不得从事损害对方利益的行为第十一条：甲方权益保障11.1甲方有权根据公司经营状况和市场需求，决定乙方的留职安排11.2甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行考核和管理第十二条：乙方权益保障12.1乙方有权按照合同约定，享受基本社会保险和福利待遇12.2乙方有权在合同期间内，按照甲方规定的时间和程序，申请解除合同第十三条：合同的签订和生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：合同的废止和替代14.1如本合同的任何条款与现行法律法规相冲突，该条款自冲突之日起无效14.2如本合同的任何条款因客观情况发生重大变化而失效，双方应协商一致，予以修改或替代第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：×××有限公司地址：×××市×××区×××路×××号联系方式：×××××××××××1.2乙方（员工）姓名：×××工号：××××入职日期：××××年××月××日联系方式：×××××××××××第二条：合同有效期限2.1合同签订日期：××××年××月××日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条：暂停薪水留职条款3.1乙方同意在合同有效期内，暂停领取薪水。在此期间，乙方不得以任何理由提出辞职。3.2乙方在合同期间内享有基本社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方在合同期间内，如有工作需求，甲方有权安排乙方从事其他工作，乙方应予以配合。第四条：合同解除和终止4.1在合同有效期内，如甲方提前解除合同，需提前三十日以书面形式通知乙方，并按照乙方在本合同期间的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不足一年的按比例计算。4.2如乙方提前解除合同，需提前三十日以书面形式通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。4.3如合同自然终止，则本合同到期后自动失效。第五条：合同争议解决方式5.1双方应通过友好协商解决合同争议。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条：保密条款6.1乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起两年。6.2商业秘密和技术秘密的具体内容、范围和保密义务由甲方另行制定保密协议，乙方需遵守。第七条：知识产权归属7.1乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有。包括但不限于技术成果、发明创造、作品等。7.2乙方在合同期间所使用的甲方提供的技术和资料，未经甲方允许不得用于其他场合。如乙方确需使用，需向甲方提出申请，并签订相关协议。第八条：合同修改和补充8.1合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式进行。8.2合同的修改和补充与原合同具有同等法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。第九条：法律法规的适用9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2如本合同的任何条款与现行法律法规相冲突，该条款自冲突之日起无效。第十条：合同的签订和生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：甲方权益保障11.1甲方有权根据公司经营状况和市场需求，决定乙方的留职安排。11.2甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行考核和管理。11.3甲方有权根据公司经营需要，调整乙方的职位和工作内容，乙方应予以配合。第十二条：乙方权益保障12.1乙方有权按照合同约定，享受基本社会保险和福利待遇。12.2乙方有权在合同期间内，按照甲方规定的时间和程序，申请解除合同。12.3乙方有权按照合同约定，要求甲方支付经济补偿或违约金。第十三条：合同的履行地点和方式13.1本合同在甲方所在地履行。13.2乙方向甲方支付的经济补偿或违约金，应通过银行转账方式支付至甲方指定的账户。第十四条：合同的废止和替代14.1如本合同的任何条款与现行法律法规相冲突，该条款自冲突之日起无效。14.2如本合同的任何条款因客观情况发生重大变化而失效，双方应协商一致，予以修改或替代。14.3本合同的废止或替代，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.4本合同废止或替代后，甲乙双方应继续履行原合同中未被废止或替代的条款。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构、政府部门等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，因第三方的原因或要求，导致甲乙双方需要与第三方进行协商、配合、提供资料等行为。第二条：第三方介入的程序2.1如甲方认为需要第三方介入，应提前三十日以书面形式通知乙方，并说明介入的原因和期限。2.2乙方收到甲方通知后，应在十个工作日内回复甲方，同意或提出异议。2.3如乙方同意第三方介入，甲乙双方应与第三方协商确定介入的具体事宜，包括但不限于第三方的工作内容、期限、费用等。第三条：第三方的责任及限额3.1第三方介入本合同，应严格按照甲乙双方的要求和相关法律法规进行，确保客观、公正、及时地完成工作。3.2第三方应对其提供的资料、意见、报告等承担法律责任，并对其提供的服务质量负责。3.3甲方、乙方对第三方的工作结果承担最终责任，乙方不应直接向第三方追究责任。3.4甲方、乙方应按照约定向第三方支付费用，并对其费用承担责任。第四条：第三方介入对甲乙双方的影响4.1第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方应继续履行原合同约定的条款。4.2第三方介入期间，甲乙双方应配合第三方的工作，提供必要的资料和便利条件。第五条：第三方介入的终止5.1第三方介入的期限届满，或甲乙双方协商一致终止第三方介入。5.2第三方因故不能继续介入时，应提前十个工作日通知甲乙双方，并说明原因。5.3甲乙双方因故需要终止第三方介入时，应提前三十日以书面形式通知第三方，并说明原因。第六条：第三方介入的违约责任6.1第三方违反本合同约定，导致甲乙双方损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方、乙方未按约定履行合同，导致第三方损失的，甲方、乙方应承担相应的违约责任。第七条：争议解决7.1双方应通过友好协商解决第三方介入相关的争议。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条：其他约定8.1甲乙双方与第三方之间的沟通、协商、配合等事项，应符合国家法律法规和行业规范。8.2甲乙双方与第三方之间的合同，不得违反国家法律法规和本合同的约定。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密协议附件二：知识产权归属协议附件三：社会保险和福利待遇一览表附件四：第三方服务协议附件五：违约金计算公式附件六：合同解除和终止申请表附件七：争议解决申请书附件一：保密协议1.保密协议应详细列出甲方、乙方应保守的秘密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。2.保密协议应明确保密期限，自合同签订之日起至合同终止之日起两年。3.保密协议应规定违反保密协议的违约责任，包括但不限于违约金、赔偿金额等。附件二：知识产权归属协议1.知识产权归属协议应明确乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有。2.知识产权归属协议应规定乙方在合同期间所使用的甲方提供的技术和资料的使用范围和限制。3.知识产权归属协议应明确违反知识产权归属协议的违约责任，包括但不限于违约金、赔偿金额等。附件三：社会保险和福利待遇一览表1.社会保险和福利待遇一览表应详细列出甲方、乙方应遵守的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件四：第三方服务协议1.第三方服务协议应明确第三方的服务内容、期限、费用等。2.第三方服务协议应规定第三方对提供的服务质量承担的责任。3.第三方服务协议应明确甲乙双方对第三方的工作结果承担的责任。附件五：违约金计算公式1.违约金计算公式应详细列出计算违约金的方法和标准，包括但不限于违约金的计算基数、计算比例等。附件六：合同解除和终止申请表1.合同解除和终止申请表应明确申请解除和终止合同的条件和程序。附件七：争议解决申请书1.争议解决申请书应明确申请争议解决的程序和要求的材料。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方提前解除合同，未按约定支付违约金或经济补偿。2.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。4.乙方未按约定使用甲方提供的技术和资料，导致甲方损失。5.第三方未按约定完成工作，导致甲乙双方损失。违约责任认定标准：1.违约金计算：根据附件五的违约金计算公式进行计算。2.经济补偿计算：根据合同约定和经济补偿计算标准进行计算。3.赔偿金额计算：根据实际损失金额进行计算。示例说明：1.甲方提前解除合同，未按约定支付违约金或经济补偿，乙方可以要求甲方支付违约金和经济补偿。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方可以要求乙方支付违约金和赔偿损失。3.第三方未按约定完成工作，导致甲乙双方损失，甲乙双方可以要求第三方支付违约金和赔偿损失。全文完。2024年度：企业暂停薪水留职合同书2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）全称：____________1.2乙方（员工）姓名：____________1.3甲方与乙方签订的劳动合同编号：____________第二条：暂停薪水留职的起始时间与结束时间2.1暂停薪水留职的起始时间：2024年1月1日2.2暂停薪水留职的结束时间：2024年12月31日第三条：暂停薪水留职期间的权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方应保障乙方的职位不受影响3.1.2甲方应在暂停薪水留职期间为乙方保留工作岗位3.1.3甲方不得为乙方提供薪水，但应按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险3.2乙方权利与义务3.2.1乙方应同意暂停薪水留职的安排3.2.2乙方应在暂停薪水留职期间积极履行岗位职责3.2.3乙方在暂停薪水留职期间不得与其他用人单位建立劳动关系第四条：暂停薪水留职期间的保险福利4.1甲方应按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险4.2乙方在暂停薪水留职期间发生意外伤害的，甲方应按照我国法律法规承担相应责任第五条：合同的解除与终止5.1双方同意按照我国法律法规和甲方规章制度的规定解除或终止本合同第六条：违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条：合同的生效、修改和解除8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效8.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认第九条：其他约定9.1双方对本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十条：甲方（企业）盖章第十一条：乙方（员工）签字第十二条：签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）全称：_______公司1.2乙方（员工）姓名：_______1.3甲方与乙方签订的劳动合同编号：_______第二条：暂停薪水留职的起始时间与结束时间2.1暂停薪水留职的起始时间：2024年1月1日2.2暂停薪水留职的结束时间：2024年12月31日第三条：暂停薪水留职期间的权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方应保障乙方的职位不受影响，确保乙方在合同恢复执行时能回到原工作岗位或同等职位。3.1.2甲方应在暂停薪水留职期间为乙方保留工作岗位，并确保乙方的工作场所、工作条件与合同恢复执行前保持一致。3.1.3甲方不得为乙方提供薪水，但应按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方应同意暂停薪水留职的安排，并在合同恢复执行时积极履行岗位职责。3.2.2乙方在暂停薪水留职期间不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方商业利益冲突的活动。3.2.3乙方应保持与甲方的沟通，及时告知甲方自身的联系方式及变动情况。第四条：暂停薪水留职期间的保险福利4.1甲方应按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在暂停薪水留职期间发生意外伤害的，甲方应按照我国法律法规承担相应责任。4.3乙方在暂停薪水留职期间享有的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等，按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第五条：合同的解除与终止5.1双方同意按照我国法律法规和甲方规章制度的规定解除或终止本合同。5.2在暂停薪水留职期间，如乙方因个人原因提出解除或终止本合同，需提前三十日书面通知甲方。5.3在暂停薪水留职期间，如甲方因业务需要解除或终止本合同，应提前三十日书面通知乙方，并妥善安排乙方的后续工作。第六条：违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2违约方应支付给对方因此造成的一切损失，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2在争议解决过程中，双方应继续履行本合同其他条款的约定，不得影响正常的生产经营和工作秩序。第八条：合同的生效、修改和解除8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。8.3双方应妥善保管本合同，如合同副本遗失或损坏，应及时向对方提供副本。第九条：其他约定9.1双方对本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：甲方（企业）盖章10.1甲方盖章代表甲方对合同的认可和承诺，具有法律效力。第十一条：乙方（员工）签字11.1乙方签字代表乙方对合同的认可和承诺，具有法律效力。第十二条：签订日期12.1本合同签订日期为：____年____月____日。第十三条：合同的公开和保密13.1双方同意本合同的内容予以公开，但需遵守相关法律法规对合同内容进行适当保密。13.2未经对方同意，任何一方不得将本合同的内容泄露给第三方。第十四条：合同的继承和转让14.1本合同在有效期内，如甲方发生合并、分立、解散等情形，本合同由继承方或继续履行方继续履行。14.2本合同在有效期内，乙方不得将合同的权利和义务转让给第三方。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方指除甲乙双方外，与本合同无直接合同关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、审计机构、评估机构、咨询机构、金融服务机构等。第二条：第三方介入的的情形和程序2.1如本合同的履行需要第三方介入，甲乙双方应共同协商确定第三方的选择标准、选定程序和介入条件。2.2甲乙双方应确保第三方介入符合国家相关法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。2.3第三方介入前，甲乙双方应对第三方进行充分的调查和评估，确保其具备相应的资质、能力和信誉。第三条：第三方的责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同义务，确保合同的顺利执行。3.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得违法从事活动，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。3.3第三方应对其提供的服务或产品的质量、安全性、合法性等承担责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方分别为独立的主体，彼此之间不存在直接的法律关系。4.2甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。4.3第三方在履行合同过程中产生的债务、义务和责任，由第三方自行承担。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、承担责任的方式等。5.2第三方在履行合同过程中，如因其过错导致甲方、乙方损失，第三方应按照约定承担相应的责任。5.3甲方、乙方有权根据合同履行情况和国家法律法规，调整第三方的责任限额。第六条：第三方介入后的争议解决6.1如甲方、乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2在争议解决过程中，甲方、乙方应继续履行本合同其他条款的约定，不得影响正常的生产经营和工作秩序。第七条：第三方信息的保密7.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确约定保密条款，确保各方在合同履行过程中的商业秘密、个人隐私等得到保护。7.2未经各方同意，任何一方不得将合同履行过程中获取的对方信息泄露给第三方。第八条：第三方退出或更换8.1如第三方在合同履行过程中出现违约、严重过错或其他不符合甲乙双方约定情形，甲乙双方有权要求第三方退出或更换。8.2第三方退出或更换前，甲乙双方应协商确定新的第三方，并按照本合同规定履行相关程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一